阿香也上班了，跟頌猜在同一家公司。

    女人做保潔，男人卻在學習質量的檢驗和管理。朝八晚七的，同起同落，倆人一起坐皮卡來上班，再一同擠皮卡回到郎溪鎮，還有房東奶奶做好了飯菜等著他倆回家一起吃晚飯。如果能夠如此的循環往複以致無窮，該是一個何等讓人舒心的節奏和生活？

    頌猜心裏這會兒的感覺是在前一陣踏實的基礎上，更多了一份滿足，實在太滿足了！

    阿香參加過入職培訓，很快就投入到了繁忙的工作之中。這裏的保潔工作比阿香想象的難，或者說是比想象的繁重了太多。

    全公司隻有三個保潔員，白班兩位，晚班一個，卻要負責全公司的辦公室、車間和倉庫幾乎所有的衛生打掃。

    辦公室和車間的台麵清潔倒是由文員和產線工人自己負責，但兩位老總辦公室的台麵、椅子、文件櫃、風扇的清掃，和所有區域的地麵都是由保潔員負責。辦公室的地麵每天需清掃一次，而車間的地麵需每日兩掃，每一次的拖掃又分為了濕拖和幹拖兩種，要求就是一塵不染。

    掃廁所也是有具體要求的。辦公室這邊需每日兩次（晚班不用掃），而產線那邊的兩個廁所需每日四次（晚班兩次），倉庫那邊的需白班一次。每次進到廁所去打掃衛生，需要做到地麵、水池無汙漬無水漬，每個便坑必須衝洗幹淨。做完了打掃之後還必須登記清掃的時間，清掃後的狀態以及保潔員的簽字，表格用完之後由行政部收回、並安排定期檢查。女總監本人也會隨機地核查，以保證她製定的各項工作細節落到實處。

    倉庫裏麵的所謂疊紙箱，就是針對每日倉庫進料時用過的包裝箱，必須對方形的進行拆解和壓扁，然後整齊地捆紮、並堆放在一個固定靠著門邊的角落，以便外麵的供應商過來一周一次地回收。當然，紙箱附近的垃圾也由保潔員清理和收納，全公司所有的垃圾桶都是由保潔員收拾的。

    還有，產線的人員都穿著白色的工衣、工帽和工鞋，它們需要每周清洗一次。雖是交給外麵的保潔公司進行清洗，但洗得幹不幹淨，需要保潔員核查，一旦發現破損的工衣，需及時用針線修補。對於無法修補的，需提交采購部備案，再買新補舊。

    保潔員們在前方的一樓有一個專門的工作間，就像一個小倉庫，裏麵堆放著各種各樣的保潔用品，還有兩個一人多高的貨架，上麵擺放著白色的工衣工帽和工鞋，新員工製服的發放以及老員工的以舊換新，也是保潔員的工作。

    如果前台的行政部有人手需要，比如前一次的集體招聘，保潔員必須放下手裏的活，配合辦公室的相關工作。等到配合的工作基本完結，保潔員再回到自己的工作崗位，繼續著她們常規的職責。

    所以，全部的工作細節按照要求過一遍的話，就應驗了女總監的那句話：“……時時刻刻都在做噢？”

    兩個星期做下來，差點沒把阿香給累趴下。她並非懶惰，也曾經幹過一些體力活，但如此這般不停地做，確實是她人生當中的第一次。即使是前麵那份洗衣的活，幹活的快慢、用力的大小和節奏，似乎還可以在她的把握之下。而此刻這份工作對於阿香來說，就像是被拴在一匹快速奔跑的馬屁股後麵，一刻都停不下來。

    但是，兩周以後發工資的那一刻，卻像一劑強心針，讓她和頌猜倆人狠狠地興奮了一個星期天。

    周六下班的時候，阿香拿到了468銖。與此同時，因為正好是月底，頌猜又幹滿了五個星期，他也拿到了1901銖工資。天啦！這個時候太富有了！

    可以想見，他倆要做的第一件事就是去一趟郵局，還上丕廖的一千銖。之後，就是宴請公司裏麵熟悉的同事們。算是回應了上次修表小組二姐說過要請吃飯的事。可是，真到請客吃飯的最後一刻，修表組的大姐卻沒有來，雖然她就住在郎溪鎮上。

    為什麽？因為她生氣了。自從那次她說請客吃飯，頌猜沒有應允以後，她對頌猜的態度已經變得不理不睬了。即便頌猜轉去了質量組，他的妻子阿香也來公司幹活了等等，這些個變化讓公司裏麵許多人都倍感欣慰和高興的同時，但大姐她就是提不起精神和興趣，對頌猜以及發生在他身上的事保持著一種漠視。

    二姐曾經興奮地告訴過她說：“哎，那頌猜的帕拉雅到廠子裏做保潔了，好像她現在是咱們廠子裏的廠花耶？！”

    聽到這裏，大姐的回應卻是：“你專點心幹活好嗎？那姑娘長得漂不漂亮，幹你什麽事？你能不能矜持一點？”二姐聽得出來，大姐對頌猜已有心結。

    好在頌猜無暇顧及這些，因為他在工作上麵對的新鮮事物已經讓他目不暇接。

    領過第一次工資，阿香的第三周進入了夜班模式。也就是說，她每天晚上上班，白天卻休息。而且，從今往後的這種白晚班輪班狀態，是每兩個星期來那麽一次。與此同時，頌猜又從質量小組，調到了工程組進行學習和工作。

    工程組原有三個人，兩個工程師加一個助理，全部為男士。其中一位高級的工程師主管新產品的開發，中級的那位師傅負責現有產品的工藝，而年輕一點的那位助理工程師，則是主持生產現場所有工裝夾具的使用和維護。

    來到工程組，頌猜以為又該是有趣的工作。但兩天下來，他發現這種技術活難得可以讓他窒息！原來，他來到工程組之後，主要就是跟著那位中級師傅學習表芯的修理。

    在修理小組和質量組的時候，他就見過了各種各樣的產品瑕疵。最簡單的就是零部件的表麵有油漬，但是表還走得挺準；複雜一些的就是走時不準，即一天二十四小時運行下來，會差個幾十秒或是幾分鍾的不等。但作為手表表芯，走時不準已經是一項大忌；最不靠譜的，就是裝配完畢後，三根指針都走得挺好的。但一夜過後，或是等到準備打包出貨前的再次檢驗的時候，發現表麵的三跟指針已經全部停擺！

    發現油漬，清洗幹淨即可；如果是走時不準，最大的可能性，就是表芯裏麵的那片電路板出了問題。換一片電路板也常常可以把表芯修理好；但是，如果遇到表盤邊上的調節杆都沒有拔出，三個指針卻全部停擺，那原因就可能是方方麵麵。

    最大的挑戰，就在生產線有時是自己發現某個批次有問題，或是質量組根據標準發現一個批次的次品率太高，那麽，整個批次的產品必須全部重新檢驗和修理。幾百隻上千隻表芯啊，需要工程部立刻拿出一套修理方案，是換一個零件再檢驗，還是換兩個、換三個，或是要換更多的零件再檢驗？

    來到工程組的第三天早晨，那位中級師傅就把兩盒表芯擱在頌猜的臨時辦公桌上，說道：“開始做吧。一盤64隻表芯，兩盤共計128隻。你看看都是些什麽問題？寫下你的修理方案，下班前交給我檢查。”

    一台顯微鏡，一隻眼罩鏡，一把鑷子，兩把微型螺絲刀，在工作台前的燈光之下，他得獨立地修好這128隻表芯，並總結出更換零件的程序，即所謂的修理方案。

    等到下午六點半下班的時候，他都沒有完成80隻表芯的修理，紙頭上的修理登記也是異常地淩亂，毫無頭緒的樣子。師傅看了頌猜一眼，搖了搖頭說：“動作太慢！你繼續，待會兒坐夜班的車子回鎮上去吧。”

    辦公室裏的大部分同事都已下班回家，頌猜繼續著他的修理和總結工作。又耗了一個小時，皮卡司機都已經過來催了，說道：“回去吧！明天再說。”

    看著自己修好的不到一百隻表芯，還有那無序寫下的一頁記錄紙張，他感覺到了一種絕望：這工作太難了！

    跟著皮卡回到郎溪鎮，頌猜下車的時候，妻子阿香卻是上車要去廠子裏上夜班。妻子看到有些為難鬱悶情緒的丈夫，關切地問道：“怎麽啦？今天加班了？”因為他晚回了一個小時。

    “不算加班吧？反正就是今天的活沒有幹完。”

    “你早點回去休息吧。房東奶奶還給你留菜了呢。”是啊，為了能夠多修幾隻表芯，他都沒去食堂吃廠子裏為加班人員準備的晚飯。

    “哎。那我先回了。”頌猜垂頭喪氣地一說完，那輛載著阿香和夜班工人的皮卡，已經絕塵而去。

    這一晚，頌猜在夢裏修了一夜的表芯。

    (本章完)