第85章 態度決定你工作的成效
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第十四章第3節態度決定你工作的成效?
要看一個人做事的好壞,隻要看他工作時的精神和態度。?
一個人的態度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安於現狀還是積極進取。?
態度就是你區別於其他人,使自己變得重要的一種能力。?
每個人都有不同的職業軌跡,有的人成為公司裏的核心員工,受到老板的器重有的人一直碌碌無為,不被人知曉有些人牢騷滿腹,總認為自己與眾不同,而到頭來仍一無是處眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾。那麽,是什麽在造就我們、改變我們?是“態度”!態度是內心的一種潛在意誌,是個人的能力、意願、想法、價值觀等在工作中所體現出來的外在表現。?
要看一個人做事的好壞,隻要看他工作時的精神和態度。某人做事的時候,感到受了束縛,感到所做的工作勞碌辛苦沒有任何趣味可言,那麽他決不會作出偉大的成就。?
在企業之中,我們可以看到形形色色的人。每個人都持有自己的工作態度。有的勤勉進取有的悠閑自在有的得過且過。工作態度決定工作成績。我們不能保證你具有了某種態度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態度。?
企業中普遍存在著三種人。?
第一種人:得過且過。?
瑪麗的口頭禪是:“那麽拚命幹什麽?大家不是拿著同樣的薪水嗎?”?
瑪麗從來都是按時上下班,按部就班職責之外的事情一概不理,分外之事更不會主動去做。不求有功,但求無過。?
一遇挫折,她最擅長的就是自我安慰:“反正晉升是少數人的事,大多數人還不是像我一樣原地踏步,這樣有什麽不好?”?
第二種人:牢騷滿腹。?
史密斯永遠悲觀失望,他似乎總是在抱怨他人與環境,認為自己所有的不如意,都是由環境造成的。?
他常常自我設限,使自己的無限潛能無法發揮。他其實也是一個有著優秀潛質的人,然而,卻整天生活在負麵情緒當中,完全享受不到工作的樂趣。?
他總是牢騷滿腹,這種消極情緒會不知不覺地傳染給其他人。?
第三種人:積極進取。?
在企業裏,人們經常可以看到桑迪忙碌的身影,他熱情地和同事們打著招呼,精神抖擻,積極樂觀,永爭第一。?
桑迪總是積極地尋求解決問題的辦法,即使是在項目受到挫折的情況下也是如此。因此,他總能讓希望之火重新點燃。?
同事們都喜歡和他接觸,他雖然整天忙忙碌碌,但卻始終保持樂觀的態度,時刻享受工作的樂趣。?
一年後,瑪麗仍然做著她的秘書工作,上司對她的評價始終不好不壞。一年一度的大學生應聘熱潮又開始了,上司開始關注起相關的簡曆來,也許,新鮮的血液很快就會補充進來,瑪麗的處境似乎有些不妙。?
人們已經很久沒有見到史密斯,去年經濟不景氣,公司裁員,部門經理首先就想到了他。經濟環境不好,公司更需要增加業績、團結一致,史密斯卻除了發牢騷,還是發牢騷。第一輪裁員剛剛開始,史密斯就接到了解聘信?
而桑迪還是那麽積極進取,忙碌的身影依然隨處可見,他已經從銷售員的辦公區搬走,這一年,他被提升為銷售經理,新的挑戰才剛剛開始。?
在公司裏,員工與員工之間在競爭智慧與能力的同時,也在競爭態度。一個人的態度直接決定了他的行為,決定了對待工作他是盡心盡力還是敷衍了事,是安於現狀還是積極進取。態度越積極,決心越大,對工作投入的心血也越多,從工作中所獲得的回報也就相應地更為理想。?
瑪麗、史密斯、桑迪三人,一個麵臨失業的危險,一個已經被解聘,一個得到晉升。這並不是說得到晉升的桑迪比史密斯、瑪麗在智力上更突出,而是不同的工作態度導致的。尤其是在一些技術含量不高的職位上,大多數人都可以勝任,能為自己的工作表現增加砝碼的也就隻有態度了。這時,態度就是你區別於其他人,使自己變得重要的一種能力。?
如果一個人輕視他自己的工作,而且做得很粗陋,那麽他絕不會尊敬自己。如果一個人認為他的工作辛苦、煩悶,那麽他的工作絕不會做好,這一工作也無法發揮他內在的特長。在社會上,有許多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成創造事業的要素,發展人格的工具,而視為衣食住行的供給者,認為工作是生活的代價、是不可避免的勞碌,這是多麽錯誤的觀念啊!?
人往往就是在克服困難過程中,產生了勇氣、堅毅和高尚的品格。常常抱怨工作的人,終其一生,決不會有真正的成功。抱怨和推諉,其實是懦弱的自白。?
在任何情形之下,都不要允許你對自己的工作表示厭惡,厭惡自己的工作,這是最壞的事情。如果你為環境所迫,而做著一些乏味的工作,你也應當設法從這乏味的工作中,找出樂趣來。要懂得,凡是應當做而又必須做的事情,總要找出事情的樂趣來,這是我們對於工作應抱的態度。有了這種態度,無論做什麽工作,都能有很好的成效。?
各行各業都有發展才能、增進地位的機會。在整個社會中,實在沒有哪一個工作是可以藐視的。一個人的終身職業,就是他親手製成的雕像,是美麗還是醜惡,可愛還是可憎,都是由他一手造成的。而人的一舉一動,無論是寫一封信,出售一件貨物,或是一句談話,一個思想,都在說明雕像的或美或醜,可愛或可憎。?
不論做何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那麽他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那麽即便在最平庸的職業中,也能增加他的權威和財富。?
當一個人喜愛他的工作時,你可以一眼看出來。他非常投入,他表現出來的自發性、創造性、專注和謹慎,十分明顯。而這在那些視工作為應付差事、乏味無聊的人那裏,是根本看不見的。?
即使是補鞋這麽個低微的工作,也有人把它當作藝術來做,全身心地投入進去。不管是一個補丁還是換一個鞋底,他們都會一針一線地精心縫補。這樣的補鞋匠你會覺得他就像一個真正的藝術家。但是,另外一些人則截然相反。隨便打一個補丁,根本不管它的外觀。好像自己隻是在謀生,根本沒有熱情來關心自己活兒的質量。前一種人好像熱愛這項工作,不總想著會從修鞋中賺多少錢,而是希望自己手藝更精,成為當地最好的補鞋匠。?
我知道100多年前有一位家住羅德島的人,他殫精竭慮,砌了一堵石牆,就像一位大師要創作一幅傑作一樣,其專注程度甚至有過之而無不及。他翻來覆去地審視著每一塊石頭,研究這塊石頭的特點,思考如何把它放在最佳的位置。砌好以後,站在附近,從不同的角度,細細打量,像一位偉大的雕刻家,欣賞著粗糙的大理石變成的精美塑像,其滿足程度可想而知。他把自己的品格和熱情都傾注到了每一塊石頭上。每年,到他的農莊參觀的人絡繹不絕,他也很樂意解說每一塊石頭的特點,以及自己是如何把它們的個性充分展現出來的。?
你會問砌一堵石牆有什麽意義呢?這堵圍牆已經存在了一個多世紀,這就是最好的回答。?