第十四章第6節熱忱，使工作擁有無限的力量？

    對工作熱忱，是一切希望成功的人，必須具備的條件。？

    對任何事都熱忱的人，做任何事都會成功。？

    有史以來，沒有任何一件偉大的事業不是因為熱忱而成功的。？

    已故的佛裏德利威爾森，曾是紐約中央鐵路公司的總裁，有一次他在廣播訪問中，被問到如何才能使事業成功，他回答：“我深切地認為，一個人的經驗愈多，對事業就愈認真，這是一般人容易忽略的成功秘訣。成功者和失敗者的聰明才智，相差並不大。如果兩者實力半斤八兩的話，對工作較富熱忱的人，一定比較容易成功。一個不具實力而富熱忱，和一個雖具實力但不熱忱的人相比，前者的成功也多半會勝過後者。？

    “一個熱忱的人，不論是在挖土，或者經營大公司，都會認為自己的工作是一項神聖的天職，並懷著深切的興趣。對自己的工作熱忱的人，不論工作有多麽困難，或需要多麽艱苦的訓練，始終會用不急不躁的態度去進行。隻要抱著這種態度，任何人都會成功，一定會達到目標。愛默生說過：有史以來，沒有任何一件偉大的事業不是因為熱忱而成功的。事實上，這不是一段單純而美麗的話語，而是邁向成功之路的指標。”？

    因此，對工作熱忱，是一切希望成功的人像創造傑作的藝術家、賣肥皂的人、圖書館的管理員，以及追求家庭幸福的人必須具備的條件。？

    熱忱這個字眼，源自希臘語，意思是“受了神的啟示”。？

    對工作熱忱的人，具有無限的力量。威廉費爾波，是耶魯最著名而且最受歡迎的教授之一。他在那本極富啟示性的工作的興奮中，如此寫道“對我來說，教書淩駕於一切技術或職業之上。如果有熱忱這回事，這就是熱忱了。我愛好教書，正如畫家愛好繪畫，歌手愛好歌唱，詩人愛好寫詩一樣。每天起床之前，我就興奮地想著有關學生的事人在一生中所以能夠成功，最重要的因素就是對自己每天的工作抱著熱忱的態度。”？

    任何一項事業的老板，都知道雇用熱忱者的重要，也知道這種人難以物色。亨利福特說過：“我喜歡具有熱忱的人。他熱忱，就會使顧客熱忱起來，於是生意就做成了。”？

    “十分錢連鎖商店”的創辦人查爾斯華爾渥茲也說過：“隻有對工作毫無熱忱的人才會到處碰壁。”查爾斯史考伯則說：“對任何事都熱忱的人，做任何事都會成功。”？

    如果沒有熱忱，那就幾乎不可能保持你成為不可阻擋的人所需要的巨大能量和意誌。實際上，沒有了熱忱，一個人就會將生活簡化為僅僅是存在、平庸和漠不關心。？

    怎樣選擇全在於你自己。你可以選擇保持你的生命力，方法是想好你的目標，並努力從事點燃你熱忱的活動。或者你也可以選擇像我們生活中太多的人一樣，用忍受的心態在生活中艱難跋涉，錯過了他們經曆的大多數事情。這種人觀察生活但卻沒有體會到生活的樂趣。如果生活是一部交響樂，那麽，他們隻是聽到了其中的音符，卻感受不到整個樂曲的內涵如果生活像一塊稀世寶石，那麽，他們隻是看到了它的顏色，卻無法看到那複雜的構造如果生活像一部，那麽，他們隻理解其中的情節，卻忽略了微妙的形象和寓意。？

    懷有熱忱的人們極少用“工作”這個詞來說明他們從事的事業。這種人是在追求他們最喜歡做的事和對個人受益匪淺的事，每個人的時間都是有限的。我們生活的每時每刻，不論是在工作、玩耍，還是在抱怨、感謝時，我們都已花費了時間。在我們的人生中，沒有什麽東西比剩餘的時間更寶貴了。當我們在熱忱鼓勵下從事某項事業時，我們不僅僅是為了達到某個目標而努力，因為追求目標的過程和目標的實現同樣使人受益。這樣，當我們走到生命的盡頭時，我們就能說一句“我熱愛過我的生命”這就是我們成功的最高概括。？

    熱忱是一種意識狀態，能夠鼓舞及激勵一個人對手中的工作采取行動。而且不僅如此，它還是有感染性，不隻？

    對其他熱心人士產生重大影響，所有和它有過接觸的人也將受到影響。？

    當然，這是不能一概而論的。譬如，一個對音樂毫無才氣的人，不論如何熱忱和努力，都不可能變成一位音樂界的名人。話說回來，凡是具有必需的才氣，有著可能實現的目標，並且具有極大熱忱的人，做任何事都會有所收獲，不論物質上或精神上都是一樣。？

    即使需要高度技術的專業工作，也需要這種熱忱。愛德華？亞皮爾頓，是一位偉大的物理學家，曾協助發明了雷達和無線電報，也獲得了諾貝爾獎。時代雜誌引用他的一句具有啟發性的話：“我認為，一個人想在科學研究上有所成就的話，熱忱的態度遠比專門知識來得重要。”？

    這句話如果出自普通人之口，可能會被認為是外行話，但出自亞皮爾頓這種權威性的人物，意義就很深長了。如果在科學的研究上熱忱都這麽重要，那麽對普通的職員來說，豈不是占著更重要的地位嗎？？

    關於這點，我們可以引用著名的人壽保險推銷員法蘭克派特的一些話加以說明。他那本我如何在推銷上獲得成功，在銷路上，打破以往任何一本有關如何推銷的書籍。？

    以下是派特在他的著作中所列出的一些經驗之談：？

    “當時是1907年，我剛轉入職業棒球界不久，遭到有生以來最大的打擊，因為我被開除了。我的動作不起勁，因此球隊的經理有意要我走路。他對我說：你這樣慢吞吞的，好像是在球場混了20年。老實跟你說，法蘭克，離開這裏之後，無論你到哪裏做任何事，若不提起精神來的話，稱將永遠不會有出路。？

    “本來我的月薪是175美元，走路之後，我參加了亞特蘭斯克球隊，月薪減為廿五美元。薪水這麽少，我做事當然沒有熱忱，但我決心努力試一試。待了大約10天之後，一位名叫丁尼？密亨的老隊員把我介紹到新凡去。在新凡的第一天，我的一生有了一個重要的轉變。？

    “因為在那個地方沒有人知道我過去的情形，我就決心變成新英格蘭最具熱忱的球員。為了實現這點，當然必須采取行動才行。？

    “我一上場，就好像全身帶電。我強力地投出高速度的球，使接球的人雙手都麻木了。記得有一次，我以猛烈的氣勢衝入三壘，那位三壘手嚇呆了，球漏接，我就盜壘成功了。當天氣溫高達華氏100度，我在球場奔來跑去，極可能中暑而倒下去。”？

    這種熱忱所帶來的結果，真令人吃驚，產生了下麵的三個作用：？

    1我心中所有的恐懼都消失了，而發揮出意想不到的技能。？

    2由於我的熱忱，其他的隊員也跟著熱忱起來。？

    3我沒有中暑我在比賽和比賽後，感到從沒有如此健康過。？

    第二天早晨，我讀報的時候，興奮得無以複加。報上說：“那位新加進來的派特，無異是一個霹靂球，全隊的人受到他的影響，都充滿了活力。他那一隊不但贏了，而且是本季最精彩的一場比賽。”？

    “由於我熱忱的態度，我的月薪由25美元提高為185美元，多了7倍。”？

    “在往後的兩年裏，我一直擔任三壘手。薪水增加了30倍。為什麽呢？就是因為一般熱忱，沒有別的原因。”？

    但後來，派特的手臂受了傷，不得不放棄打棒球。接著他到菲特列入壽保險公司當拉保險的人，整整一年多都沒有什麽成績，因此他很苦悶。但後來他又變得熱忱起來，就像當年打棒球那樣。？

    目前，他是人壽保險界的大紅人，不但有人請他撰稿，還有人請他演講自己的經驗。他說：“我從事推銷，已經30年了。我見到許多人，由於對工作抱著熱忱的態度，使他們的收入成倍地增加起來。我也見到另一些人，由於缺乏熱忱而走投無路。我深信惟有熱忱的態度，才是成功推銷的聶重要的因素。”？

    多年來，我的寫作大都在晚上進行。有一天晚上，當我正專注地敲打打字機時，偶爾從書房窗戶望出去我的住處正好在紐約市大都會高塔廣場的對麵看到了似乎是最怪異的月亮倒影，反射在大都會高塔上。那是一種銀灰色的影子，是我從來沒見過的。再仔細觀察一遍，發現，那是清晨太陽的倒影，而不是月亮的影子。原來已經天亮了。我工作了一整夜，但太專心於自己的工作，使得一夜仿佛隻是一個小時，一眨眼就過去了。我又繼續工作了一天一夜，除了其間停下來吃點清淡食物以外，未曾停下來休息。？

    如果不是對手中工作充滿熱忱，而使身體獲得了充分的精力，我將不可能連續工作一天兩夜，而絲毫不覺得疲倦。熱忱並不是一個空洞的名詞，它是一種重要的力量，你可以予以利用，使自己獲得好處。沒有了它，你就像一個已經沒有電的電池。？

    熱忱是股偉大的力量，你可以利用它來補充你身體的精力，並發展出一種堅強的個性有些人很幸運地天生即擁有熱忱，其他人卻必須通過努力才能獲得。發展熱忱的過程十分簡單。首先，從事你最喜歡的工作，或提供你最喜歡的服務。如果你因情況特殊，目前無法從事你最喜歡的工作，那麽，你也可以選擇另一項十分有效的方法，那就是，把將來從事你最喜歡的這項工作當作是你明確的目標。？

    缺乏資金以及其他許多種你無法當即予以克服的環境因素，可能迫使你從事你所不喜歡的工作，但沒有人能夠阻止你在腦海中決定你一生中明確的目標，也沒有任何人能夠阻止你將這個目標變成事實，更沒有任何人能夠阻止你把熱忱注入到你的計劃之中。？

    所以，任何人，隻要具備這個“熱忱”條件，都能獲得成功，他的事業，必會飛黃騰達。？

    樂隊指揮鮑勃克勞斯貝的兒子，曾被問到他父親和他的叔叔平克勞斯貝每天的生活情形。他回答：“他們永遠都在愉快地工作。”？

    “那你長大之後希望怎樣呢？”好奇的人又問他。？

    “也是愉快地工作。”年輕的克勞斯貝毫不遲疑地回答。？