第38章 團隊核心成員

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    麵的羅伊的咆哮,馬克略微心虛的說:“你肯定知道她很笨吧,不然……”

    “——不然什麽?你tm在逗我?我好不容易找來這麽可愛的妹子做我的助理,這是花費了多少心血才爭取來的,結果你一個她很笨就打發了嗎?人家是大智若愚,懂嗎!”

    “那我現在還給你好了。”

    羅伊嗬嗬道:“你把工資開的這麽高,我能用起嗎?!別廢話了,當初你和黛布拉可是簽訂了正式的雇傭合同呢,你現在隻有兩條路,要麽繼續雇傭黛布拉,要麽等著黛布拉去工會投訴你吧。”

    馬克憤怒道:“羅伊你也太過分了吧,你心裏明明知道怎麽回事,現在卻咄咄逼人。大不了我們一拍兩散。”

    “有些話不要亂說,我在努力做公司業績,為a輪融資做準備,如果你真的打算退出我並不強求,再見!”

    羅伊開門離開,留下馬克一個人在辦公室生悶氣,他自己拿著幾份開會用到的文件,走到黛布拉旁邊,說道:“跟我來。”

    羅伊找了一個空著的辦公室,輕聲道:“黛布拉,不管你遇到什麽問題,你要努力克服,我相信你可以的。別忘了,你日薪都接近300美元了,比我公司大部分人都多。

    “我今天特別忙,沒時間聽你傾訴,以後有重要的事情再來找我,或是找尤利塞斯,ok?”

    黛布拉遲疑的點了點頭。

    羅伊拉開會議室的門,示意她可以離開了。

    羅伊找一個位置坐了下來,繼續整理這些天寫的計劃書。

    整個公司的未來都壓到了他的身上,他無路可退,隻能孤注一擲。

    ……

    ————

    黛布拉默默的從會議室走出來,想到日理萬機、宵衣旰食的羅伊,心中備受感染,她認為自己也可以更努力一些,她握緊拳頭,堅定信念,感覺此刻自己充滿了力量。

    馬克早已等在走廊上,向黛布拉問道:“跟羅伊的談的如何?”

    “我……”黛布拉氣勢一頓,麵對馬克又不知所措起來。

    “黛布拉你很漂亮,非常的漂亮,但是信息搜集、整理的工作你不懂,電話預約時禮貌用語你都不會,培訓你能力如同對牛彈琴,你的無知讓我在投資人麵前丟盡了臉麵,關鍵你還……還……那個,你懂嗎?”馬克這個月受夠黛布拉了,不僅兩人溝通有障礙,黛布拉工作能力也低的可怕,最關鍵的是,黛布拉完全無視馬克的調情,這讓他很尷尬,成功人士的自尊心在哪裏?

    黛布拉腦中又浮現出那個奮鬥身影,她似乎找回了點勇氣:“我會努力的。”

    “黛布拉,我不是歧視你的學曆,你看羅伊,他高中都沒畢業,但是能力比我見過的任何一個人都強。你高中都畢業了,但是能力還不如羅伊的百分之一。你知道嗎?你不是幫我工作,是我幫你工作,你做的每件事,我會得重新檢查一遍,否則總會出錯。我求求你了,你去找羅伊,好嗎?”

    “可……”

    “——沒什麽可是,再見。

    “對了,這個半個月工資我會打你卡上,你不用為這個擔心。

    “再也不見。”

    黛布拉看著馬克氣衝衝遠去的背影,所有的委屈都化作眼淚,撲簌簌而下。

    ……

    ————

    此時,羅伊正在會議室親切的跟員工們開玩笑,拉近和同事的關係。

    “呦,剛進門這麽帥的家夥是誰?哦~~,大家千萬別提醒我……讓我想想……是無所不能的奧特曼-佩蒂嗎?”

    一個棕色大卷毛,留著一圈胡子的中年男性笑著點了點頭,向羅伊問好。

    眾人忍不住哄笑起來。

    這個叫做奧特曼的是羅伊招聘的運營經理,大大咧咧很活潑,看起來很有進取心。不過這人不是羅伊喜歡的類型。

    會議室除了奧特曼、尤利塞斯,還有弗恩-羅茲,埃迪-賴特是兩位銷售經理,其中叫弗恩的正是羅伊麵試最後的那個瘦小的黑人,還有一個女性叫做維拉-雷利是hr主管。

    羅伊逐個認真的握手,嚴肅道:“恭喜你們加入紅珊瑚這個偉大的公司,我們將會一起改變世界,借著dvd技術的浪潮,衝上美國之巔。”

    眾人被氣氛帶動,鼓掌喝彩起來。

    “今天我們有三個議題要定下方案,這個議題的成果將會決定我們三個月後的a輪融資,所以,展示你們才華的機會到了。”

    羅伊走向旁邊的一塊白板,寫下第一個議題:倉儲分布。

    “因為我的助理暫缺,今天誰記下會議紀要?”

    羅伊看到弗恩舉手示意,他笑著點頭讚許,繼續說道:“在前一段時間,我已經跟各大影視公司談下了一部分版權,雖然多數是老片,但是包含很多經典,也有一些擦邊球的影片,在院線上線不了的(附錄1)。根據我的估算,這些影片在前期夠用了。

    “限於資金有限,我們現在要確認的就是要在哪些州建立倉庫,建多少倉庫,多大麵積比較合適,要增加哪些額外的配套設施……”

    羅伊接下來把花費預算,達成目標,特別要求全部列在前方的白板上,供與會的人員參考。

    “好的,接下來聽聽大家的意見吧。”

    今天算是領導層和老板第一次正式的接觸,大家發言都很踴躍,想要在新老板麵前留下好的印象,展示自己的才華。

    這個議題也不是羅伊臨時通知大家的,早在三天前,就讓尤利塞斯代為布置下去了,所以每個人的意見應該是經過一定的思考的。

    羅伊做為老板,前期最重要的是聽取眾人的意見,在細節上同團隊磨合,所以,他除了開場白以外,中間不怎麽發言,隻是不停的做著記錄。

    運營經理奧特曼道:“限於前期經費有限,我的方案是在各州都設立一個倉庫,保證每個地區都能提供服務,然後精耕細作,以大城市為核心,向中小城市發展……”

    黑瘦銷售經理弗恩道:“我認為我們應該把重點放在一個州上,把資金重點分配,這樣至少在一些主要地區,我們能夠保持市場的領先地位……”

    銷售經理埃迪道:“我們可以集中精力優先把倉庫建在人流量密集的大城市,隻要在大城市服務做的好,後期在推廣偏遠的州和市會容易不少……”

    hr維拉並沒有發言,這也不是他的主要工作。

    然後三個經理就各自的方案提出更多細節,一點點闡明利害。

    羅伊在聽取意見的時候,心裏微微驚訝,沒想到自己新組建的團隊還挺活躍,希望這種氛圍能夠一直保持下去吧。

    【ps】附錄1:擦邊球的軟se情電影,很多都不熱門,收錄成本也很低,但是卻能帶來一批忠誠客戶。

    (還用繼續解釋嗎?黃賭毒什麽的最賺錢了。)