接上回書，此回談到職業健康管理如何進行。

    職業健康管理專業性較強，是安全管理工作中比較重要的一環，特別是在此次舉例的危化企業管理中尤為重要。

    職業健康管理不是人員上崗才開始的，是要在項目論證設計階段就要介入的，從源頭上進行治理才能標本兼治，實現職業健康管理的目的。

    此次談論的職業健康管理重點看項目實施後的管理，之前的手續有法律規定等約束，具體跑辦中涉及中國式管理因素，不在談及。

    在工廠生產過程中，需要做的職業健康管理工作有哪些呢？現在切入正題。

    人言無知者無畏，非也。作為危化企業的員工，必須要了解物料、生產等各環節存在的職業健康危害因素，這是安全生產法的要求和職業病防治法的要求。這就要求我們職業健康管理者要經常性的進行職業健康知識培訓，不斷灌輸才能使員工提高自我保護意識，這是一個長期艱苦的過程。人的習慣養成是很難得，所以去除舊的習慣很難，在養成新的習慣更難。而培訓隻是提高意識的手段之一，還有手段二經常性深入一線進行檢查。

    要檢查些什麽呢？第一是通風降溫除塵等職業健康防護設備設施是否完好適用夠用第二是員工是否嚴格遵守安全操作規程，正確且佩戴齊全勞動防護用品，勞動防護用品是否損壞失效。第三是將檢查到的職業健康方麵的安全隱患匯總並進行督導整改，消除隱患還員工安全。

    接下來手段三職業健康危害因素現場檢測和職業健康體檢。

    必須要求按照法律規定和行業標準要求，對職業健康危害因素進行現場檢測，並將檢測結果進行公布是全體人員知曉。如果危害因素現值升高就要增加職業健康防護設備設施，並同時增加員工勞保防護用品的配發數量，人的生命永遠是第一位的，務必保證。再來就是要對所有接害員工進行職業健康體檢，對不適宜原崗位操作的人員調離到危害較小的崗位，切不可辭退。

    以上各種文件要及時進行存檔，且需要分門別類，按照職業健康管理體係的要求細致的進行整理，特別是員工的職業健康監護檔案和隱患排查治理檔案要仔細做好，還有員工培訓檔案、設備設施維修記錄等等。

    職業健康管理工作是一項較為專業的管理，需要不斷的學習和提高。需要在長年累月的檢查和管理中去積累和提高，安全不是喊喊口號就行了，安全是要真抓實幹的，必須深入一線，了解第一手資料的。職業健康管理人員必須要是能夠從項目設計到後期生產都能參與的人，這樣他對整個流程的掌握是對管理起到很大幫助的。安全管理不是抓個人就能幹的，重在責任，重在人心。

    就談到這裏，下回說咱們說特種設備管理與特種設備操作管理，敬請期待！

    2015816下午

    海力