A49 第四十九章
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2019年5月26日星期日
兩天的時間過去了,鹿菲菲一直在用心的琢磨該怎樣帶好即將屬於自己的中隊。她不是沒有帶隊作戰的經驗,不過那隻是以前訓練時作為一個編隊的指揮。但是現在,她即將作為一個中隊的隊長,要帶好這個隊伍,那需要的絕不僅僅是戰鬥戰術水平和作戰指揮能力那麽簡單了,領導和指揮,是兩個完全不同的概念。
周五的晚上,鹿菲菲就已經把自己升任中隊長的事情告訴了哥哥,鹿一飛在祝賀她、為她高興的同時,也鄭重地提醒了她一些需要注意的地方。作為一個領導者,首先要能做到的就是服眾,眾人都不服你,你的官再大也不管用,當了皇帝還有人造反呢。軍隊是一個尊崇強者的地方,在這一點上,鹿菲菲自問沒有太大的問題,但是一個團隊所需要的凝聚力、向心力等等卻還需要時間。這些,急是急不來的。還有許多像什麽賞罰分明啊、恩威並重啊、同甘共苦啊這些書本上的東西,知道是一回事,做到又是一回事,而真正的能切合實際、找到行之有效的管理方法就更是一回事了。
鹿菲菲的手裏已經有了自己隊員的一份名單,她首先要做的,就是了解自己的每一個隊員。所以這一天多的時間裏,她除了仔細看過了每一個隊員的簡介,還逐個聯係到了他們之前所在的單位來詢問更細致更全麵的情況,並把這些情況一點點的整理了出來:
張友善。男,27歲,特級上尉飛行員。個人作戰能力突出,以前飛j-10,剛剛完成改裝訓練。但性格卻和他的名字“友善”恰恰相反,有些孤僻,比較傲氣、自負。
陳鋒鑠。男,27歲,一級上尉飛行員。人如其名,以往的訓練顯示他善於快速突擊、出奇製勝,敢於拚命,近距離格鬥能力很強。之前飛j-10,剛剛完成改裝訓練。性格方麵可以說非常好勝,這一點也導致他幾次和戰友有一些小衝突。
孫博文。男,26歲,一級上尉飛行員。戰術水平較高,對空情的把握上比較準確、迅速,能夠很好地抓住時機,果斷做出相應的對策。曾飛j-10,剛剛完成改裝訓練。為人很親和,在原部隊有著不錯的人緣。
周揚帆。男,24歲,二級中尉飛行員。剛剛完成改裝訓練。喜歡讀書,尤其是軍事小說。沒有明顯性格特點。
苟利劍。男,24歲,二級中尉飛行員。剛剛完成改裝訓練。活潑好動,酷愛足球。踢足球喜歡前鋒的位置,敢打敢拚。
劉思思。男,24歲,二級中尉飛行員。剛剛完成改裝訓練。謙虛謹慎,好學,求知欲強。陽光帥氣,行事低調,受大家喜愛,尤其是女孩子。
丁樹幟。男,24歲,二級中尉飛行員。剛剛完成改裝訓練。富家子弟,據稱其父身家過億。個性堅強、獨立,對家裏來說卻有些叛逆,高中時不顧家庭反對報考飛行員,甚至以死相脅來迫使家裏同意。對飛行很專注,除飛行外沒有其他愛好。
張楊卓聞。女,23歲,二級中尉飛行員。剛剛完成改裝訓練。其父姓張,母姓楊,軍旅世家。傳說中的“武癡”,對與飛行或空戰有關的知識、理論達到了癡迷的程度,古今中外所有的空戰戰例都了然於胸,對航空的理論知識達到了無以複加的地步。因為過於癡迷,有時會讓她的行為略顯怪癖,但為人隨和,親和力強。
屈存韻。女,23歲。二級中尉飛行員。尚未完成改裝訓練。據說小時候家裏是想把她培養成鋼琴家的,彈得一手好鋼琴。雖然最後選擇了飛行,但仍然很喜歡音樂,愛唱歌。她以前所在院校和部隊的同學、戰友幾乎都是她的粉絲。
陳盼盼。女,22歲。三級中尉飛行員。尚未完成改裝訓練。性格稍偏外向,愛說愛笑愛逗,善於調節氣氛,有她在的地方就總會有笑聲。
歐陽雪婷。女,22歲。三級中尉飛行員。尚未完成改裝訓練。性格內斂,肯吃苦,愛鑽研,對自己的要求很高。她的曆任教官對她的評價都是“具有極高的潛力”。屬於不怕挫折,比較堅韌的女生。
鹿菲菲反複看著這份自己整理出來的資料,心裏卻是苦笑連連。這哪像團長康健中說的那樣全部都是尖子呀,這裏麵甚至有三名飛行員連改裝訓練都沒有完成,其餘的也都是剛剛完成改裝訓練。不過這倒也好理解,改裝訓練一般需要一年的時間,而j-12c裝備部隊一共還不到兩年。從掌握的個人資料來看,飛行技術最好的兩個飛行員張友善和陳鋒鑠顯然也是兩個“刺頭”,都有過與戰友發生衝突的記錄。看來想要把這個新的團隊帶好還真不是件容易的事。還有一個出乎意料的地方是,新到的這十一名飛行員中女飛行員居然有四個,再加上自己就是五個了,接近了整個中隊的半數。雖然早在上個世紀我們的空軍就有了女飛行員,但大多擔任的是領航員等職務。比如當時一號首長的專機,其首席領航員就是女的。對於女殲擊飛行員的出現,最多也不會超過十年的時間,這還得把她們作為學員的時間也算上。到現在雖然也已經有了不少女殲擊飛行員,但總體的比例恐怕也不會超過百分之幾,自己這裏居然……居然達到了41.67%。對數值要求的精確早已成了鹿菲菲的一個習慣,所以在想到這裏的時候,完全是下意識的就得出了這個結果。不過她轉念一想,也許正好可以利用這些女飛行員的存在,來平衡或者緩和一下那兩個“刺頭”的傲氣。
大半天的時間,鹿菲菲就一直在自己的宿舍裏反複琢磨著這些問題,對一些規劃和具體的想法還做了大量的筆記,直到邵明遠拿著打好的飯菜敲開了她的門,她才意識到自己已經誤了晚飯的時間。
邵明遠的到來讓鹿菲菲心裏感到一陣溫暖,她甚至有種恍惚,差點把邵明遠當成了自己的哥哥鹿一飛。不過另一件對她來說更重要的事讓她很快忘掉了這個錯覺,她突然想到邵明遠擔任中隊長一職已經很多年了,有著豐富的經驗,自己的問題何不向他請教呢?想到這裏,她一邊吃著邵明遠給她送來的飯菜一邊就開始問了:
“隊長,你來的正好,我正有問題想請教你呢。”
邵明遠卻回答:“我當然來的正好,不然你還得餓著肚子呢。”
鹿菲菲說:“這個我不是感謝過你了嘛,我說的是其他問題,難題,很難的難題。”
邵明遠聽了,有些奇怪地問:“哦?還有問題能難住你?說說看,是什麽問題?“
於是鹿菲菲把即將就任要麵臨的問題等等一係列的困擾,一股腦地說給邵明遠聽。可沒想到邵明遠在聽完之後卻是連連搖頭,直接說:“這些問題,我都幫不了你,隻能靠你自己。”
這讓本以為能讓這些問題都得到解決的鹿菲菲大感失望,不過邵明遠接下來的話卻又讓她得到了啟迪,更好像突然間就找到了方向。
“你要知道,每一個戰鬥團隊都有它自己的特色,這個特色的由來故是源自這支部隊的傳統,但也凸顯了它的領導者的風格。尤其是像一個新成立的單位,第一任主官的風格往往會決定了這支隊伍的特色,更能奠定這支隊伍的基礎。我的確擔任隊長很多年了,但我是從這個中隊的一名普通飛行員做起的,我不過是秉承了前一任隊長,也就是現在咱們團長的風格,這也是因為我跟從他多年,早就習慣了他的戰鬥方式,而所有這一切都是潛移默化、自然而然的。你現在的情況不同。你麵對的是一個全新的集體,所有成員都是新鮮的,把這些人融合在一起是需要磨合的。這些東西急不來。而且我建議你不要試圖去改變某個人的脾氣性格,而是應該順應他們的脾氣,成員間彼此性格的差異如果調配得當,壞的也會變成好的。我這麽說,不知道你明白了沒有。”邵明遠如是說。
鹿菲菲思考著點了點頭,試探著說:“你的意思是,讓我針對不同的人來采取不同的策略,對每一個人不一定采取相同的標準,更應該注意利用他們的長處,忽略他們的缺點?”
邵明遠笑了笑說:“不完全對。首先在一些剛性的東西上,比如考核指標、獎懲政策上,是必須做到完全一致的。還有,不光要利用他們的長處,缺點也要利用,掌握好了,有時候人的缺點比優點更有用。”
“缺點比有點更有用?”鹿菲菲不太明白。
“對,請將不如激將這句話你總聽過吧,說的不就是這個意思嗎?但是首先你得對每個人的性格特點有所了解,然後才能因勢利導。”邵明遠不厭其煩地說,“這些都是你將來對這支隊伍具體指揮上的,但是目前你首先要做的,是如何整合這支隊伍,讓它真正形成一個整體。所以你第一階段更應該多注意一些生活上的細節,注意你每個隊員之間的磨合。當然這個過程是因人而異的,不排除有些人天生就不合群,但是作為隊長你卻不能因此而孤立他,反而更應該注意幫助他融洽與戰友間的關係。”
鹿菲菲認真地聽著,也在認真的思考著,等邵明遠差不多說完了,她的心裏也已經有了一個大致的思路,雖然還有些模糊,但總的方向卻是已經明確了,需要的或者隻是遇到具體事情的時候再具體的處理方法了。(m.101novel.com)