突然發現這石頭真好看！她覺得她得專門網購一個好看的瓶子來裝這些寶貝石頭。在瓶子沒回來之前, 先委屈它們在花瓶裏安身吧。
    小心的放進去，滿意了！齊林又打電話，問林雨桐, “我們去逛超市, 去找高筋麵粉，你去不去？”
    三個人匯合, 去了城裏最大的購物超市。這倆之前來超市, 都是買點生活必須品，但像是廚房的那一套東西，對不住, 真沒怎麽關注過。如今轉過來了, 瞧見什麽都稀奇。感覺小時候陪著媽媽買東西也沒多少年呀，那時候的麵粉分這麽多種嗎？沒有吧！
    這次是齊林要買的, 不叫林雨桐花錢，“買回去我家就吃了，又不是浪費。”
    成吧！林雨桐也沒搶，結果結賬的時候見人家收銀台邊放著口香糖還有巧克力這些東西, 她馬上轉身過去，買了幾盒子巧克力。還特意多買了幾盒, 給了齊林一盒，“放在手邊，夜裏餓了吃一根，頂事。”
    又給了陸海洋兩盒, “給老師帶一盒，放車上, 她有時候下去不一定按時吃飯。”
    不太喜歡這些東西，但陸海洋還是接了。想著小姑娘到底是小姑娘, 就喜歡這些東西。
    可其實，林雨桐對這個東西沒什麽執念，她是給四爺買的。
    想叫人家張師傅再下去的時候給四爺捎帶東西，也不好白叫人家幹活吧。給買了一個車載的特別安全保溫性能特別好的保溫壺，找人家去了。
    張大嫂在小區門口弄了個不大的菜鋪子，啥玩意都帶點。林雨桐送了東西，人家不肯要，林雨桐好說歹說，“你不要，我都不要意思麻煩你。”
    嗐！捎帶點東西這是正常的，有時候變天捎帶被褥啥的，這都是常事，怎麽還送禮了？都是一個廠裏的，抬頭不見低頭見，拿人家這個不好。
    林雨桐非給留著，“放我家也是白放著，沒用的地方。”
    張師傅確實覺得這個實用，就叫老婆捎話，不是大件的日常用品，能捎帶。
    不是大件！就是一盒巧克力，還有一兜子蘋果。
    張師傅看著手裏東西，看林雨桐，“就這個？”
    就這個！
    張師傅突然覺得這個保溫壺收的不虧心了，誰家沒事閑的呀，捎帶這個！還真是少爺呀，這個不習慣那個不習慣的。野外想要水果供應的上，那是癡人說夢。但你不能說，幾天不吃個水果，咱就難受吧！這麽著捎帶來捎帶去的，是挺麻煩的！
    然後隔了數日之後，四爺就收到了桐桐捎帶來的東西。
    一盒子巧克力，一兜子蘋果。
    四爺：“…………”這麽多人，我不能一個人吃吧。
    全隊上下，三十四人。
    蘋果給廚師切成果盤，多多少少都能吃點。這巧克力……包裝是拆開的，衛國還問說，“是擠壞了吧？怎麽鼓鼓囊囊的。”
    倒出來一數，裏麵三十條巧克力。可盒子上標注著，一盒二十四條。非多塞了六條進來！
    四爺把東西往床頭櫃上一放，隻說，“誰吃誰拿！”
    男人們對這玩意真沒興趣！不是誰都跟你這個大少爺似得，到現在還保持著這麽嬌氣的習慣。
    然後斷斷續續的，每次給養車來，四爺都能收到類似於水果糖棒棒糖之類的東西，不多不少，三十個。
    晚上抱著電腦修圖，口渴了，但不確定水能按時送到的時候，那基本就是省著用吧。也不喝水了，拿了個檸檬味的水果糖，酸溜溜的，一含在嘴裏，就驅趕走了那股子口渴的感覺。專業的工具這個很容易，有參數就出來了。
    關鍵是吊車架……他看了看手指，這是被夾的，烏青一片。看看每個人的手去，上次夾的還沒好，這次又夾的烏青了。都說小心小心小心，可再小心還免不了受傷。那就證明設計有不合理的地方。
    就是開合的門子加個小裝置就能避免的情況，可搞設計的不下一線，是不能真正了解工人的所需的。可要是加裝，私下加裝不可以！這有個安全性能的問題。你覺得行，那你得去論證，這個東西添加上之後，不影響之前的安全性能之外，還能解決一些問題，給操作帶來一些便利。
    在鑽井隊呆了一個月，天就真冷了。白天的最高溫度，零下四五度。晚上的最低溫度，零下二十多度。帶著的睡袋，幾乎就在睡袋裏睡了。
    整個的冬天，四爺都在這大戈壁上度過的。沒有信號的時候多，雖然不都在鑽井隊，油田油井都得去實習的，但是，不都在戈壁上嗎？好了多少了？當然了，最辛苦最危險的，還得是鑽井隊。
    都進入了臘月了，這個實習才算是結束。一撥一撥的流轉，四爺跟衛國的兩人小組也一直沒分開。
    隨著給養車回來先去單位報道一聲，夏文傑和江樺都在辦公室，一看四爺這樣就笑，哪裏還有什麽公子哥來，整個一民工。
    四爺擺手，別提了，差點吃不消。
    辦公室裏有一個算一個都是這麽過來了，叫四爺簽字後回家修整，這個修整能修整一周，隨後各個單位的反饋就回來了，表現的好壞，直接決定著之後工作的安排。
    處理好了，四爺開車，直接回家。拿著鑰匙開門，門一打開，就聞見淡淡的草藥味。
    桐桐也探出頭來，而後尖叫一聲奔著四爺就去，跳他身上掛著不下來。
    四爺拍她，“你聞不見味兒？”洗澡不方便，自我感覺都臭了。
    桐桐吸吸鼻子，“哪有？”
    沒有也不能這麽掛著了，“廚房是不是開著火呢！”
    哎喲！忘了！她跳下去關火去了，然後推著四爺去洗漱。回頭又去翻換洗的衣服，還在外麵喊著問：“要我給你搓背嗎？”
    要吧！
    兩人洗的水都從衛生間溢出來了，才回臥室。林雨桐拿了毛巾把濕漉漉的頭發擦的半幹了，就過去抓四爺的手腕，“受涼了，還上火。還是受不了這樣的氣候。”
    氣候這東西，呆著呆著就習慣了，“主要是夥食……吃不慣。”
    想吃什麽，我給你去做。
    四爺拍了拍邊上，叫桐桐坐邊上。桐桐坐過去了，他挪到桐桐腿上枕著，“這幾個月，忙什麽了？”
    桐桐一邊給她摁肩膀，一邊說這幾個月的成果，“……中藥配比，是能催熟的……得把一些物質提取出來……試過了，用藥包放在青香蕉，硬獼猴桃，和半青不紅的西紅柿堆裏，的確是能催熟。但就是一點，熟了是熟了，卻沾染了中藥的味道……”
    四爺就笑，所以說，幹啥也不是那麽容易的。想想桐桐當時的表情，就知道她有多氣惱。想用藥性，還得去掉藥味……很為難大夫的。
    看買的那些草藥就知道了，這事任重而道遠。
    桐桐感覺到四爺笑的胸腔發顫，也不惱，她也覺得挺有意思的！齊林當時咬了一口催熟的西紅柿，當時嘔的一聲就吐出來了，漱口完就說，“弄啥催熟劑呢？這玩意能當du藥用。弄個塑料把苗木套起來，給裏麵塞一包這玩意，啥蟲都給滅了。”她說完了，就問四爺：“滋味不好受吧。”
    不下去不知道情況，四爺就說油田人的不容易，“……有的工種，接觸各種粉塵，避免不了。有些工種，接觸一些有毒物質，包括瀝青的味道，這都是有毒的吧。還有在戈壁上，高溫、酷寒，機器的噪聲、震動……”
    一線是真辛苦！
    “但不下一線，不能發現機會呀！這段時間，完成了一個輔助工具的設計，對吊車架做了一下改進和安全論證……還有一個，想趁著這幾天完成。”
    什麽東西？
    類似於濾油嘴的一個東西，這玩意最愛堵塞，有時候一天壞幾次，不停的需要人維修。東西不大，費用不高，但一個廠每月隻更換濾油嘴的耗材費，就在八萬上下。這還不算人工！若是把這東西改進了，不敢說一直不壞吧，至少得從一天壞幾次，降低到一個月幾次吧！如此，一個廠一月怎麽不省下耗材費六七萬呀！按照六萬算，一年一個廠就能節省七十二萬。敢問，咱有多少個油田，隻要是采油的機器，必是得用這東西。他就是一耗材！
    一年怎麽不得給國家節省數千萬呀！
    林雨桐就來勁了，“真要是行，是不是能申請專利？”
    當然！說的這三個東西，都能申請專利。隻是前兩個沒多少利益可拿，要是能轉讓，幾萬十幾萬的轉讓了就完了。但是最後這一項，卻不能轉讓，靠著這個專利，每年的收益足夠你折騰戈壁農場了。
    不就是十畝地嗎？弄去吧！想辦的事，總要叫你辦成的。
    四爺辦事果然是靠譜的，真就是七天，足不出戶，愣是設計了一款帶過濾的防堵塞油嘴。
    理論上是行的通的，但得報上去，然後上報項目部，項目部給安排了，才能去做這個實驗。
    一周後的周一，四爺準點上班。八點半的班，九點，是正式的入職大會。今年進了二十七個人，不是名校就是石油能源相關專業的高材生，所以，必要的會議是要開的。
    在開會之前，四爺先去見了技術科科長許蔚，此人四十多歲，一見四爺就笑，“休息好了？”
    好了！
    對方指了指對麵的椅子，“怎麽？著急問工作的安排？”
    “您怎麽安排怎麽幹，不著急。我是來跟領導匯報工作的。”
    這話說的，多動聽呀！許蔚起身倒了茶，“你說！有什麽想法，就得及時溝通。”這公子哥，算是特殊的下屬。真就是辭職不幹了，這小子怕什麽呀？可對咱來說，就不好說了。態度稍微不好，怕人家心裏存了怨懟。別真到那時候，張嘴對外胡說八道！所以，這個領導的姿態，他擺的並不高。
    四爺跟著起身，接了杯子，倒了兩杯，這才坐下說事，把怎麽發現問題，怎麽想的，怎麽論證的，都說了，“……但沒有您把關，我也不敢拿出來！您知道，這一會子就是迎新會，但也是實□□結會。”
    是說等會子在會上提這個事的話，事先卻沒及時跟直管領導溝通，不合適。所以他急匆匆的來了，先給自己通氣。
    這態度許蔚覺得舒服，抓問題抓的也沒毛病，哪怕沒解決的方案，但是切實下一線親自幹了，且把問題抓住了，這就是能力了！問題無所謂大小，小問題攢多了必出大問題。他心裏點頭，就問說，“圖紙呢？完成了？”
    四爺將電腦打開，許蔚大致上掃了一眼，就點頭，“等會子在會上可以提，對不對的大家論證，哪怕圖紙不完善，這沒關係，咱們集思廣益，但這個想法的首創卻是你……”誰也爭不走，“如果沒問題，咱們實驗看看，若是行，咱們報專利！”
    這也是很大的榮譽呀！一項創新，別管再小，這節約的是國家財產。這叫貢獻！
    說了一會子話，還有個十分鍾就該開會了，許蔚叫四爺先過去，“隨後我就到！”
    這是要去給上麵通通氣！
    從許蔚的辦公室出來，其他人都先走了。四爺這才往小禮堂去，一進去衛國就招手。新人都坐第一排。四爺先看科室那邊，那幾個人朝四爺擺手，四爺笑了笑這才挨著衛國坐了。
    “準備的怎麽樣？”衛國先低聲問。
    “還行。你呢？”
    “我準備談談味道的事，瀝青味兒太濃了，這麽下去對人體是有害了。”
    這確實是個點，怎麽祛除掉這個味道，是技術上的事。
    正說著呢，辦公室門一把推開了。兩人還以為是領導來了，一看時間，還差兩分是九點。有些廠領導已經在禮堂門口等著呢，但這位卻大搖大擺的先進來了。
    誰呀！
    衛國道，“我們項目部的，王弼。這家夥是博士學位，是引進的特殊人才……”
    那必是有真本事的！不過這個桀驁的勁兒，夠領導受的了。外麵等著些副廠長大主任這一類人，這肯定是書記和廠長沒到，人家稍微等一等而已。這位來的遲了，就這麽給進來了。
    九點三十分，書記和廠長以及一些領導，陸續進來坐在上麵，四爺跟其他二十七個人坐在最前麵的一排。
    今兒用的是小廳，人不是很多。先是書記講話，說了許多歡迎之詞，‘我為國家獻石油’，這是一種精神。談的是這個！
    到了廠長呢，除了說了廠裏現在的情況，再就是表示對高精人才的渴盼，話音一落又表揚誰誰誰，，一邊還在學習，手不釋卷，這是各個單位給王弼的評價！這就對了嘛，我們要始終保持著學習的心態……”誇了不少的話，反正每個人都能提到，最後還玩笑的說四爺，“小金……大家都知道他，知道他是富家公子，卻不知道他還是個機械行家。聽說，柴油機的發動機一響，他就能聽出來是不是有故障，哪裏有故障，是什麽樣的故障。這樣的人才，咱們是撿到寶了呀！”
    領導藝術是這樣的，該誇的時候總有詞誇你，好似你做的每一件事他都知道，且關注了。
    說完了，就該請咱們的新人做個簡短的匯報了。
    誰先來呢？
    廠長看向四爺，四爺心裏有數，這怕是許蔚向上匯報了，人家表示重視的態度。
    結果四爺都半起了，那邊王弼先站起來，“我先來。”四爺隻得換個坐姿重新坐好，然後對廠長回以感激的微笑：您的重視，我收到了。
    人家廠長就笑著請王弼，上來說嘛！
    王弼很認真，很嚴肅，一開場就道：“這三個月以來，我在觀察油田，也在思索油田，心裏也給油田算了一筆賬。觀察出什麽呢？第一，咱們人員冗沉，正式職工多，用工成本極高。第二，執行效率不高，內部看似嚴格，可人情關係極重。在這一點，我很推崇國外的油田管理，保留主業，剝離輔業。何為主業？主業便是勘探、開發、研究，以及決策。至於怎麽生產，怎麽管理，怎麽運行，該外包給其他公司。這便是輔業，我將輔業定義為，為生產和開發服務的一些列業務，都該被列為輔業，進行剝離！”
    四爺皺眉，他點出的問題有沒有道理？有道理！但是他提出的解決方法，缺點一樣很明顯。這會喪事抗風險的能力。若是油價跌，那主業就是在虧損，導致的結果就是主業所有人員工資下跌，無法為繼。反之，為之提供服務的輔業，不用承擔這個行業的風險。油漲油跌，我該掙運輸的錢還掙運輸的錢，不能因為油價跌了，也給我降價，對吧？所以，真要是遇到風險，主業得死，輔業卻能活的很好。
    而且，這不是你該考量的問題，沒到那個位子上呢！請高材生回來，請特殊人才，人家的目的就一個——技術攻關！
    他拿筆在本子上記了幾個字，革新這個東西，肯定需要。但是他說的這個，不行。
    但人家還是提技術上的事了，“我認為，下一步的技術攻關，該在廢棄的油井上下功夫。若是采油的設備改進，廢棄的油井可以重新采油！之所以有大批量的廢井，隻是因為我們長時間采用‘抽’的這種模式。”
    四爺眼睛一亮，此人確實有兩把刷子！
    廠長認真的問了一句：“那你認為該采用哪種方式？”
    對方扶了一下眼鏡：“這個……我還在論證當中。”
    四爺卻在紙上寫了一個小小的‘推’字：‘抽’的方式不行，那麽‘推’的方式其實是可以試試的。