感覺這些年以來，隻有退休的老同事卻很少新同事加入，當然不包括那些第三方外派勞務的年輕人。或許我們都認識到機構臃腫龐大的現狀的緣故吧，龐大的開支也是很大的壓力，更何況土地基本能蓋的都蓋了，地產經濟也不景氣。

    上一次來個新同事，是選調生，在基層街道呆了似乎四五年後來到了機關，就有同事告訴我是我的老鄉。見麵一聊，豈止是老鄉啊，還是老家一個村子的。當然人家不是在村裏長大，但是我小時候跟他叔叔念過書，對他爸爸也有點兒印象。一問，二十好幾快三十的大姑娘還沒有對象，於是就開始張羅，隻是一直是瞎張羅。大齡剩女尤其是優秀的如今真的挺多，相反，小夥子們剩下的卻不多——外來女性的競爭加入的結果吧。

    這次又來一個新同事，小夥子研究生畢業，農村孩子，安排在了我的辦公室。想想比自己兒子就大兩歲，也就是個孩子，可是，26歲啊，我當年可是氣衝鬥牛就是正科了，當爹了，分房子了，還是孩子嗎？關於體製內外，也是一個圍城，兒子看到我們兩口子，便就掉頭離開了這個城，去了別的城市。這個小夥子的到來，我表示歡迎，也為他的未來捏一把汗：“有機會兒還是努力轉考公務員吧，事業編限製了你的成長空間，走職稱到副高基本到頭了，走行政頂多正處，在咱們區一級政府單位裏。”

    我作為城一代轉眼即將完成自己的曆史使命，想想這些個小夥子再走我的老路，也是一種悲劇——放棄學習多年的專業，天天紮入文件堆裏。當然，他們自以為的光環還是很閃耀的，能千裏挑一考入體製內，是很多年輕人的夢想，尤其是在齊魯故地。不可否認，他們是很優秀的，可是恰如自己，不正是溫水煮死的青蛙之一嗎？

    回想自己稀裏糊塗來到了體製內，便目睹著沒有休止的改革：以工代幹，競爭上崗，全員合同製，事業、行政分離，就在這幾天，又凍結了事業單位，很多人調動停止，說是要職級並行，照顧一下那些勤勞工作一輩子卻沒有職稱沒有職務工資幾十年沒有提高的老同誌。公務員法、企業法都有，卻沒有事業單位法，所以，遇到一些東西，就沒有法律依據來考量，包括我的職務，隨著原單位的取消而似乎隻享受待遇，打入了冷宮。曾經我質問組織部門：小平同誌三起三落，可都是下過文件免除職務的，難道說要重新起用他要從副科級開始嗎？那個自稱代表組織跟我談話的所謂領導愕然不語了。

    柴霞，原中央黨校黨建部教授、博導導師，已退休。如今據說移居美國，說了很多**反社會的言論被開除黨籍，取消有關退休待遇。她曾經在黨內民主建設方麵進行了深入的研究探討，並且充滿希望和信心。這叫我想起了當年的王若望、***、李淑賢等。“端起碗來吃肉，放下筷子罵娘。”吃裏扒外的事情是人就不能幹，更何況高級教師學者呢？但是，關於不同意見和聲音，我們還是應該叫他能發出聲響並且認真聽的，畢竟這是黨內民主。胡錫進批評的很有道理。

    “知道這個窗戶都為什麽改成開口這麽小的嗎？”我坐在窗口抽煙，對小夥子說又像是自言自語：“因為曾經有個領導跳樓自殺了。”說起體製內的貪汙，權利尋租輸送，這些年新聞不斷，如果重寫二十年目睹之怪現狀，我感覺一年就能寫一本，並且厚上兩倍：賴小民貪汙17億，情婦上百人，薑保紅副市長權色交易，貪汙腐化，上海那個女幹部甘願被圍獵，高權色交易，上海公安局局長、副市長主動投案自首……俗話說，抓不淨的虱子滅不盡的賊，其實，這貪官汙吏比小偷和虱子似乎還要多。

    “經濟學家認為，公平是一個愚蠢的概念，隻有不能為所欲為的小孩子才會拿公平說事兒。”美國經濟學家理查德.泰勒說。而我，應該還有你和他，是不是一隻以為公平正義是永存的並且一隻在爭取在尋找在維護她呢？

    真心祝新同事好運，找個好對象，買上自己的婚房，有自己的孩子和幸福的家庭，當然，最好還有很少的升遷。(www.101noveL.com)