不管怎麽說，損失一個頂尖人才與損失一個權重科室相比，肯定是前者的損失要輕很多。
    “周主任，這件事情你要做的話，估計也就這兩年了。”
    武白鶴又補充了一句。
    “為什麽？”
    周燦心中一驚。
    這幾年他一直在為這件事情做著準備，隨著他的名聲漸顯，在圖雅醫院已經小有名氣。甚至在省內也有著一定的知名度。
    至於帝都有患者專門來找他看病，這個畢竟是少數。
    而且很多人是因為看了那場心胸外科手術的直播，這才專門來找他做手術。
    在外行人眼裏，隻知道周燦的手術做得好，但是懂點的人卻會對他進行分類。心胸外科的手術做得再好，那也與神經外科領域沒多大關係。
    許醫生弄殘的那個人，受損的是神經。
    而且很可能是腦神經、脊神經這種中樞神經。
    他想要家屬同意給他一個做手術的機會，那就必須在神經外科領域有所建樹。
    其實，神經吻合方麵，他一直有著很好的天賦。
    別人吻合小鼠的尾神經，可能最多恢複一丁點神經功能，他卻直接讓小鼠的尾部恢複了部分運動功能。這還是當初剛參加規培考試的時候。
    現在的吻合術已經從當初的實習生水平晉級到了主任醫師水平，兩者就如同煉氣小修士與元嬰老怪的區別。
    “你最遲今年會晉升主治吧？”
    “對！我已經考主治醫師通過了，醫院的主治聘書下個月應該能到手。”
    周燦平時從不在別的醫生麵前說這些。
    因為容易被人誤解成是在炫耀，招人忌恨。
    與武白鶴談話倒是無需隱瞞，人家是一級主任醫師，別說周燦升主治，就算周燦同樣晉升為一級主任醫師了，他也不會妒忌。
    越是地位高的人物，越不容易去妒忌他人。
    當他們發現比自己強的人時，隻會默默的學習對方身上的優點。
    真正喜歡嫉妒的都是小人。
    這種小人有兩個最大的特點，看到別人不如他，拚命的嘲笑。看到別人比他強，拚命的嫉妒。
    對於周燦這種妖孽來說，晉升主治真沒什麽難度。
    別的高年資住院醫師，就算當了一年住院總，也進修過了，也通過了主治考試，但是醫院因為名額有限，隻能讓他們排隊等著拿聘書。
    不用說其它權重科室了，就連周燦所在的急診科都有好幾個排隊的。
    周燦這種算是插隊。
    別覺得不公平，如果其他排隊等著拿主治醫師聘用合同的人也有周燦這麽優秀，醫院與科室不可能讓他們排隊。
    在任何一家單位都是如此。
    越是能力平平，越不被重視。
    因為被取代性太大了。
    隨便招個人就能頂潛此人原有的崗位，單位領導憑啥重視此人？
    相反，像周燦這種尖端人才，幾乎不具備取代性，走一個就是單位的重大損失。但凡英明一點的領導，都會重視這些尖端人才。
    就拿周燦為例，現在的周燦在醫院內都有著不小的名氣了。如果韓副主任或者婁主任把他給逼走了，院領導們十有八九要對婁主任問責。
    “你當上主治醫師後，在科室副主任的位子上鍛煉隻要超過兩年，很可能會讓你接替科主任的位子。你們急診科的韓副主任馬上到年齡了，最遲明年四月就會退休。另一個科室副主任的位子明麵上空缺，實際上卻由老許兼任著。不過老許的情況你也知道，隻能是暗中兼任副主任一職。可以行副主任之權，卻不能登堂入室，擺到明麵上。”
    “而且老許不具備接替主任職位的條件。所以隻能是你來接這個位子。”
    武白鶴還真是讓周燦重新定義了薑是老的辣這幾個字的含義。
    看似天天做手術，診斷疑病例，管理神經外科的大小事務，沒想到對急診科的人事情況了如指掌。
    急診科很長時間都隻有一個科室副主任。
    這放在任何一個科室都是不正常的。
    其實這是因為許醫生的身份特殊，把其中一個科室副主任暗中給了許醫生。卻又沒辦法擺到明麵上，這才造成了隻有一個科室副主任的假象。
    後來急診科在周燦的引領下，持續變強，規模擴大到一定程度後，具備再選一個科室副主任的條件了。
    這才有了周燦當選為急診科副主任。
    “你現在可以放手施為，至少就算失敗了，也不會毀來整個科室。而且你出手做這件事情時，會有很多人幫你，就算失敗，你需要承擔的風險並不會很大。至少絕不會落得像老許那麽慘。”
    武白鶴繼續說道。
    看到周燦的眼中閃過疑惑，他自然知道周燦心裏麵想的是什麽。
    略有深意的說了一句“公道自在人心，大家都是醫生，都很同情老許的遭遇。”
    有些話不能明說，隻能點到即止。
    潛意思就是，很多醫生都為許醫生的遭遇抱不平，隻要有機會，大家都願意伸出援手幫一把。
    人心似水，民心如煙。
    很多事情大家也許嘴上沒辦法說出來，但是老百姓的心裏卻有著一杆秤。
    試想，這個災難要是落在其他醫生身上，誰能承受？
    對任何人來說，都是一個來頂之災。
    醫生願意為了救治患者冒險，但是出事了，卻要醫生承擔一切苦果。
    這肯定是不公平的。
    “謝謝您的開示，我知道該怎麽做了。如果我的醫術水平在這兩年內不足以解決那件事情，我到時候不會接任急診科的主任職位，也不會擔任醫院的其它一級要職。”
    周燦識得其中的利害。
    今天聽了武白鶴的一番指導，對他的幫助非常大。
    做這件事情也有了更全麵的考慮。
    “有時間可以隨時來我這邊跟著做做手術，更深入的了解一下神經外科手術。老許也好，已故的老胡也罷，都沒辦法教你高深的神經外科手術知識，但是我可以。”
    武白鶴以前從不會對周燦說這種話。
    兩人交流時，周燦都是以學生的姿態向他請教。偶有神經外科的病例討論，周燦也表現得十分謙虛和拘謹。
    武白鶴則是以嚴肅麵貌示人。
    別說主動邀請周燦跟他到神經外科手術室做手術，就連主動邀請他喝茶都很少有過。
    基本上就是‘公事公辦’的態度。
    今天或許是提到了周燦想幫許醫生翻身的話題，所以兩人之間的關係有了突破性的進展。
    武白鶴這才放下了‘公事公辦’的姿態，主動出手扶持他，幫助他。
    “好的，我還真是早就有這個想法了，但是又不敢向您開口。等我忙過這陣子，結完婚，我一定來這邊跟著您學習神經外科手術經驗。”
    周燦最近這段時間有著太多的事情，實在是分身乏術。
    一個人的時間精力終究是有限的。
    即便給他的資源再多，也沒辦法全部在短時間內享用。
    就好比給一個乞丐一大鍋飯，一大鍋肉，他一頓能吃兩碗就很不錯了。
    剩下的，想吃也吃不下啊，隻能等到第二頓，第三頓再吃。
    ……
    從神經外科出來後，周燦對那個病童的治療已經有了底。
    隻能一步一步來。
    先抗結核治療，然後觀察治療效果後，等到結核菌控製住了，再考慮手術的事情。
    具體的治療方案，等會得找家屬認真談話溝通，才能實施。
    眼下得先去一趟祝院長的辦公室。
    也可能是別的地方。
    他撥通了祝院長的電話。
    “祝院長您好，我剛從武主任那兒請教完出來了，請問我要到哪裏見您？”
    跟領導打電話，切忌詢問領導在哪裏。
    因為領導有可能在ktv摟著妹子嗨歌，也有可能在酒店跟某個女下屬開房，又或者其它。總之這些都是領導的隱私。
    問領導在哪裏，很容易招領導反感。
    像周燦這麽問就比較合格了。
    “我在辦公室，你直接過來就行。”
    “好的，馬上到！”
    周燦迅速趕往院長辦公室。
    祝院長一般很少主動找他談話，這次召見他到底是為了什麽事？
    腦子裏麵快速過了一遍後，能夠讓周燦想到的事情，就是早上牛嵐護士長說的那件事。
    醫院的製藥部想要打包出去。
    有能力接盤，並且信得過的人還真不多。
    來到院長的辦公室，秦院助居然還沒下班。
    院長助理沒下班，院長也沒下班，其他員工可想而知，誰敢走？
    所以，院長辦公室與院助辦公室燈火通明，一派‘繁忙’景象。
    相對而言，醫院的行政類辦公室很少加班。
    一般都是到點了就走人。
    臨床科室加班那才是重災區，幾乎就是日常的一部分。
    “秦院長還在加班呀！”
    周燦笑著打招呼。
    “最近事情挺多的，沒忙完也就隻能帶著他們一起加班加點的幹了。”秦院助現在對周燦的態度比以前友好多了。
    “您忙，我去裏麵找祝院長。”
    從院助辦公室推開裏麵的木門，進入一條六七米長的七字形走廊，裏麵就是院長辦公室了。
    這麽設計的創意，可能來自古代府衙。
    曲徑通幽。
    最高的領導都是在後衙辦公的。隻有開堂審桉的時候，才會明坐公堂。
    他看到祝院長坐在辦公桌後麵皺著眉頭看文件。
    圖雅醫院家大業大，需要祝院長操心的事情太多了。
    院長看似風光無限，也不是那麽好當的。
    “冬冬冬！“
    周燦敲了敲門。
    “請進！”
    祝雪陽這兩年老得很快，已經是滿頭白發，額頭的皺紋極深，眼角魚尾紋同樣千溝百渠。
    “小周來啦，請坐。我先看完這份文件。”
    祝院長親切的招呼他坐下。
    然後低頭繼續看著手頭的文件。
    馬上就要退休了，要處理的事情肯定超乎想像。
    因為新的接任者是其它地方調過來的，相當於空降。這種情況下，會有很多不可把控的事情。
    萬一新來的院長新官上任三把火，對著他這個前一任院長燒起來，那可就有些不妙了。
    所以必須把一些可能留下的攻擊點，全部處理好。
    不給新院長留下任何把柄，這樣才能保證安度晚年。
    祝院長自從受到保衛科科長、總務科副院長的牽連，升職失敗後，他就以肉眼可見的速度在變老。
    這兩年，他承受的心理壓力應該極大。
    焦慮、悔恨那是肯定的，還得天天為醫院的事務操勞，自然老得很快。
    過了十幾分鍾的樣子，祝院長把手中的文件看完了。
    放下文件，起身親自給周燦泡了一杯濃茶。
    院長這兒的茶葉都是好茶。
    普通人前來造訪，肯定享受不到這份待遇。
    周燦的身份地位特殊，再加上與祝院長的老領導曹正國有著密切關係，祝院長對待他一直很照顧，也很客氣。
    “這人啊，年紀大了記憶力變差，看文件隻看到一半，容易忘。必須全部看完，然後當場做出批示，否則就得重來。讓你久等啦！”
    祝院長居然為了這件小事向他解釋，這讓周燦很是受寵若驚。
    “您是咱們全院的太陽，我能夠近距離的享受陽光普照十幾分鍾，怎麽看都是一種享受和殊榮。剛才在等待的過程中，我從您的身上學習到了一絲不苟的工作態度，還有那種心無旁騖的專注精神，都對我有著極大益處。”
    周燦開始發揮他的馬屁神功。
    “哈哈，就數你小子嘴甜。喝茶，這可是上等的烏龍茶，平時就算是鄴院長、白院長他們來了，我都舍不得拿出來分享。”
    千穿萬穿，唯有馬屁不穿。
    祝院長高興的大笑，已經說明了一切。
    看向周燦的眼神也是更加柔和親切。
    周燦品了一口，確實是上等的好茶，他露出享受的表情。
    甭管演戲也好，真的享受也罷，反正這就是他要給祝院長傳遞的一個反饋信息。
    “小周，這裏也沒有別人，就隻有咱倆，我也就直說了。不管最終你是否答應，都請嚴格保密，不要外傳。”
    “好的，我一定會管好自己的嘴。”
    周燦擺出洗耳恭聽的姿態和表情。
    “相信已經有人跟你傳過話，就是關於圖雅醫院製藥部打包賣出去的提議，我思考多日，隻有你最適合做這件事。”
    祝院長還真是夠直白。
    連任何鋪墊都沒有，直接就告訴周燦，隻有他最適合當這個接盤俠。
    好在不是喜當爹，買下圖雅醫院的製藥部，至少可以先聽聽祝院長怎麽說。
    （ps：老書開始收尾了，各位讀者大大不去新書那兒感受一下不一樣的診所生活嗎？能看到這兒的都是鐵杆哥們，點開新書給點意見唄！拜謝啦~！）