甭管頭上頂著多大的雷，都不能耽誤我去看我媽。
    新年第一天，我們一家三口來到北新橋香餌胡同號，五個兄弟帶著家眷齊聚奶奶家過新年，那真是其樂融融。我獨自走在熟悉的北新橋的大街上，鑽進孩提時代常去的駱駝胡同財神廟，轉身到北板橋小學門口（我的母校），慢慢遛著，腦海裏思緒萬千，不斷閃現著：老徐的猙獰、金經理的離心、支書記的信任、無數雙嫉妒的眼睛冒著綠光，當然也有對我極度信任的同誌，在評議會上堅決不說對我不利的話，甚至在威逼利誘的情況下，還難能可貴地說出“我眼裏就看得見李科長的好，你們說的我全都不知道！”再轉念一想，交易會上出現的“駱玉珠”、“陳江河”之輩，已勢如波濤；再看回公司，還在進行著無聊的內鬥，卻沒有一個人提出：公司將來該怎麽辦？我們應該如何應對這洶湧而來的波濤！也許是我該離開的時候了。我爸常說：“好漢不掙有數的錢！”這點死工資我已經拿了快年了。想著外貿這個堤壩即將決堤，預見著公司破產，職工哀告無門時的慘狀，真是讓人不寒而栗。難道我將是這隊伍中的其中一員？不！我要活！北新橋這有我媽，新外大街那有我老婆和孩子，如果沒有了生活來源，我有何臉麵，麵對我逝去的父親！離開？去哪？怎麽走？走到什麽程度？反正現在不能走，因為如果此時走，所有的廠點、客戶都會認為你是鬥敗的公雞，毫無鬥誌，一地雞毛，正是“落了排的鳳凰不如雞”！必須在最狂傲時華麗轉身，才能安身立命。現在不能一味的忍耐，還要進攻。最好的防守就是進攻，示弱隻是為了麻痹對方，裝孫子也是為了讓他們的拳頭打在棉花上而已。我現在應該怎麽辦？在評議幹部後，進行反饋時，一般人都是在發牢騷，辯解，告白，把自己的委屈傾訴出來，把自己的辛苦表述出來，把自己的成績無限擴大，甚至有人會跟領導咆哮或者撂挑子。但如果你是這種反應，那領導是既好做工作，也好更深入地整治你。我呢？必須反其道而行之，那就是做檢討！既然想到了，那就抓緊寫。第二天，我攜妻女回到新外大街的家，閉門思過寫檢討！老徐知道的，是“李光宇不會寫總結”，老徐不知道，是李光宇擅長做檢查。洋洋灑灑十七頁，避重就輕，廢話連篇，關鍵問題不鬆口，群口雌黃懶爭辯。就等待上班後，進行“表演”，最好還能滴上幾滴鱷魚的眼淚。既然他們把我抽的遍體鱗傷，我定把他們撕的鮮血淋漓。這就是職場！
    組織科幹部小甄在我們科談判間召開了被評議的幹部的發言大會，我和老徐、小賈和張叔迎均到場參加。小甄剛剛宣布會議開始，我就先聲奪人地將我的檢討，抑揚頓挫、聲情並茂地念了出來，動情之處更是擠出了幾滴眼淚。檢討的內容無外乎就是：辜負了領導的信任與期望；對領導的請示、匯報不夠及時；經常在科裏打撲克、玩象棋；不團結同事；對於出國的同誌，隻囑咐要玩透了，安全第一，別和別人瞎爭競錢；還有開會時不拿筆和本，一句話就把屎盆子都扣在自己腦袋上等等。聽得小甄都愣了，他隻聽見過表功、辯解的發言，哪裏聽過我這種言論。有兩點我必須讓小龔帶話到黨委。第一，我絕對沒有不依靠**員。我提出了科裏先進份子的構成；交易會、出國小組人員的構成；大客戶的管理、重要廠點的下廠安排等，無不有**員，我科黨支部連續數年被評為“委一級先進黨支部”，而我正是這個支部的支部委員。說到這兒，我雙眼緊盯老徐，問道：“你說是不是這麽回事？”老徐無奈地說著“是”。我鄭重其事地對小甄說：“你記一下，這一點，老徐也是認可的！”第二，大家都反映張叔迎同誌代替李光宇的工作了，因為李光宇淨玩去了。在此我問張叔迎：“咱們科裏的工作，是不是我給你安排的？有的工作，是不是你提出，我拍板，你執行的？”張叔迎無可奈何地說：“是這麽回事！”我對小甄說：“你記一下，這個科不是所有工作都靠張叔迎，李光宇也不是連個總結都不會寫！”我一會聲淚俱下，一會潺潺流水，一會咄咄逼人，一會善解人意，我的發言結束了，一場示弱的表演完美謝幕。其他三位的發言顯得蒼白無力，尤其是老徐和張叔迎想對我進行的攻擊，也少了許多底氣。評議幹部，到此告一段落。
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