毛線杜雲！
    毛線點了一圈人名之後，一共站出來十六位。
    “我一直覺得管理層應該精簡，正好你們提出離職，算是很體貼了，謝謝你們。”
    毛線把那一摞離職書捏在手裏，“這書麵的原因我都清楚了，真實的原因想必你們都比我清楚，所以……”
    毛線拉長了嗓音，在眾人臉上掃了一圈，突然問道“尚經理人呢？”
    “通知了，沒來！”文書回應。
    “好！”毛線從那一遝離職書裏翻出尚經理的離職申請書，一扯兩半，丟給文書。
    “無故不上班，也不請假，辭退！”說完又轉向出納，“他這個月的工資就不用發了，月底給大夥分了，當獎金吧！”
    “所以，我說，你們都是特別善解人意的。”毛線又轉向那站著的十六位，甩了甩手裏的辭職書，“這種時候，還能按規矩辦事，謝謝你們啊！”
    幾個人麵麵相覷，不知道說什麽好，暗自慶幸沒有跟著尚經理直接走人。
    他們每人手上都有項目，基本工資就過萬了，加上獎金還有點灰色收入，這一個月下來不少啊，這要跟尚經理一樣就直接走人，那損失還真不小。
    雖然說尚經理已經許了他們高工資，可是這馬上到嘴邊的肥肉，誰也不想眼瞅著讓它跑了呀！
    有些人甚至後悔，這辭職提的有些早了，再挨上幾個月，年終獎領了再走也不遲啊。
    出納麵前那一遝紅票子引得他們心潮澎湃，有點後悔這辭職提的有些草率了。
    “咱明人不說暗話，你們能集體來這一出，確實讓我很意外。”
    毛線拽過文書手裏的筆開始簽字，那筆尖劃過紙片發出唰唰唰的聲音，她寫的非常用力。
    “對這次意外我不想追究，”毛線抬起頭，再次在每個人的臉上掃過，“但是，你們每個人在公司其他崗位的親屬，一起帶走！哪怕是蹭牆皮的小工，一個都不要。”
    不隻是站著的人，連坐著的人，都在幫他們算，這一共是要走多少人！
    這幹工程的，誰沒個沾親帶故的？
    他們的另一半一般都安排一些比較輕鬆的崗位，做一些項目核算、物料采購等工作，老王為了照顧他們的家屬，幾乎是每年都要組織幾場內部培訓。
    他們中的很多人不隻是夫妻倆，兄弟、姐妹甚至父母都在公司裏幹活。
    毛線曾經跟老王討論過這個問題，說現代化的企業管理是不允許這種裙帶關係存在的，不便管理，也不利於公司的長期發展。
    可是老王說，他就是個包工頭出身，那包工頭怎麽出的活兒？不就是兄弟哥們一塊兒上嘛！
    這老尚就是老王一手帶出來的兄弟之一，無論是年齡還是工齡，都算得上是老人了，沒想到鬧了這麽一出。
    人們相互遞了個眼色，這小姑娘拔蘿卜帶泥出，狠哪！
    “今天下班之前，我要看到你們所有親屬的離職申請。”毛線把那一摞離職單扔過去，“你們也可以去勞動
    仲裁告我。”
    “到時候，我正好可以揪出這次集體離職事件的內幕，算一算你們給公司帶來的損失。”毛線雙手一攤，摘下眼睛，露出兩個紅腫的大眼泡，“沒關係的。”
    沒給他們太多反應的時間，毛線又發話了，“財務已經算出了你們的工資，現在你們可以去準備交接工作了，直接跟我交接就好，交接完就可以拿錢走人了。”
    說完這一句，毛線起身，鞠了一躬，“我代表我父親感謝你們為公司付出的一切，謝謝！”
    那十六個人相互看了一眼，臉上都不大好看。
    交接不是問題，他們的手上的項目已經被老尚切走了，交不交的沒什麽區別，關鍵是家裏人的工作，這一下子就沒了，可不好交待。
    他們中大多數人都沒什麽文化，這尚經理也沒答應一下子接收那麽多人，這事可就難辦了。
    “沒什麽事，就去準備吧，我們還要開會。”毛線給文書楊子嬌遞了個眼色，那小姑娘機靈得很，直接跑過去打開了會議室的門。
    毛線等那些人走了，才招呼大家坐近一點。
    她對著頭天去送花圈的兩位頷首，然後起身，給大家鞠了一躬，“我特別感謝，你們還在。”
    在坐的十來位，看著毛線左臂上的孝牌，氣氛一下子就凝重了。
    頭天去看過老王的那位李明華先帶頭，問起後事是不是都安排妥當了。
    李明華隻有四十歲左右，他是投奔叔父才到公司的，也做了十來年了，他的妻子也在這裏上班，他們就是靠著這份收入，供養一兒一女上了大學，還攢下了一套房子。
    老王總對他們一家有知遇之恩，那尚經理頭天就在他這裏碰了一鼻子灰。
    李明華這人不錯，起了個安撫的頭，接下來的會議更像是座談會，大夥對眼下的狀況說了各自的看法，也出了實質性的補救對策。
    毛線抓著了話頭，趕緊一對一敲定，爭取把尚經理離職事件造成的影響降到最低。
    “老尚想釜底抽薪！沒門兒！”
    “他以為他有多大的能耐呢？那老板是誰都能當的？”
    “咱就讓他們看看，什麽叫鐵打的營盤流水的兵。”
    毛線見情緒醞釀的差不多了，再次起身，“各位元老，我爸已經不在了，我媽也倒下了。他臨終前一天把公司托付給了我。之前他總說，他身後站在好幾百口人，要養活。現在……”
    “我爸不在了，得我們自己想辦法養活自己。”毛線吸了吸鼻子，“我相信，我們能一起撐過去。”
    “能。”
    “一定能！”
    會議室裏的氣氛達到了，李明華帶頭站起來，把手伸出來，幾十支手摞在一起，他們像在鼓勵毛線，又像在鼓勵自己。
    “加油！加油！加油！”
    毛線把臉偏向一邊，她想，一定是老王平日裏足夠寬厚，才有了這麽一幫忠實的員工，在最艱難的時候選擇跟她站在一邊。
    老尚的局她勢必要破，狠狠地破。
    接下來的幾個小時，毛線的辦公室就沒斷過人，除了匯報項目進展的人，還有一部分已經被離職的人，他們用各種委婉的方式表達了繼續留下來的願望。
    毛線顯得十分為難，明確表示完全不能接受朝令夕改這種事情。
    兒戲嗎？
    幾個人又開始述說這麽多年對公司的感情，和對工作崗位的不舍。
    毛線隻好請來了李明華，由他組織員工，以投票的形式決定每個人的去留。
    而留下來的人，要重新經過麵試、試用期、調整崗位等等一係列的考核。連帶親屬可以免除這些不必要的流程，堅守原崗位就好。
    這麽一來，真正離職的隻有六個人，其中不乏平常在公司裏口碑就差、飛揚跋扈之人，倒也算得上大快人心。
    公司裏很多人對毛線有了新的看法，這姑娘其貌不揚，但是手段了得，敢做敢擋，頗有幾分男子氣概。
    有人預言，這公司以後就改毛姓了。
    這話一出，立馬有人附和，說怕是早就姓毛了，虎媽無犬女啊！
    有關毛線和老王非親生的八卦又被扒了一遍，就連毛線勇闖爛尾樓救弟弟王鑫遠的事情也被揪出來了，說是毛線一人三天三夜智鬥了十來個流氓，傳得有鼻子有眼。
    當然，這些都是後話了。
    整頓了員工之後，毛線就開始對付那幾個公司。
    還是老辦法，毀約可以，先按合同賠償損失。
    這事又不好辦了，尚經理畢竟不是當家人，他事先給人畫了個大餅，許了人家好處，結果來了個毛線，反咬一口。
    大家做買賣圖的是個和氣，誰願意刀光劍影的上法庭呢？
    而且他們也聽到了風聲，這尚經理那所謂釜底抽薪的計劃，隻抽出了他這一把老斧頭，那薪還在，沒用。
    跟他當初承諾的，相差甚遠。
    本來他們占了上風，是可以通過其他手段比如驗收工程為由解約的。
    但是毛線說得很清楚，現在所有問題，都是因為尚經理個人原因所致，她懷疑對方公司也有人跟尚經理勾結，一旦工程出問題，她必定要把這些吃裏扒外的蛀蟲都揪出來。
    這麽一搞，不就亂套了嗎？
    他們幹這一行的，有多少算不清的糊塗賬，自己個心裏沒點數嗎？
    他們隻能一邊罵上了老尚這隻老王八的當，另一邊罵毛線這小娘們太剌手。算了，就這一回了，好歹把手上的活兒結了再說。
    這正合毛線的意思。
    幹工程本來就是打一槍換一個地兒的活兒，不能指著一個活兒吃上一輩子。
    她隻是不想前期的投入都打了水漂，這種出爾反爾的人，以後求她都不合作了！
    這就一錘子買賣，砸到底就算啦！