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    75匿名傳單

    對於嘉信鹽化公司這樣的國企單位來說，凡是能夠用錢解決的問題，都算不上是問題。但是，今天崔小桃獅子大開口，張嘴就要一百萬，公司領導出手再大方，也不能答應她的要求，不是嘉信鹽化公司賬上沒有錢，而是傳出去公司領導的麵子掛不住。

    誰的心裏都明白，今天如果答應了一個崔小桃，明天或許就會有第二、第三個崔小桃來公司鬧著要錢。當然，一分錢不給似乎也說不過去，畢竟馮望舒同誌是因為競聘失意死的，公司領導應該負起疏於疏導的責任，從這個方麵來說，嘉信公司給予崔小桃適當的經濟補償也未嚐不可以。

    馬主席來到辦公大樓門口，三言兩語喝散了圍觀的人群。孤立了崔小桃之後，馬主席問她想不想解決問題，崔小桃說想，馬主席說想解決問題就把東西撤了，跟我到辦公室去談。崔小桃是個很有眼頭見識的人，看到馬主席親自出馬解決自己的事情，知道自己的願望即將實現，也就不再戳在門口惹事，趕緊脫下孝服，扔掉花圈，扯下白幡，卸下全部武裝後，屁顛屁顛的跟著馬主席去了。

    談判進行得不是很順利，雙方在價格上玩起了拉鋸戰。寧總經理、闞書記和馬主席都參與了談判，三個人是你一言我一語，苦口婆心勸說崔小桃放棄索賠，大家從大道理講到了小道理，又從公司大局談到私人感情，期間闞書記甚至為馮望舒的死還擠出了幾滴眼淚，但是崔小桃油鹽不侵，她察言觀色，步步為營，針鋒相對，越挫越勇，一副諸葛亮舌戰群儒的豪邁。

    這次談判足足花去了嘉信鹽化公司三位高層半天的時間，經過漫長的討價還價之後，雙方在撫恤十五萬和索賠二十萬的問題上卡了殼。最後，寧向前下了最後通牒，說馮望舒的死，從公司層麵來講並沒有過錯，根本不存在索賠問題，但是基於同情考慮，可以拿出十五萬元一次性撫恤死者，如果你崔小桃堅持漫天要價，公司將保留采取司法解決的可能，屆時不要說公司不會賠一分錢，你崔小桃可能還要承擔擾亂公司生產經營的責任，何去何從，你掂量著辦。

    十五萬的數字，其實早已超出了崔小桃的心理預期。她漫天要價一百萬，並不指望公司會給自己這麽多，心想公司隻要肯給五萬，這次鬧事就算是成功。不管怎麽說，這也是自己二次創業以來最大的一筆收獲，隻是不同的是，自己這次不是為別人哭喪，而是替自己的死鬼男人馮望舒。寧向前的話讓她決定見好就收，畢竟公司一旦認真起來，自己的努力很可能會竹籃打水，不是可能，而是一定。

    撫恤金額談妥，闞書記又提出了附加條件，由工會馬主席跟崔小桃簽訂一份保密協議，要求崔小桃對外三緘其口，當別人問起這件事的時候，一定要說公司沒賠自己一分錢，想著那十五遝鮮紅的鈔票，崔小桃也不能拒絕領導的這一小小的要求，因此想都沒想就簽字同意回家了。

    忙完了崔小桃的事情，已是過了午餐的時間，本來安排好上午開的三定工作總結會，隻能移到了下午。總結會在七樓的視頻會議室舉行，馬主席主持會議，寧向前照本宣科，朗讀田秘書寫好的文件。文件內容對這次的三定工作評價甚高，對具體負責三定工作的莊副總經理特別提出表彰，表揚他組織有方，秉公辦事，在競聘工作中能夠不徇私情，始終以公司的發展大局為己任。

    莊來福就坐在寧向前的旁邊，聽著寧總經理對自己的褒獎，他的臉上是紅一塊，紫一塊，熏熏然就有了一種成就感。

    寧總經理發完言，各二級單位領導又輪番上台交流三定工作經驗，內容無外乎是一些執行力、以人為本之類的套話。末了，闞書記作總結發言，闞書記發言很少看稿子，也很少用稿子，他從國外形勢講到國內形勢，從國內形勢又講到公司形勢，渾厚的嗓音在會議室的上空激情飄蕩，什麽居安思危呀，什麽與時俱進呀，一通大道理講完，接下來依舊是那幾句老話，闞書記要大家緊密團結在總公司領導班子周圍，工作上繼續發揚一不怕流血二不怕流汗的無私奉獻精神，要大幹！要快幹！要狠狠地幹！

    闞書記的一句“要狠狠地幹”還沒有說出口，視頻會議室的門被人“咣”的一腳踹開了！突如其來的聲響顯然讓與會者猝不及防，大家的驚魂稍定之後，紛紛扭頭往門口張望。會議室門口站滿了人，確切的說，是站滿了嘉信鹽化公司的工人。

    “這是怎麽一回事？”寧向前小聲詢問坐在自己後排的機關辦公室主任金正浩。金正浩此刻也是一頭霧水，但是領導的詢問就是命令，他趕緊起身往門口探個究竟。

    “剛才是誰踹的門？”金正浩想要關上會議室的門，可他發現自己根本擠不出去，隻好堵在門口詢問。

    走道裏擠滿了人，卻沒有人回答金正浩的問題。

    “沒看到公司領導在開會嗎？你們聚集在此，到底想幹什麽？”金正浩提高了嗓門又問。

    依舊沒有人回答金正浩的問話，一時間室內室外靜謐無聲，給人一種快要窒息的感覺。

    “你！王大鵬，過來！”長時間不在基層工作，隻覺得滿眼都是生麵孔，但是這個王大鵬，金正浩還是認識的，因為王大鵬胖的可愛，也蠢得可愛，公司幾乎沒有人不認識他。

    王大鵬朝金正浩看了一眼，臉兒紫脹通紅，左右晃了晃腦袋，繼而脖子一梗，低下頭不搭理他。

    擱在以往，王大鵬準會屁兒顛的跑到金正浩身旁，可是這次居然拒絕了他！

    對著員工一問三不睬，金正浩有些撓頭了，不由無奈地回頭看了一眼寧向前。寧向前隱隱覺得事態嚴重，從他進入嘉信公司至今，還從未發生過員工腳踹會議室的事情，而且還是在公司領導開會的時候。他站起身，走到門口，探頭往外一看，發現樓道裏站滿了熟悉的麵孔，有製鹽分公司的，有采鹵分公司的，有熱電分公司的，也有檢修分公司的。站在門口的兩個女人，是製鹽分公司包裝車間的，她們是當地的土地工，以潑辣大膽聞名，也是當年跟崔小桃一起扒吳有為副總經理褲子的成員之一。

    “李翠花，大家夥兒這是要幹什麽？”寧向前問其中的一個女人。

    “能幹什麽？大家來要求漲工資唄！”李翠花脖子一擰朗聲回答，語氣裏帶有豁出去的味道。

    “漲工資？這是從哪兒說起？”寧向前一下子沒反應過來。

    “這有什麽好奇怪的？”李翠花旁邊的那個女人接過話茬說道：“三定工作！三定工作！搞來搞去，幹部精簡了沒有？一個沒有！每次都是拿生產一線的工人開刀，企業為了發展，把富餘人員分流道新建的堿廠，大家沒有意見，可現實是該減的人沒減掉，公司機關下來多少人？又上去多少人？拿年薪的人數不見減少，反而增加！而我們生產一線呢？原先三個人幹的活，現在卻要一個人幹，幹不了就要跟工人解除合同，這跟強盜有什麽區別？公司創建二十多年，從年產十多萬噸，到現在年產一百多萬噸，大家夥兒的工資漲了多少？沒漲！你們憑什麽增加工人的勞動量？我說寧總經理，您覺得現在這樣的工資分配合理嗎？”

    “是啊是啊！什麽狗屁三定，就是利益分配的遊戲，增加工人的勞動負擔，減少工人的工資收入！”人群裏有人起哄。

    “還他媽*的競聘呢！”又一個聲音在人群裏吼道：“擺明設計好的人選，搞那麽多花花腸子，騙鬼呢！”

    “大家靜一靜！大家靜一靜！”闞書記不知什麽時候已經站在寧向前的身旁：“同誌們，大家有意見，一個一個的說，這樣吵吵嚷嚷，也解決不了問題，對吧？我們是國營企業，國營企業是最講人道的地方，是不是？我的意見呢，是大家選出一兩個代表來，到辦公室裏坐下來談，大家意見如何？”

    “是啊是啊！選出一兩個代表來，到經理辦公室坐下來談，有什麽事情不好坐下來商量著解決呢？”寧向前跟著附和道。他很佩服闞書記的智慧，以一敵眾，勝算難料，以眾擊寡，可以輕鬆瓦解。

    會場內外一片寂靜。外麵的人顯然沒有想到公司高層會讓他們派出代表來，或者說是想到了，誰也不願意做出頭鳥。跟領導談判，即便不是你組織的，最後也會被懷疑是你組織的，誰會那麽傻呢？

    “有沒有誰願意做代表？有嗎？”見無人應答，闞書記又問。

    “要是沒有的話，大家就散了吧！”寧向前的臉上露出一絲笑意：“上班期間，大家聚集在這裏，影響多不好啊！”

    “我們不離開！我們要求領導給我們漲工資！”走道裏有人喊了一句，接著有更多的人叫了起來。

    “安靜！同誌們安靜！”闞書記竭力把身子傾出門外，好讓更多的人看見他：“同誌們，你們不願意出代表，又不願意離開這裏，大家都戳在這兒，問題怎麽能夠解決呢？再說了，漲工資並不是一句話就能夠解決的事情，需要調研，需要論證，需要拿方案，需要會議研究，需要上報審批......程序多著呢！是不是？大家看這樣行不行，現在我們就散會，大家也各自回到自己的分公司，由各分公司的領導組織開會，把大家的想法、意見匯總上來，我們公司高層一定認真研究，力求給大家一個滿意的答案，好不好？”

    闞書記的話入情入理，人群開始鬆動起來，寧向前趁熱打鐵，扭頭向圍坐在會議桌前的中層幹部吩咐道：“今天的會議就開到這裏，你們都起來，把各自的人帶回去，按照闞書記的要求，把員工的意見盡快帶上來。”

    坐在會議桌前的中層幹部聽到寧向前的命令，一陣稀裏嘩啦之後，屁股紛紛離開了椅子，個個往門口擠，去領自己單位的人。人多辦事效率就是快，不一會兒，走道裏便空蕩蕩沒有一個人。

    寧向前回到自己的辦公室，越想越覺得不對勁，他打電話叫來了田俊宇，讓他坐下後，問他對今天這件事情的看法。

    “我覺得應該是有組織的，否則不會聚集這麽多的人。”田俊宇思索了一會，回答道。

    “為什麽這樣認為？”寧向前問。

    “事情明擺著！”田俊宇回答：“嘉信公司從未發生過員工集體上訪鬧事的事情，並且早不鬧，晚不鬧，趕在公司領導集中開會的時候鬧，這更說明了問題。而且我也觀察了，這次各個分公司都有人來，包括新建投產的堿廠。”

    “有道理！”寧向前點頭：“那麽，小田，你認為工人真的隻是為了漲工資來鬧的嗎？還是另有什麽隱情？”

    “這個嘛......”田俊宇沉思了一會，搖著頭說道：“難說！”

    “你有什麽想法？”寧向前問。

    “如果工人僅僅是為了漲工資鬧事，這倒不可怕，大不了擠出一些錢來敷衍一下。”田俊宇回答：“怕就怕有人別有用心，另有企圖。”

    “怎麽講？”寧向前繃緊了神經。

    “寧總，我覺得能搞出這麽大動靜來的，絕對不是小魚小蝦，很有可能幕後有大的主謀。”田俊宇回答。

    “目的是什麽？”寧向前又問。

    “目的隻有一個，那就是衝著您來的！”田俊宇肯定地回答。

    “衝著我來的？”寧向前不寒而栗。

    “是的。”田俊宇回答。

    “為什麽會衝著我來？”寧向前不解。

    “確切的說，是衝著您的位置來的！當然，這也隻是我個人的分析。”田俊宇不緊不慢地說道：“寧總，因為您這麽器重我，所以我覺得有必要提醒您，我擔心是有人故意想把嘉信公司這缸水攪渾，好讓您在省鹽業公司領導麵前丟臉，失去信任。”

    “你是說......有人想我的位置？”寧向前明知故問。

    “除了這個，還有什麽呢？”田俊宇冷靜地回答。

    “有道理！”寧向前點頭：“小田，依你分析，這件事會是什麽人所為？”

    “這個不好說。”田俊宇回答：“寧總，您的位置決定了會有眾多的羨慕者，如果有人想搞您，我想隻能用這種下三濫的手段，因為您的根基已經牢固，明的搞您，估計沒人有那個膽量。但是也說不定，也許是我想多了，或許根本沒有這回事。”

    “凡事預則立，不預則廢。”寧向前說道：“小田，我覺得你的揣測也不是沒有可能，我想讓你辦件事情。”

    “寧總，您請吩咐！”田俊宇站起身來回答。

    “你現在就幫我暗地裏打探打探，看能不能找到有價值的線索，最好設法弄清今天這件事情究竟是誰組織的，還有組織者的目的是什麽。”寧向前說道。

    “好的！我這就去。”田俊宇轉身就要出門。

    “俊宇，你先等一下！”寧向前改口不再叫小田，似乎認為這樣更親切些：“我們兩人的談話不要對外人說起，一有消息直接匯報我。”

    “明白。”田俊宇應了一聲，匆匆走了。

    田俊宇的一席話讓寧向前陷入了沉思，嘉信鹽化公司會有誰跟自己作對呢？國企提升，一貫都是論資排輩，想要越級，沒有相當的關係根本不可能，想取自己的職位而代之，沒有足夠的級別，顯然是在做夢。自從吳有為離國企提開嘉信公司，公司常委隻剩下四個人，因為忙於堿廠的試投產和三定工作，一直沒有增補，四個常委之中，除去自己也隻剩下三個，闞書記和馬主席即使對自己的位置感興趣，想想也不太可能，因為他們兩個除了坐而論道崇尚空談之外，對公司業務根本就是一竅不通。剩下的就隻有莊副總經理了，但是看著他身後狼藉的名聲，以及自己給予他的人事大權，他的財發的還是可以的，不至於貪心不足再來算計自己。

    那麽還會有誰會在背後暗算自己？這個人是想看自己的笑話呢？還是想把自己從位置上拉下來？難道是中層幹部當中的某個人？除了吳有為，自己也沒得罪過什麽人呀？嗨！處於權力頂峰，沒有得罪人，也會得罪人，因為你所得到的總是比別人的多，能沒有人嫉妒麽？有嫉妒就會有恨的，這年頭看不得別人比自己過得好的人多了去了，算了，想多了也是無益。

    臨近下班，寧向前讓金正浩通知機關及各二級單位的一把手留下來開會。會上，各二級單位分別匯報了自己單位的座談會的情況，匯報內容五花八門，但主流都是要求漲工資，至於其他，有對三定工作崗位設置不滿的；有對年薪製人員太多，要求裁減的；有對單位的福利發放和新老員工同工同酬提出異議的，在寧向前看來，都不是他想要的結果。

    “有人知道這次事件的組織者是誰嗎？”既然無人說起，寧向前隻得發問。

    眾人你看看我，我看看你，麵麵相覷，無人答言。

    “有沒有人知道？”寧向前左右看了看，見沒有人搭腔，便重複了一句。

    依舊沒有人回答。

    “沒有？！”寧向前隻得做了總結發言：“那麽今天的會議就開到這裏，希望大家回去後，做好各自單位的安撫穩定工作，至於大家帶上來的意見建議，相關部門要認真總結分析，必要時拿出方案，呈報公司領導研究解決。散會！”

    晚上，寧向前又打了一個電話給田俊宇，問他暗訪有沒有結果，田俊宇說沒有什麽進展，找了幾個之前玩的不錯的，不是說不知道，就是含糊其辭，吞吞吐吐，看上去大家對這個話題都比較敏感。

    一夜無話。第二天早上上班，寧向前的前腳剛踏進辦公室，金正浩的後腿就尾隨著走了進來。

    “金主任，有事麽？”寧向前頭也不回，問道。

    “確實有事！”金正浩遞上一張紙，滿臉憂鬱的說道：“寧總，這是在公司裏發現的，我覺得事情重大，有必要讓您過目。”

    “哦！是什麽東西？”寧向前接過紙，心不在焉的又問。

    “是傳單！鼓動工人起來鬧事的傳單！”金正浩回答。

    “鼓動工人鬧事的傳單？”寧向前聽了，趕緊低下頭去看紙上的內容。

    傳單沒有標題，也沒有署名，但是文筆極佳，押韻而又犀利，類似於古代的檄文。內容大意有二：一是指責公司領導胡亂用人，任人唯親，唯利是視；二是述說一線工人勞動強度超負荷，且工資薪酬過低。文中較大篇幅痛批那些不幹事的機關工作人員，冗員過濫，人浮於事，享高官厚祿而不務正業，就對企業的貢獻而言，他（她）們遠不如一線工人幹的實事多，而與一線工人相比，他（她）們的勞資福利是後者的少則五六倍，多則十幾倍，分配存在嚴重不均。末了，文章號召工人團結起來，跟公司領導鬧下去，切不可被公司領導的花言巧語所蒙騙，希望大家能在星期五繼續到辦公大樓集會，如果公司領導在漲工資問題上沒有具體答複，就到省鹽業公司辦公大樓前靜坐示威，在省內擴大影響，給高層施加壓力。

    寧向前讀完了傳單，白淨的臉早已氣得像紫色的豬肝，他把傳單往辦公桌上一拍，問金正浩：“知道是什麽人幹的麽？”

    “不知道。”金正浩搖頭。

    “媽的**一群廢物！”寧向前罵了一句，不知是罵金正浩，還是罵其他的什麽人，盯著金正浩接著問道：“這些傳單都在什麽地方發現的？”

    “傳單是保安夜間巡邏時發現的！”金正浩不知道寧向前剛才罵的人裏包不包含自己，戰戰兢兢地回答：“保安一共共撕了十多張，這張是在公司大門口揭的，其它有的是在車間門口，有的是在倉庫門口，還有的是在廁所門口。”

    “其他地方還有沒有？”想到這些傳單所能引起的後果，寧向前如同掉進了冰水裏。

    “今天一早我就安排保衛處地毯式仔細查了，凡是發現的，都撕掉了，應該沒有了。”金正浩回答。

    “難道就一點兒蛛絲馬跡沒有？”寧向前點了點頭，臉色依舊比較難看：“我說是貼傳單的人。”

    “要是有的話，我哪裏敢隱瞞您呢？”金正浩咂著嘴，一臉的可憐相。

    “蠢**公司大門口不是有攝像頭嗎？車間門口不是也有攝像頭嗎？把監控調出來回放一下，不就知道是誰幹的了？”寧向前想起什麽似的，朝金正浩翻起了白眼。

    “哎呀！您瞧我這記性，我怎麽把這個茬給忘了！”金正浩一拍腦門，滿麵堆笑：“寧總，我現在就去查，查到了我就向您匯報！”說完話，扭頭就要走。

    “等一等！我跟你一起去！”寧向前不放心，站起身來說道。自從聽了田俊宇的那番話之後，不知怎麽，寧向前看著誰都像是要拖自己下水。

    兩個人一起來到電子眼監控室，金正浩調出大門口的攝像，從前一天的下午四點，一直會放到早上八點，發現其中有半個小時的盲區，在那半個小時裏，電子眼是被關閉的！而其他時段除了陸續交接班的工人，沒發現什麽可疑的人。真是見了鬼了！這半個小時電子眼難道是被人關了？寧向前嘟囔了一句，讓金正浩再調其它區域的監控錄像，結果回放了幾個，發現其他的電子眼也都在同一時段被人關了攝像，除了雪花，什麽都沒有。

    “電子眼監控室的鑰匙是誰保管的？”寧向前問金正浩。

    “是我保管的。”金正浩哭喪著臉回答。

    “其他還有人有鑰匙麽？”寧向前又問。

    “沒有人有了！”金正浩搖著頭回答。

    寧向前沉默。

    “寧總，您可不能懷疑我呀！”見寧向前不說話，金正浩的心裏有些虛得慌，努力辯白道：“我對您可是忠心耿耿的呀！昨天晚上，我陪馬主席打了一夜的麻將，這一點，馬主席是可以為我作證的！”

    “說什麽話呢？我誰都能懷疑，也不能懷疑到你金主任的頭上。”寧向前不是傻子，他知道現在正是團結人的時候，即便有懷疑，也不能放在嘴上，於是安慰金正浩說道。

    “謝謝寧總經理！謝謝寧總經理！”金正浩一個勁的鞠躬感謝，仿佛寧向前給了他免死金牌似的。

    “不過，這個電子眼被關的也太是時候了。”寧向前咂著嘴說道：“金主任，我看你還是要好好查一查，看看這個監控到底是怎麽回事，是人為原因呢？還是設備故障？怎麽會所有的探頭都在同一時間段被關閉，這也太蹊蹺了！”

    “我這就聯係電子眼的廠家，讓他們立即派人過來查明真相。”金正浩趕緊回答。

    “綜合辦公室不是一直跟當地派出所有聯係麽?”寧向前點撥金正浩：“必要時，你可以請警方的朋友幫幫忙。”

    “好的好的！”金正浩連連點頭，表忠心似的說道：“寧總，您放心，我金正浩永遠是您最貼心的人！永遠跟您站在一起！誰找我機關綜合管理部的麻煩，就是找我金正浩的麻煩，也就是找寧總您的麻煩，我要知道是誰幹的，一定讓他死得很難看。”

    “行！你抓緊去辦，盡快給我答複。”寧向前朝金正浩揮了揮手，示意他可以走了。

    跟金正浩分手後，寧向前直接去了闞書記的辦公室，他把金正浩給他的那張傳單遞給闞書記，商討下一步工作該怎麽做。

    闞書記看了傳單之後，眉頭不由得也鎖了起來：“今天星期二，星期五，就剩下兩天了麽？”

    “是啊！”寧向前回答，繼而擔憂地說道：“昨天發生的事情絕不簡單，一定是有人在背後蓄意謀劃的！”

    “本來我還在猜疑，看了這張傳單，我想我跟你的想法是一致的。”闞書記回答。

    “那我們下一步應該怎麽做？”寧向前問道。

    “坐以待斃肯定不是個辦法，一定要在星期五之前，想法把火滅掉！”闞書記下定決心似的說道。

    “是啊！是啊！”寧向前跟著附和，他更想聽到的是闞書記能夠拿出切實有效的辦法來。

    “那麽，小寧，你有什麽想法？”闞書記的皮球又踢了回來。

    “我也還沒有想好。”寧向前撓著頭皮回答。

    “我看這樣吧！”闞書記沉思了片刻說道：“不如立即召開一次中層以上人員幹部人員會議，把這件事情在會議上說道說道，大家集思廣益，興許能想出解決問題的辦法。”

    “不錯不錯！我看讓各個單位排查排查，看能不能找到線索，查出幕後主謀。”沒有更好的辦法，寧向前認為闞書記的建議倒不失是一個好主意。

    (未完待續。)