會議室裏的氣氛，在短暫的輕鬆後，又變得嚴肅起來。
    所有人的目光，再次聚焦到了郭紹華身上。
    這不僅是對他過去成績的肯定，更是對未來發展方向和應對能力的審視。
    麵對幾位專家切中要害的問題，郭紹華非但沒有慌亂，反而微微欠身，露出了標誌性的謙和笑容。
    “感謝各位領導和專家的提問，這些問題都非常關鍵，也正是我們近期一直在深入思考和探索的方向。”
    他的目光首先投向那位政策研究室的專家。
    “關於主副業平衡和市場化銷售的合規性問題，我們的想法是這樣的。”
    “首先，軋鋼廠的主業是鋼鐵，這一點絕不會動搖。發展農機產品，初衷是利用能源改造後富餘出來的一部分產能和技術積累，響應國家服務‘三農’的號召，探索一條增效新路。”
    “這並非本末倒置，反而，農機產品的利潤，可以反哺主業的技術升級和設備改造，形成良性循環。”
    “至於市場化銷售模式，我們也是摸著石頭過河。目前的模式主要是在國家大的政策框架內，針對農村市場的特殊性進行的嚐試。我們也在積極與上級主管部門溝通，確保每一步都符合規定，希望能為國企搞活經營探索出一條可行的路子，也懇請部裏能給予更多的指導。”
    這番話說得滴水不漏，既強調了政治站位，又點明了探索性質，還將皮球巧妙地踢回了一部分。
    接著，他轉向技術專家。
    “您關心的生產規模、質量控製和技術迭代問題，確實是當下的重中之重。”
    “目前訂單遠超產能，我們已經製定了初步的擴產計劃，準備投入資金引進新設備，優化生產線。”
    “質量是生命線，技術科已經成立了專門的質量控製小組，對原材料、生產過程、成品進行全程監控，絕不因為趕工而犧牲質量。”
    “後續研發方麵，李龍飛科長帶領的技術團隊，已經在著手對現有產品進行改進升級，同時也在調研新的農機需求，力求產品係列化、持續化。”
    最後，他看向財務專家。
    “關於獎金機製，這次的專項獎金，是基於農機項目這一‘增量’利潤，按照事先承諾的比例發放的，目的在於激發研發人員的積極性，也是對他們突出貢獻的認可。”
    “這筆獎金並未動用廠裏原有的工資福利體係，而是新增利潤的再分配。”
    “當然，這隻是一個初步嚐試。如何建立一套更科學、更長效、更公平，能夠覆蓋全廠職工的激勵機製，我們還在研究和學習中，希望未來能在部裏的指導下，逐步完善。”
    郭紹華的回答，條理清晰，邏輯嚴密，既有對現實困難的坦誠，也有對未來規劃的藍圖，更重要的是，處處體現著對政策的尊重和對上級指導的渴求。
    那份從容不迫、應對自如的氣度，讓在場的領導和專家們再次暗暗點頭。
    不是隻會搞技術的，是塊做領導，帶團隊的好料！
    帶隊的副部長臉上露出了讚許的笑容：“郭紹華同誌考慮得很全麵嘛。軋鋼廠的探索很有價值，但也確實麵臨不少挑戰。你們的思路是對的，既要大膽創新，也要穩步前進，尤其要把握好政策界限。”
    他總結道：“部裏會認真研究軋鋼廠的經驗和提出的問題，給予必要的支持和指導。希望你們再接再厲，取得更大的成績！”
    會議在積極而審慎的氣氛中結束。
    考察團帶著詳實的資料和深刻的印象離開了。
    送走了部裏的領導和專家，郭紹華剛回到辦公室，還沒來得及喘口氣，生產科的鄭副廠長就麵色凝重地闖了進來，手裏拿著一疊厚厚的生產統計單。
    戰略層麵的認可固然重要，但眼下的生產壓力卻如同即將決堤的洪水，刻不容緩。
    “廠長，出問題了！”鄭副廠長語氣急促，帶著掩飾不住的焦慮。
    “農機產品的訂單量，這個月又翻了一番！”
    “咱們現有的生產線，就算是人歇機器不歇，二十四小時連軸轉，也頂多完成一半！”
    他指著報表上的數字：“你看，光是玉米脫粒機，積壓的訂單就夠我們生產兩個月了！”
    “原材料采購也開始吃緊，尤其是特種鋼材和幾個關鍵零件，供應商那邊都說供貨緊張。”
    “還有人手，生產科的同誌們已經連著加班快一個月了，再這麽下去，身體要頂不住了！”
    鄭副廠長一口氣說完，額頭上已經見了汗。
    這潑天的富貴，真要接不住了！
    郭紹華靜靜地聽著，手指在桌麵上輕輕敲擊。
    考察團麵前描繪的藍圖言猶在耳，現實的骨感卻如此清晰。
    訂單爆滿，這是好事，證明市場策略完全正確。
    但生產跟不上，好事也會變成壞事，信譽受損，市場機會轉瞬即逝。
    “老鄭，別急。”郭紹華抬起頭，眼神銳利而堅定，“困難是暫時的，辦法總比困難多。”
    他站起身，走到牆上的工廠布局圖前。
    “我決定，立刻啟動生產線擴能計劃！”
    “利用這個月農機產品的新增利潤，加上廠裏原有的部分流動資金，采購兩套最先進的衝壓和焊接設備！”
    “生產流程必須優化，把農機具生產線獨立出來，形成專項生產車間！”
    “人手不夠？從其他相對清閑的車間抽調骨幹，組織技術培訓，快速上崗！同時，向勞動局申請招工指標！”
    郭紹華語速加快，條理清晰，每一項決策都直指要害。
    “資金方麵，我來協調財務科。設備采購，你親自去跑，要快！”
    “原材料供應，讓李懷德同誌也參與進來，他路子廣，讓他想想辦法！”
    鄭副廠長聽得眼睛發亮，心中的焦慮被一股衝勁取代：“明白！廠長，我馬上去辦！”
    郭紹華點點頭，又補充道：“告訴生產科的同誌們，再堅持一下！等新設備到位，生產效率提上來，我給大家請功！”
    “另外，通知技術科的李龍飛科長，讓他帶人過來開個短會。”
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