第269章 無意識的動作帶來的影響

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    大雄寶殿的電子屏正循環切換著匯率牌價。釋永信領著田毅穿行在廊柱之間,忽然駐足問道:\"田總覺得,少林品牌該如何估值?\"
    \"關鍵看ip轉化率。\"田毅掃視殿內——功德箱嵌著pos機,幾個日本遊客正刷信用卡捐香火錢。
    \"高盛曾給出過這個數。\"釋永信比出三根手指,見田毅搖頭,便笑著展開掌心,\"三十億美金!他們建議把武僧團包裝上市。\"他隨意踢開腳邊一個蒲團,露出地板下隱藏的光纖接口,\"但我要的是這個——\"
    光纖連接著少林寺全球視頻弘法係統。屏幕上正播放非洲分寺的畫麵:黑人武僧操著濃重的河南口音喊\"阿彌陀佛\",背後是安哥拉石油公司的巨幅廣告。
    \"嗬嗬,這樣搞可要背負罵名,大師不怕嗎?\"
    釋永信從經櫃裏捧出一個木匣:\"看看這個。\"匣內絨布上躺著半塊焦黑的腰牌,上麵刻著\"敕建少林禪寺\"四個古字。\"1928年石友三火燒少林,全靠這些物件才得以重建。\"他摩挲著腰牌上的裂縫,\"沒有香火錢,就算是金鍾罩也不過是紙糊的。\"
    田毅忽然想起胖東來超市裏裹冰棍的棉被。於東來用棉被保冷,釋永信用金箔保熱——本質上都是世間的生存智慧。
    \"千年古刹裏,真的沒有跳出三界外的神人嗎?\"
    釋永信沒有答話,隻是低念著\"阿彌陀佛\",推開藏經閣的棗木門。陳腐的紙味混合著金箔的氣息撲麵而來,嗆得田毅微微蹙眉。
    田毅戴著白手套抽出一卷《易筋經》,泛黃的宣紙上墨色依舊如新。\"這屋裏的經書,估值足夠買下鄭州半條街。\"他的指尖劃過明代抄本上的蟲蛀孔洞,\"可惜這是國寶,要是放到紐約蘇富比拍賣行,能拍出十倍的價錢。\"
    一旁的護經僧突然合十行禮:\"施主,經書不賣肉身。\"
    田毅看著僧人指甲縫裏的墨漬,忽然覺得這世上真的存在金錢鑿不穿的愚昧——就像陽光永遠照不進藏經閣深處的樟木櫃。這種\"愚昧\"讓他心生佩服,於是躬身後退。人之所以為人,或許正是因為擁有動物所不具備的精神境界,而他作為仍混跡世俗的凡人,對有信仰的人總會生出一種本能的敬畏。
    禪房的地麵上鋪著一張中國地圖。田毅的鋼筆尖在四川畫了一個圈:\"您若願意合作,少林品牌的開發權我可以全麵開放手裏的...\"
    \"在商業綜合體裏供佛像?\"釋永信朗聲大笑,\"還不如讓武僧去走秀!\"他忽然展開一卷書法作品,\"聽說田總也喜歡足球,但禪門賽道的球門可不在球場上。\"
    宣紙上\"禪武歸一\"四字墨跡淋漓,田毅卻死死盯住落款——\"江xx同誌惠存 1997\"。原來這老和尚早在二十年前,就已悟透了政商關係的禪機。
    下山時,暮鼓聲聲震落鬆針。王洋洋忍不住問道:\"他們真的不能接受注資嗎?\"
    \"胖東來打造的是烏托邦,少林寺則是個鍍金牢籠,牢籠隻能接受捐贈……\"田毅回望山門,電子屏上正滾動播放\"少林功夫申遺成功\"的快訊,\"但鍍金的牢籠...往往比烏托邦更能長久。\"
    山風卷起他手中的合作草案,露出釋永信手寫的批注:\"資本如水,佛門如器。器可載水,水難蝕器——若不信,且看二十年後。\"
    \"佛既眾生,誰也逃不掉,二十年後,我會再來。\"車隊掉頭下山時,田毅最後一次回望山門。夕陽給\"少林寺\"的匾額鍍上了一層虛妄的金邊,香客們正擠在閘機前驗票。\"查查那閘機廠商。\"田毅升上車窗,\"給他們投三千萬。\"
    奔馳車碾過山道上的落葉,在後視鏡裏,田毅看見一個小沙彌彎腰拾起他遺落的雪茄煙頭,小心翼翼地按滅在功德箱旁的香灰缸裏。腕上百達翡麗的秒針在黑暗中輕輕跳動,仿佛在為這幕無聲的啞劇打著節拍。
    實際上,少林寺的閘機驗票係統本質上是政府景區的管理工具,隸屬於嵩山風景名勝區管理委員會,與少林寺的宗教屬性形成了一種\"共生卻矛盾\"的關係。雙方約定門票收入按三七分成管委會70,少林寺30),但爭議從未停止。管委會認為\"出家人無需過多資金\",而少林寺則強調需要資金維持僧人生活如今僧人月薪均為8000元\人,而2005年普通僧侶月薪僅800元\月)及文物保護工作。田毅的注資計劃,實則是想打入嵩山風景名勝區管理委員會,進而滲透少林寺。既然釋永信認為資本找不到球門,那麽田毅不介意重新修建一個,通過搶占上遊供應鏈和維保體係,來卡住少林寺的脖子。
    但田毅沒有想到,他的這筆注資將加速閘機行業的洗牌。它推動了導電漿料、感應芯片等關鍵材料的本土化研發,大大加快了速騰聚創等企業的成長路徑。最終使得生產成本降低了28,故障率下降了60。原本外資元件供應商有40的溢價,但在田毅這一看似無意的動作下,像德國海格電機、日本三菱傳感器等外資企業不得不被迫進行規模化生產以壓價,終端售價降低了35。
    然而,這一變化也加速了中小廠商的消亡,導致很多人性化服務崗位消失。30萬普通從業人員被迫轉型,與此同時也創造了20萬+技術崗位的高薪職位。這種\"效率優先、人性讓位\"的模式,恰好否定了胖東來哲學的商業實踐——當閘機取代了人工保安的微笑鞠躬時,資本完成了一次對服務溫度的解構。
    更深遠的影響還傳導到了教育機構。為了更好地推廣機械化,在資本的支持下,教育機構和媒體不遺餘力地宣傳,讓成長中的年輕人不再相信人性的光輝,反而認為機械不會撒謊,更值得信任。這為後來\"親朋好友不如陌生人,陌生人不如機器人\"的錯誤認知埋下了伏筆。