然而，這裏存在著一個明顯的矛盾點。站在普通老百姓的視角來看，中國對家族壟斷的限製無疑是一件好事。因為這至少確保了階級流通渠道不會被徹底封鎖，大家能夠在一個相對公平的市場環境中進行選擇。但對於田毅和宗慶後這類資本家而言，這種限製就如同在他們頭上懸了一把劍，限製了他們進一步擴張的野心，仿佛天花板被壓低了一般。
    事實上，中國對家族壟斷的警惕，並非針對“家族企業”這一形式本身，而是聚焦於“壟斷”這個猶如毒瘤般的存在。從法律層麵到政策領域，一套嚴密且層層遞進的製度防線早已精心織就，其目的在於確保商業傳承始終沿著“公平競爭”的正確軌道穩步前行。
    其中，最核心的防線當屬《反壟斷法》。這部法律明確地將“通過繼承取得控製權”納入“經營者集中”的審查範疇。這意味著，哪怕隻是父子之間的股權交接，隻要這種交接可能導致某個市場的集中度超過特定閾值例如單個企業的市場份額超過50），就必須接受反壟斷機構極為嚴格的審查。以2023年市場監管總局對某食品企業的審查案例為例，就極具典型性。這家曆經父子兩代人苦心經營打造的零食企業，在通過繼承獲取了某區域高達80的堅果供應鏈控製權後，最終被要求剝離30的渠道業務。原因很簡單，就是為了“防止利用傳承形成區域壟斷”。
    而更深層次的約束，則體現在對“社會流動性”的製度守護上。中國的科舉製度之所以能夠延續千年，其核心就在於它成功打破了“上品無寒門”的階層固化局麵。時至今日，高考製度、創業扶持政策以及反壟斷執法等一係列舉措，本質上都是這種古老治理智慧在現代社會的延續與升華。例如，針對平台經濟的“二選一”禁令，直接有力地打擊了那些通過資本優勢排除新競爭者的壟斷行為；對醫藥領域“獨家品種”的價格管控，有效避免了家族企業通過控製救命藥來牟取暴利。這些規則背後的邏輯十分清晰：允許企業和個人通過創造價值來積累財富，但絕不容許財富通過壟斷手段實現固化。
    這種情況就導致，當個人財富積累到一定程度後，為了讓後代能夠始終站在優勢地位，出生就是“人上人”，人性中逐利的一麵就會凸顯出來。部分人會把資產外遷視為一條後路。這其實就是中國製度對“壟斷性傳承”的剛性約束，與部分群體“打造家族商業王朝”訴求之間不可避免的矛盾所在。
    國家一直倡導共同富裕，呼籲企業家們要具備強烈的社會責任感。然而，企業家同樣也是普通人，他們自然不希望自己辛苦積累的資產，最終變成一個被各種限製束縛的“蓄水池”。反觀國外，很多經濟體允許資本無序擴張，家族可以借助信托、交叉持股等手段，將壟斷地位一代又一代地傳承下去。在那樣的環境下，控製媒體就能左右輿論導向，控製能源就能對政策施加影響，控製金融就能輕鬆收割其他產業。
    但在中國，這樣的路徑從根源上就被堅決堵住了。《反壟斷法》不僅對當下的壟斷行為進行嚴格監管，更通過“經營者集中審查”這一有力手段，阻斷代際壟斷的形成。而共同富裕的政策導向，更是明確劃定了“財富不能隻在少數人手裏循環”的底線。當“靠壟斷傳承”的道路被徹底封死，部分習慣了“憑借資本優勢淩駕於規則之上”的富豪，自然而然會傾向於選擇監管更為寬鬆的環境。
    就在此時，遊艇二層突然傳來女人嬌柔的笑聲。田毅故意提高音量，好讓電話另一端的宗馥莉能夠清晰聽見：“令尊總罵我是‘資本豺狼’，可豺狼至少還懂得如何保讓自己的幼崽雨露均沾。”他示意田薇婭打開保險箱，保險箱內信托憑證相互摩擦發出的細微聲音，通過電話清晰地傳入宗馥莉的耳中。“你知道為什麽達能非要逼著你父親嗎？他們就是怕老頭把股權鎖進信托！到時候即便娃哈哈被收購，宗家的錢早就通過信托在蘇黎世‘生了崽’……”他對著酒杯，臉上露出一抹意味深長的輕笑，繼續說道：“你父親一直維持著父慈子孝的完美人設，可實際上，國內的娃哈哈早已經淪為他的提款機。你雖然是娃哈哈的繼承人，但難保不會被當作宗家男性血脈的……”
    說完，田毅在傳真機上給宗馥莉發送了一份加密文件。每一頁紙上都醒目地敲著猩紅的“nfidentia機密）”字樣。
    文件以表格形式呈現：
    傳統企業模式 信托資本模式 田毅的注解
    股權綁定經營權 資產剝離至離岸信托 “企業就像是待宰的羊，而信托才是那守護財富的牧羊犬”
    承受政策風險 適用英美法係保護 “還想著當紅色資本家？那法院傳票寄到倫敦試試？”
    資產可被強製執行 信托資產債務隔離 “企業背負的賭債能輕易吞掉生產線，但卻吞不掉瑞士金庫裏的信托資產”
    繼承人需具備經營能力 受益人隻享有收益權 “你辛辛苦苦學的那些ba課本知識，比得上匯豐精算師的一根手指嗎？”
    在文件的末尾，還附上了一份信托清單。宗家子女的名字下麵，赫然列著一個價值1.2億歐元的資產包。按照這份清單，未來娃哈哈家族的分紅，幾乎全部都會進入家族子女信托。
    此時，杭州的春雨如針般綿密地下著。田毅的電話和傳真，就像一根根銳利的針，直直地刺在年僅24歲的宗馥莉心上。在她眼中，父親一直是神壇上的商業教父——白手起家打造出商業帝國，對待員工如同家人般慷慨，甚至連競爭對手都對他的“大公無私”稱讚有加，而且向來愛女如命。然而，田毅卻如此殘忍地將真相的麵紗血淋淋地揭開，讓她從基層一步一步做起的所有努力，瞬間變得如同一個笑話。
    “爸，這是給杜阿姨的生活費嗎？”宗馥莉拿著單據，徑直闖入董事長辦公室。其實她早就知道父親與杜建英時任娃哈哈出口貿易總監）之間存在特殊關係，甚至一度默認這隻是成功男人“難免的溫情”。宗慶後見狀，罕見地大發雷霆：“不該你問的就別問！管好你自己的公司！”
    當晚，田毅的越洋電話毫無預兆地打了過來：“宗小姐，令尊所謂的‘溫情’，恐怕已經有些變味了吧，奧斯卡都欠他一個最佳演員獎呢。嘿嘿，隻有像我們這種光屁股一起打過架的合夥人，那才是真正親密無間的關係。”宗馥莉聽著，臉微微泛起紅暈。但緊接著，田毅發來的又一份加密文件，瞬間讓她的臉色由紅轉白，最後變得鐵青。