勞動仲裁委員會門口人頭攢動，記者們扛著長槍短炮，將入口圍得水泄不通。
    閃光燈此起彼伏，快門聲不絕於耳。
    "葉律師，袋鼠外賣聲稱張建國是自願接單的眾包騎手，您如何回應這種說法？"
    "有消息稱張建國闖紅燈導致事故，平台是否應該為個人違法行為買單？"
    "業內專家認為外賣平台創造了大量就業機會，您這樣起訴是否會損害行業發展？"
    葉辰停下腳步，目光沉穩地掃過在場的每一台攝像機"今天，我們將用事實和法律說話。外賣騎手用生命奔跑的真相，遠不是"自願"二字可以概括的。"
    他側身讓身後的張建國走上前來。拄著拐杖的中年男子臉色蒼白但眼神堅定，與一個月前病床上那個絕望的形象判若兩人。
    "這位張先生兩年跑了近萬單，零差評，卻因為平台算法設計的極限配送時間而失去了一條腿的健康使用權。"葉辰的聲音不疾不徐，"今天我們不僅要為他討回公道，更要為全國數百萬騎手爭取應有的權益。"
    不遠處，袋鼠外賣的代表團正接受另一批媒體采訪。法務總監李莉妝容精致，聲音卻冷得像冰"張建國是眾包騎手，與平台不存在勞動關係。他自己選擇闖紅燈造成事故，公司出於人道主義已經給予3萬元補助，但他貪得無厭"
    她身旁站著個西裝筆挺的中年男子，正是袋鼠重金聘請的勞資糾紛專家律師鄭明。此人推了推金絲眼鏡，語氣中帶著居高臨下的憐憫"外賣平台創造了千萬就業機會，如果每個騎手出事都找平台索賠，這個行業將無法維係。今天的仲裁將證明，所謂的"工傷賠償"純屬無理取鬧。"
    兩撥人馬在安檢處狹路相逢。
    李莉故意提高音量，聲音裏帶著刻意的嘲諷"葉律師，聽說您最近親自體驗了送外賣？感覺如何？是不是比坐在空調房裏誇誇其談辛苦多了？"
    張建國的手指緊緊攥住拐杖，指節發白。葉辰卻微微一笑"確實受益匪淺。比如我了解到，所謂的"眾包騎手"每天必須參加早會、穿著統一製服、接受差評扣款——這難道不是標準的勞動管理行為？"
    鄭明立刻插話，手指輕敲著手中的鱷魚皮公文包"合同白紙黑字寫明是合作關係，騎手可以自由選擇接單與否"
    "是嗎？"葉辰從公文包取出一遝打印材料，"那請解釋一下這個——騎手拒單率超過5就會被限製接單12小時，這不是變相強製是什麽？"
    記者們立刻將鏡頭對準這份內部文件，閃光燈亮成一片。李莉的臉色瞬間變得鐵青，鄭天急忙拉著她快步離開，連安檢都顧不上配合。
    仲裁庭內莊嚴肅穆，正中央是三位仲裁員的席位，兩側分別是申請人與被申請人區域。旁聽席坐滿了媒體記者和行業觀察員，後排還站著幾位穿製服的工作人員，胸牌顯示他們來自勞動監察部門。
    首席仲裁員敲了敲話筒"根據《勞動爭議調解仲裁法》之規定，現就張建國與袋鼠外賣平台勞動爭議一案進行審理。請申請人先行陳述。"
    葉辰起身，將精心準備的材料分發給每位仲裁員"尊敬的仲裁員，這不是一起簡單的個案，而是平台經濟下新型勞動關係的典型爭議。"
    他打開投影儀，首先展示張建國的"合作協議""這份合同刻意規避勞動關係，將騎手定義為"個體工商戶"。但請看實際管理措施——"畫麵切換到考勤記錄、罰款明細和統一製服要求，"這些是典型的勞動管理行為，完全符合《關於確立勞動關係有關事項的通知》中對勞動關係的認定標準。"
    鄭明立刻站起來反對"合同明確約定雙方不存在勞動關係！騎手可以自由選擇工作時間和接單數量！"
    "自由？"葉辰冷笑一聲，調出係統後台數據，"張建國過去半年日均工作142小時，月均接單1550單，拒單率僅13。這樣的工作強度，是"自由選擇"的結果嗎？"
    他切換到下一張圖表"更關鍵的是算法控製——平台通過智能派單係統、預計送達時間和階梯獎勵機製，實質上控製了騎手的每一個工作環節。請看這份內部文件，其中明確要求"將平均配送時間壓縮至28分鍾以下"。"
    仲裁員們交頭接耳，其中一位女仲裁員戴上眼鏡，仔細查看著數據圖表。
    "第二，關於事故責任。"葉辰播放了事發路口的監控錄像，"這個紅燈時長90秒，而平台給張建國的配送時間隻有22分鍾。根據我們的實測，遵守交通規則的情況下，這段路程至少需要26分鍾。"
    他放大了訂單詳情頁"平台在頁麵上標注"預計用時22分鍾"，但用小字注明"不考慮實際路況"。這不是欺騙是什麽？"
    鄭明再次打斷"平台從未鼓勵騎手違反交規！係統時間隻是建議！"
    "建議？"葉辰調出騎手端的頁麵截圖，"看這裏——超時訂單自動扣款30，差評扣款50元，而準時率低於97的騎手將失去接單優先權。這是建議還是威脅？"
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    會場後排傳來一陣低聲議論，幾位記者快速記錄著這些關鍵點。
    "最關鍵的是，"葉辰的聲音提高了幾分，"平台通過精心設計的製度，將經營風險全部轉嫁給騎手。"他展示出平台財報與騎手收入對比圖，"過去三年，平台利潤增長300，騎手每單收入卻下降40，事故率上升250。這難道不是以犧牲勞動者安全為代價的利潤攫取？"
    仲裁主席皺眉示意安靜"請申請人控製情緒，聚焦法律事實。"
    "抱歉。"葉辰深吸一口氣，"我的當事人訴求很簡單確認勞動關係，按《工傷保險條例》支付醫療費、傷殘補助金及後續治療費用共計238萬元。"
    輪到袋鼠外賣答辯時，鄭明首先發難"申請人故意混淆概念。眾包模式是共享經濟的創新，騎手自主決定工作時間和強度。平台隻是信息中介，不參與具體管理。"
    他播放了一段剪輯過的視頻"請注意，張建國多次在培訓中簽字確認"安全第一"，卻仍然選擇闖紅燈。這是個人行為，與平台無關！"
    張建國在座位上痛苦地閉上眼睛。葉辰注意到他的指甲已經深深掐進掌心，在蒼白的皮膚上留下幾個月牙形的紅痕。
    鄭明繼續道"至於算法係統，那隻是技術輔助工具。騎手完全可以選擇不接急單，或者通過提高效率來增加收入。事實上，平台有大量騎手能夠在不違反交規的情況下準時送達。"
    他出示了幾份優秀騎手的案例"這些騎手月入過萬，從未超速闖燈。證明問題不在平台，而在個人選擇！"
    "說得好聽。"葉辰立即反駁，"那請解釋為什麽這些"優秀騎手"的賬號都是專送騎手，而非眾包騎手？"他調出係統後台數據，"根據平台內部規則，隻有接受最嚴苛管理製度的"專送騎手"才能獲得優質訂單，而眾包騎手隻能撿剩下的垃圾單——要麽距離超遠，要麽時間超短！"
    鄭明的臉色變了變"這是市場調節的自然結果"
    "不，這是平台刻意製造的雙軌製！"葉辰的聲音如利劍出鞘，"用高薪誘惑騎手接受更嚴苛的管理，再用算法把不服從者逼到絕境。張建國為什麽不敢轉專送？因為他妻子患病需要隨時去醫院，而專送騎手必須接受全天候調度！"
    李莉突然插話，聲音尖利"那他就別幹這行！沒人拿槍逼著他送外賣！"
    這句話像一滴冷水掉進熱油鍋，會場瞬間炸開了鍋。後排幾位騎手代表猛地站起來，被工作人員急忙攔住。直播彈幕瞬間爆炸
    【太冷血了】【何不食肉糜】【你試試每天送12小時外賣？】【資本家的嘴臉】
    仲裁主席用力敲擊法槌"被申請人注意發言紀律！"
    葉辰趁機放出最後一組證據"這是平台內部會議紀要，明確要求"通過算法優化將騎手利用率提升至98以上"。什麽是利用率？就是壓榨到每分鍾都在為平台創造價值！"
    他轉向三位仲裁員，聲音沉穩有力"尊敬的仲裁員，判斷勞動關係不能隻看合同名稱，而要看實質管理行為。當平台控製著騎手的收入、時間、著裝、評價甚至每一單的路線規劃時，卻聲稱這隻是"合作關係"，這不是自欺欺人嗎？"
    鄭明做最後掙紮"如果確認勞動關係，將導致整個眾包模式崩潰，數百萬騎手失去工作機會！"
    "不，隻會讓平台承擔應有的責任。"葉辰直視對方，"如果商業模式建立在剝削勞動者基本權益之上，那麽這種模式本身就該被淘汰。"
    仲裁主席與其他兩位仲裁員低聲交談後宣布"鑒於本案複雜性，仲裁庭需要進一步合議。休庭一小時，下午三點宣布裁決。"
    休庭期間，葉辰被記者團團圍住。張建國拄著拐杖站在一旁，臉上寫滿忐忑。
    "葉律師，如果敗訴，您會繼續上訴嗎？"
    "我們相信法律會給出公正的裁決。"葉辰的聲音不大卻堅定，"但無論結果如何，這場訴訟已經讓公眾看到了外賣騎手真實的生存狀態。"
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