調度室的門從不響，除非是“新東西”被送進來。
    那天早班剛開始，門輕輕一開，一個陌生男人走了進來。他三十歲左右，穿著比我們新上崗還幹淨的藍色工裝，臉上掛著一副標準笑容，不諂媚，也不疏遠，像一塊剛上桌的豆腐，軟、淨、溫吞。
    他自我介紹叫“高澗”，說是從“數據協調部”調來的，今後協助我這邊做“子段數據平衡”。
    我眉頭一皺，數據協調部本是虛設——隻有三人編製，負責中轉內部係統與外部審計的緩存接口，壓根不管“班組效率”。
    這個崗位，是係統根本不存在的“灰口”。
    可所有人都像早就知道他來了一樣，沒人問為什麽換人、為什麽調崗。甚至斌叔還特意在午間巡視時說了一句：
    “這是總部協調員派來的，給你們減減負，學學怎麽合規。”
    “總部協調員”五個字出口，我心裏咯噔一下。
    我不信這廠有總部派人關心我們勞工負擔。
    我隻知道，這廠所有的“合規”，都寫在刀口上。
    高澗第一天坐在我左側，一言不發。第二天開始，他就像隻活了的算盤。
    “誒，淨空師傅，這個c班的回收率是不是太低了點？我把數據分攤成兩個段，這樣‘邏輯閉合率’能高一些。”
    “淨師傅，昨天那個編號異常，我加了一個‘天氣幹擾’備注，這樣就能繞過係統校驗。”
    “你看，這樣搞是不是方便點？”
    他每句話都不說破，但都在引我上鉤。
    我心裏清楚，這不是“同事交流”，這是“套話試探”。
    我裝傻，裝聾，一律隻回一個字：“嗯。”
    他漸漸收斂了主動搭話的頻率，卻開始在係統裏和我“共改文件”。
    我打開表格時，經常會發現某些我沒動過的單元格被改了備注，或是異常值變成“合規波動”。
    這些變更的痕跡被加上“聯署審核：gja012”，也就是他的賬號。
    我把這些全都截圖，導進了我那本離線日誌。
    第三天早上，他遞來一杯罐裝豆奶，笑著說：“早上你臉色不太好，喝點補一補。”
    我沒接。
    他說：“有時候啊，係統最怕的不是錯數據，是‘沒改完的數據’。咱們得把假做到真，才能讓人信得過。”
    我依然沒接。
    他停頓了兩秒，補了一句：“你放心，我不是打小報告的人。”
    這句，終於點破了他的身份。
    我笑了一下，說：“可惜我是個愛寫小報告的人。”
    他笑容僵了一下，隨即轉身回了自己的工位，沒再多言。
    那天下午，他從係統裏消失了。
    我第一時間查調度終端登錄日誌。
    他最後一次登錄時間是中午1233，之後即被注銷，狀態為“已完成處理”，原因欄空白，備注是：“人工數據清退”。
    我知道，他不是“走了”。
    是被送回係統胃裏，消化掉了。
    可我更想知道，他是誰。
    我用調度班長權限拉了他初始設定資料。
    姓名：高澗
    入職時間：12天前
    初始密碼：0717
    身份模塊：不明歸屬，匹配指令組d4潛測段
    0717，是廠長的生日。
    d4潛測段，是我在某次係統斷電時看過的“灰色權限”模塊名稱。
    這不是個員工。
    這是一個“釣魚鍵”。
    他們故意派他來“協作”，看我是否敢合流數據。
    我若配合，他們就能名正言順把我打上“行為風險標簽”；我若抗拒，他的報告就能形成“對抗型特征預警”。
    但我沒做。
    我隻坐在工位，像一塊磚，什麽都沒動。
    結果——他被“回收”了。
    這讓我更怕的，不是係統的牙，而是那隻無形的手能隨時“替你點錯一個鍵”。
    那是他們的高明之處。
    不是直接殺你。
    是用“你不合群”這四個字，把你放進“行為池”，等哪天需要一份“事故代謝物”，你就成了它的材料。
    你以為你在工作。
    其實你在被訓練。
    你以為你在訓練別人。
    其實你自己就是那個測試模型。
    那天深夜，我把高澗的那杯豆奶打開，倒進廁所馬桶。
    液體泛著黃白的浮沫，像是一張笑得太多的臉，開始腐爛。
    我用一隻黑筆，在自己的編號登記冊上寫了一行字：
    “誰是那個鍵？不是他。是我自己——我沒被誘惑，不是我清白，而是我比他們更早看到這遊戲是假的。”
    我坐了很久。
    終於，我把那頁紙撕下來，燒了。
    不是怕被發現。
    是我不想留下一頁“係統看不懂的字”。
    它若看懂了——會咬我。
    喜歡凡心入局請大家收藏：()凡心入局書更新速度全網最快。