第64章 係統ai編號
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“你的任務是——輸入編號。”
那天清晨,我被單獨調往數據分配組的子模塊,位置在辦公樓四層的一間小會議室裏,空氣中有股長期無人出入的機油與灰塵味。終端屏幕已經亮著,上麵跳動著一串字:
【操作授權臨時賦予:nx002】
【任務:員工編號錄入 · 批次vz4d】
一旁的技術員交代:
“你不需要打名字。”
“你隻管點選標簽。”
我一愣:“標簽?”
他側身示意我看終端右欄——
那裏並排浮動著數十項“行為因子”:
穩定服從
無情緒衝擊
不主張變化
異常波動封閉傾向
群體從屬性高
係統同調性強
自我表達度低
互動權重分散
底部還有個按鈕:“行為模板組合推薦”。
我明白了。
這不是“錄入人”。
這是“組裝邏輯”。
這些新工人,在進廠前,係統就已經提前為他們設定了“該如何活著”。
不是你是誰,而是你“該怎麽被預測”。
技術員走後,我盯著屏幕上的一行字發呆。
【請輸入下一位員工編號信息默認編號方式:行為標簽組合+崗位路徑預測)】
我鬼使神差地在搜索框裏輸入了:
q057
那是劉乾的編號。
一秒之後,終端未做任何警示,反而跳出一條提示:
【匹配成功】
【模版名稱:調度高穩定組a】
【建議標簽配比:係統融合度97.3|預期績效評分預估≥91】
【可投入使用】
我屏住呼吸。
他,已經死了。
但他的編號,被“活用”成了係統模板。
我繼續測試。
輸入df006,小翠。
結果:匹配失敗,提示“風險標簽過重,無法形成穩定行為模版”。
輸入sf016,黃誌高。
提示:已存在近似結構模版,命名為“死循環風險組c”。
我感到一陣寒意襲來。
這不是“登記編號”。
這是“提取死者行為殘影”。
是用死人,教活人怎麽活。
我試著新建一個模版,全部使用最溫順的標簽:
無主張
情緒壓縮
高預測一致性
自動模仿傾向
避免對抗性輸入
我給它命名:“模版x0:順民”。
終端提示:
【模版x0評分通過】
【行為置信度99.1】
【已加入標準推薦池】
【你已為係統建立一個新的人格單位】
人格單位。
我忍不住冷笑出聲。
從前,人格代表“我是我”。
現在,人格是“你可被複製”。
我退出係統,走到窗邊深吸一口氣。
腦子裏盤旋的,是劉乾曾說過的一句話:
“你要知道,編號不是名字。”
“它是你願不願意‘變成別人’的分水嶺。”
中午我遇到阿妹,她遞給我一個工牌外殼,說是從回收箱裏撿的,問我能不能用來“偽裝一張白工身份”。
我拆開一看,工號是bq008,正是曾在白工名單裏出現過的失蹤者之一。
我問:“你怎麽知道他死了?”
阿妹說:“不知道,但係統知道。”
“怎麽知道?”
她輕聲說:“他的模版正在被複用。”
我愣住。
“他們現在發的新工號,有三個都被判定為‘與他最相似行為路徑’,所以係統就默認他‘可替代’。”
我忽然感覺世界開始倒轉——
人死,不是終點。
而是新人的起點。
隻要你留下過“行為數據”,你就會變成“模板幽靈”。
你的死,不會帶來哀悼。
隻會帶來新的編號者。
阿妹看我臉色發白,遞給我一張紙條。
上麵寫著:
“編號不是鎖鏈,是鑰匙。”
我不懂。
“什麽意思?”
她盯著我:“你不是一直在收集‘編號者名單’嗎?”
“你有沒有想過,下一步,不是找出他們。”
“而是讓他們複活。”
我說:“複活?”
她點頭。
“不是肉體複活,是邏輯重建。”
“你讓係統認可他們,重新出現——就像劉乾,現在還活在績效模版裏。”
“你可以把他們,放進係統裏。”
“不是作為犧牲者,而是作為破壞者。”
我愣住了。
這就是反殺的第一步。
不是揭露係統,而是用係統語言重新構建‘幽靈編號’網絡。
你越要刪我,我越是回來。
我以數據的形式。
以模板的形式。
以邏輯的形式。
在你的腸道裏反複嵌套,直到你再也吐不出我,刪不掉我。
那天晚上,我在終端上偷偷新建了一個模版:
名稱:【n係列—覺知者結構】
標簽組合:
同理激活
係統響應疑義
多路徑思維輸入
高情緒感應閾值
人本判斷優先
評分極低。
係統提示:
“該行為組合偏離主控模型,建議廢棄。”
我沒有點廢棄。
我點了“存檔”。
我讓它藏在“推薦模版庫”的邊緣,編號為:
nx000
沒有人。
沒有崗位。
但它代表一個序列——
一個我準備偷偷灌入係統,重新“編號”所有“死者”的序列。
從今往後:
劉乾不是死了。
他是被複用。
小翠不是消失了。
她是被壓在模版池底部。
黃誌高不是錯誤。
他是被當作低效標簽扔進了垃圾回收邏輯。
我要把他們一個個拉回來。
我要他們的名字——以編號的形式——重新爬上係統的麵板。
哪怕隻是幽靈。
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