“哪能呢姐，”李三石一聽急忙站了起來，“我是說領導太細心了，有點兒什麽就沒完沒了，說的我腦殼都疼。
    剛來那會兒還覺得挺細，可現在一聽就害怕，就像，就像那個，對了，唐僧，像唐僧。”說完，他還唱了起來，“ony ……”
    “嗯，嗯你個大頭嗯！”鄭美麗一邊配合著把本子摔到桌上一邊喊著詞兒。
    旁邊的張俊濤被這倆逗得也是樂不可支。
    “美麗姐，你就說領導像不像唐僧？”
    “你這麽說，倒也是。”鄭美麗一邊點著頭一邊歪著腦袋，“可唐僧也沒什麽不好，細心耐心又有愛心還會關心的，這當領導的可不就是需要這些嗎？”
    “嗨，我沒說唐僧不好，我就說領導有時候太囉嗦了，會上一開口就長了短了遠的近的，哎呀媽呀，把猴子不給急死了。”
    哈哈哈……說完幾個人都笑了起來。
    “你還別說，如果說領導是唐僧，張俊濤就是那個猴子，你就是豬悟能，對，高老莊吃飯的，王智不愛吭聲老實本分的是悟淨，李魯就是那個燒包小白。”鄭美麗笑著就把辦公室這幾個都給安排上了。
    “什麽悟能？我才不要做，哪有我這麽帥氣的？”
    “怎麽沒有，沒露原形那會兒，可不就你這樣白白淨淨能吃能幹的？”
    “什麽呀，也就你個老六姐這麽看。”明顯聊得嗨了，李三石徹底忘了包租婆的淫威。
    “滾！”鄭美麗毫不客氣的懟了一句，“咦？你咋知道老六的？”
    “嘿，葫蘆娃唄，我家晴兒也問我了。”
    “啊，這個都計劃上了？”
    “沒，沒有，就是聊到那兒了順嘴問了一句。”李三石臉一紅，“你們猜猜我選老幾？”
    見鄭美麗看著自己沒吭聲，他又開口道：“老七，我選老七。”
    張俊濤雖然沒說話，可一臉的果然如此。
    “老七好，我要有了老七，就咱單位這點破事兒，老七出馬想啥來啥就沒啥解決不了的。”
    “然後呢？”這咋和想象的不一樣，張俊濤奇怪地轉過身子看著他。
    “然後？然後我就無所不能的，公司還不給我升職加薪嗎？”
    “然後呢？”鄭美麗也好奇。
    “然後我不就事業有成了。”
    “那接下來？”
    “買房，事業成了有錢了不就該買房娶我家晴兒了。”李三石奇怪地看著他倆。
    張俊濤和鄭美麗兩個人麵麵相覷一臉的服字。
    “這娃這腦回路咋長的？”張俊濤歎道：“你直接讓老七給你整套房不就完了，費勁巴拉的。”
    “就是，這要是給你個阿拉丁的神燈，就你這麽造下去，那神靈不先掐死你才怪。”鄭美麗也是一臉的鄙夷。
    接著她又想了想，“你這順序也不對啊，都有老七了才想著買房結婚的，瞎攪和啥？”
    “對哦，對哦，”李三石恍然，旋即又看向鄭美麗，“我說美麗姐，這說著領導咋就跑到這兒了？”
    “還不是你攪的。”
    “我？明明是你好不，一會兒西遊記一會兒葫蘆娃，連神燈都給扯出來了。”
    “你～”鄭美麗氣結，隨後用手一指，“人家說……”
    可剛一開口就被打斷，“停，停停，我說姐姐，又是城門樓子都老掉牙了，膩了換一個。”
    “人家說城門樓子倒了，你說鉤子上猴子好了。”全部一聲）鄭美麗咬著牙板著秦腔一字一句的蹦了出來。
    “啥？”
    “升級版的，真沒見識！”鄭美麗得意洋洋地衝著呆住的李三石搖頭晃腦。
    “受不了你們兩個。”張俊濤笑著拎起包準備上樓。
    “猴哥再見！”李三石衝他一臉壞笑，旁邊的鄭美麗也是一臉的古怪。
    出了門張俊濤笑著搖搖頭，“這兩個貨。”
    突然，他愣愣的站在那裏，合著我是長在鉤子上的。
    ………
    中午吃完飯不久，王洪慶就召集了會議。
    “情況就是這樣，班長當時在中控室，查看錄像核實無誤，收到呼叫就趕了過來，但是上台階的時候摔了一跤，”閆軍說到這兒也是一臉的無奈，“有點黑也有點急，對講機都摔出去屏也爛了，耽誤了一會兒才趕過來，差不多用了5分17秒。”
    “西大門鑰匙就不該上鎖，本身在值班室也不會有人進，交接班時候查驗一下就完了。”高強聽完後搖頭說道。
    “人怎麽樣？”王洪慶沒搭他的話轉向杜勇。
    “沒事兒，手上擦破點皮，就是當時有點懵緩了一下。”
    “記錄上也完整，救護車到的時間開門時間也都有。”閆軍看都說完又繼續講道。
    “我這邊還沒顧得上看記錄，早上開會人家就來了。”杜勇一聽急忙解釋。
    王洪慶聽完點點頭，這個事早上基本下了定論，問題就在於崗位應變和應急流程的不完善，所以也沒打算追究什麽，直接讓大家討論後續問題。
    眾人七嘴八舌地發表了一些意見，王洪慶一直在聽但沒說話。
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    “領導安排我做的崗位應急處理，培訓大綱我已經完成，這兩天就能全部做完，下周您這兒審過後就可以開始。”李三石也匯報了下他的進度。
    “高主管講的我認為可以，不要鎖櫃子了再給培訓一下，我覺的就差不多了。”
    “這可是人命關天的大事，我覺得一兩次培訓可能不行，新入職員工怎麽辦？時間久了怎麽辦？
    我認為，應該把這個放到入職培訓當中，而且作為常規性培訓，這樣才能讓人放心。”王晴見眾人都說完又補充了一句。
    “沒錯，這是個長久的事兒，不能發生了我們緊一緊，時間一長再有類似的情況又不知道該怎麽辦了。”辦公室主任李紅梅聽完王晴所講點了點頭，說完，又看向鄭美麗，“小鄭，早上你和俊濤送的人，路上和孔女士還有什麽交流？”
    鄭美麗撓了撓頭，“我覺得沒啥了，實際上要是不鎖進去，隨時能拿出來不就沒這事兒了？”
    看她一臉的納悶眾人都笑了起來。
    “美麗，關鍵是意識，任何規定製度都要靈活運用，是在生命財產安全保證的前提下，而不能生搬硬套地去執行，所以現場應急培訓，提高靈活意識是非常有必要的。”
    張俊濤一直在認真傾聽，王洪慶說完他舉了舉手，“領導，大家剛才從各方麵都給予了完善，但我覺得還少了點兒。”
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