從長城軍團的作戰方式可以看出，進攻方必須依靠智慧，在守軍士氣和體力下降之際發起攻擊，才能取得勝利。
    秦軍攻城時，初期守軍憑借城牆高度和守城器械占據優勢。
    如果急於派先登死士和先登銳士衝鋒，那麽前線將領必然會被嚴懲，甚至死後也會遭受鞭屍之辱，因為先登銳士的使用方法並非如此。
    扶蘇問尹尚：“先登銳士和先登死士有什麽區別？”
    尹尚回答：“先登死士攀著雲梯登上城牆，如同走在平地一般，常作為先鋒部隊，無論生死都能立下奇功。
    而先登銳士則緊隨其後。
    如果死士不僅登上了城牆，還能以少數人力站穩腳跟，掩護銳士擴大戰果，直到攻占全城，那麽他們既可立下奇功，也可獲得首功。
    戰後若能生還且沒有傷殘，就有機會晉升為鐵鷹銳士；如有傷殘，則由國家供養。
    如果死士或銳士立功後犧牲，其撫恤金和爵位將由子孫繼承。”
    尹尚所定的先登之功，是指最先登上城牆的人。
    不論采用何種方式，隻要敢於攀上城牆，便有資格獲得先登之功。
    而首功的要求則更高，必須穩住陣勢，協助其他部隊攻城，穩固並擴大戰果。
    簡單來說，最先登城並且活著回來的人，便可同時獲得奇功與首功。
    扶蘇感歎道：“攻城確實困難重重。
    幸好百越之地多為蠻族，堅固的城池不多。”
    尹尚說道：“但百越地區山林密布，毒蟲橫行，也極為難攻。
    除了先登之功和首功外，還有次功，即緊隨先登部隊迅速推進、擴大戰果的小隊。
    左右遷人隊通常不負責主攻，難以獲得奇功與首功，隻能讓百人小隊尋找機會快速前進，爭取次功。”
    若左右兩支遷人小隊能率先從側麵登上翁城，他們便可獲得奇功與首功。
    攻下翁城後，內城的攻堅方式與翁城相似，但區域劃分更為細致。
    與此同時，其他城牆正麵也需要遷人隊配合進攻。
    一旦翁城失守，敵人必然集中兵力於內城城門。
    此時，城牆正麵需選出兩個主攻點，增派先登死士與精銳士兵，同時發起攻擊，使敵人無法互相支援。
    內城的奇功與首功評定標準，仍沿用攻打翁城時的規定。
    尹尚詳細講解了先登記功製度，並模擬了整個攻城過程，以便小儒生理解。
    他提出的區域劃分、責任歸屬以及賞賜方法，遠勝於大秦現行的統一記功製度。
    大秦廢除斬首記功後，改用統一記功製度，即按攻城占地、殺敵人數統一分配軍功。
    親信將領往往占得最多，其餘依次遞減，導致軍功爵位製度的公平性被破壞。
    始皇權衡利弊，選擇較輕的弊端。
    如今尹尚提出新的記功方式，結合詳細的攻城流程，非常適合實戰應用。
    尹尚又笑著說，為確保軍功晉升的公平，攻城時應設立多名中軍觀察哨，實時記錄攻城過程，由皇帝與三軍主帥共同選定，以保證公正。
    記錄需同時呈報三軍主帥與京師，讓百官與皇帝了解前線戰況。
    隱瞞軍情者，將以謀反論處。
    為了最大程度地保障軍功晉升的公平，延長軍功爵位製度的壽命，必須提升基層將領的素質，細化戰鬥任務的分配。
    確保每一位將領乃至普通士兵都清楚自己的職責與戰術目標，完成任務後便可獲得相應的軍功獎賞。
    至於失敗，則要承擔相應的懲罰。
    “有功必賞，有過必罰！”尹尚進一步解釋道：“主攻區域若有士兵臨陣退縮，督戰隊將依照軍法當場處決。”
    “輔戰區域同樣如此，凡後退避戰者，一律嚴懲不貸。”
    “若輔戰區域未能協同作戰，例如主攻部隊已登上城牆，而輔戰方卻未能及時支援以鞏固戰果，事後相關責任人將被斬首示眾。”
    “此外，依商君之法，實行末位淘汰。
    若某小隊兩次作戰表現不佳，被評定為末等，該小隊成員將被處死，所獲功爵一並剝奪。”
    “情況更為嚴重者，該小隊將被解散，成員與基層將領需經過嚴格挑選，重新編入其他隊伍或轉為預備役。”
    “當預備役人數過多時，將遣散返鄉務農，以此達到實戰裁員的目的。”
    ……
    尹尚最終提到裁軍之事。
    在大秦，此舉極為艱難。
    在古典軍國主義體係下，戰爭是獲取財富的途徑，阻礙他人的財路便是大敵。
    因此，隻能依靠內部競爭，讓秦軍優勝劣汰，逐步由古典軍國主義向軍功精兵主義轉型。
    戰場上表現差的人被裁撤回鄉，合情合理。
    這樣既能使渴望升遷的關中士兵心甘情願返回家鄉務農，不惹事生非，也能清除部分關中基層將領。
    實際上，無論中原還是關中，百姓大多並不好戰。
    有田可耕，有飯可吃，何必在戰場上拚命？
    但問題在於，大秦軍功爵位製度發展多年，基層將領眾多，他們渴求軍功。
    尹尚細化記功新規，提高指揮標準，逐步淘汰表現不佳的將領。
    這需要時間，不能操之過急。
    “觀察哨記錄，末位淘汰，內部競爭，裁軍……”扶蘇記下要點，“夫子，您的記功新法已實現短期與中期目標，後續的斬將、衝鋒、奪旗，是否也與先登製度記功方式相似？”
    短期目標是確保軍功晉升的公平性。
    中期目標是推動從古典軍國主義向軍功精兵主義轉變。
    扶蘇始終銘記這兩點。
    至於第三點……
    重塑大秦軍隊的價值觀，僅靠新的記功製度遠遠不夠。
    “確實，無論是首先登城、斬殺敵將、衝鋒陷陣還是奪取旗幟的【四功新法】，其核心流程都大致相同。”
    尹尚明白，軍規應細致但不可雜亂無章。
    各類戰鬥任務，記功程序應相互銜接，這樣才能快速在全軍中達成一致，唯有共識，方能體現公平。
    “斬將記功分為奇功、首功和次功，任務分配依照先登機製，根據軍功與戰果，逐層下達，最終選定斬將的死士與銳士作為先鋒。”
    尹尚補充道：“中原戰役中，敵軍主將位置清晰可見，斬將銳士有明確目標。
    但在百越，地形複雜，林木茂密，如何尋得敵軍主帥，需依靠前線將領的戰場判斷與經驗。”
    “陷陣記功則較為簡單，最先突破敵陣者為奇功，協助擴大戰果者為首功，隨後跟進者為次功。
    奪旗與斬將類似，但百越部落敬奉圖騰，繳獲或破壞圖騰者為首功，發現圖騰並在衝鋒中陣亡者為奇功，完成戰術目標者為次功。”
    “總而言之，這是我的【四功新法】，用來替代大秦舊有的統一戰功與斬首記功製度。”
    至此，尹尚詳細說明了先登、斬將、陷陣、奪旗四項記功方式。
    其核心在於明確主戰與輔戰區域，通過具體區域界定軍功與責任，再結合奇功、首功、次功三級獎勵，以及原有的淘汰機製。
    尹尚還巧妙引入了內部競爭與裁軍策略。
    第七十八章 大秦軍魂
    尹尚的軍事改革暫告一段落。
    扶蘇聽得很認真，生怕自己的情緒影響到尹尚的講述。
    四功新法講完後，扶蘇激動不已，連連稱大秦有望了。
    秦國根基在關中，強盛靠軍功，軍隊若出問題，國家就會動搖。
    尹尚的改革無疑延長了大秦的國運。
    扶蘇的興奮是合情合理的。
    之後，尹尚稍作休息，扶蘇則開始處理獵物，生火烤麋鹿肉。
    尹尚看著食物，其實沒什麽胃口。
    身為穿越者，他早已嚐遍川菜、徽菜、各種宴席。
    初到秦國時，他在飲食上也花了不少心思去適應。
    此刻，小儒生隻是按照行軍標準處理食物，將獵物剝皮、清洗、烤熟，撒上隨身攜帶的粗鹽。
    戰國時期，製鹽技術有限。
    不遠處，青石後麵，始皇嬴政仍在沉思，雙手緊握，內心波瀾起伏。
    尹尚所推行的四功新法，堪稱雪中送炭的戰略大計！
    一種全新的記功方式，竟被提升至國家政策的高度！
    此法在維持軍隊實力、保障軍功爵位體係的同時，還能夠精簡兵力。
    這等成效，他人難以企及，就連文信侯呂不韋也隻得以舊製為依。
    始皇雖有補充，但不過是在舊框架上修修補補。
    而尹尚則借由先登敢死製度，進一步細化並拓展出完整的四功新法。