馬橋點頭說：“現在學生很多，來學習的也很多。不過我覺得，咱們得改免費為收費了！”祁光遠問：“這是你的想法？”馬橋答道：“也是董事會的意思。要是繼續免費，我們虧得更多。”祁光遠讓他坐下喝茶，馬橋接著說：“我們提供一日三餐是免費的，還有電腦損耗、電費、場地租金，老師工資也要付，大學生的工資也不少。”
    前年情況還行，花銷大概兩個億，去年就漲到十一個億了！雖說招了不少人才，但培訓這塊的錢花得越來越多，看得見的增長。照這樣下去，今年可能得超二十億！
    學生多了，質量參差不齊，有些搗蛋的會弄壞電腦，甚至搞出更嚴重的問題！要是想防著這事，還得雇保安，那成本又得往上漲。
    今年做了預算，要是堅持免費，教育這塊就得花三十多億，快趕上利潤分紅的一半了！主要是因為計算機設備要添置更多，老師工資得漲，現在外麵機構給的條件太好了，我們也得跟上，還有場地租金也在漲！
    其他的像保安費、裝修費、新開分校之類的，老板，這種模式不能再繼續了！來的人越多，虧得越多！
    馬橋的思路挺清楚的。簡單講，就是不能再白白花錢做好事了。占便宜的人太多，一個不好的人能把整個局麵都搞砸。雖然學完能安排工作，但開銷實在太大，公司內部很多人有意見，實際上是全員不滿。這筆錢分給大家多好，現在全投在教育上，讓大家覺得公司光顧著承擔社會責任，都不樂意了。
    "我懂你的意思了！"祁光遠點點頭，笑著說道："你是說我們要收費？"
    "其實呢！"馬橋停了一下接著說："不管收費還是免費，隻要做教育培訓，就會占用公司資源，得花更多時間去處理培訓班的事，這對我們主業影響太大了！"
    祁光遠眯著眼看資料，笑了笑說："你的話我聽明白了，說說你的想法吧！"
    "這麽多人，這麽多學生！"馬橋開口道："幹脆成立一家新公司，開始收費運營，讓一部分高管去當培訓學校的領導，當校長！"
    馬橋琢磨著，得勸勸祁光遠。這開支實在太大，壓得他腦袋疼。更別提這事還擴得飛快，祁光遠要是再不踩個刹車，誰知道他會整出什麽來。
    咱們終究是個商業公司，可不是國營單位。就算是那些國營單位，也沒這麽玩的。祁光遠這做法簡直像活菩薩一樣。
    可集團高層不希望祁光遠充這個菩薩。兄弟，你得收收心，不然大家都得吃虧。
    祁光遠沉思片刻：“行，我知道了。”
    馬橋問：“祁總，您什麽意思？”
    他現在真盼著祁光遠趕緊點頭同意。
    “讓公司內部開個會，好好商量下，未來我們還得靠人才，特別是高端人才。但要是這些人真成了累贅，那就得考慮撤掉。”
    馬橋一聽樂了：“老板，您答應了？”
    “開公司我也得賺錢！”祁光遠聳聳肩，“你以為我是散財童子？照這樣下去負擔太重了。我可以承受點損失，但不能讓全體員工吃虧，對吧？”
    後來，祁山集團開了個高管內部會，主要討論這個培訓班要不要繼續辦。分歧主要在兩方麵：一是收費問題，二是幹脆停掉算了。
    開支確實太大了。
    “當初辦這個班是為了培養計算機人才，現在呢？人才儲備夠多了，不該再搞這個班了吧！”
    “我們又不是官府或學校，跟培訓這事沒什麽太大關係。”
    “過去兩年多我們是招了不少人，但在培訓上花的錢太多了。統計顯示，前年和去年接受培訓的人超過百萬，但真正能幹活、做貢獻的才幾千。”
    “這幾千人確實幫了忙，但我們教育上的投入太大了！”
    “培訓和能用的人才比例是兩百比一，這開支太大了！”
    祁光遠手裏把玩著茶杯，聽著下麵董事們七嘴八舌地反對他的提議。以前他不分紅的時候，大家都覺得無所謂，反正錢都是他的，自己也就是給他打工的。但現在可不行了，這關係到年終分紅呢，企業賺得多，他們分得也多。
    在高層會議上，肯定不能讓他胡來。不過大家也知道，他有一票否決權，必須得勸服他。祁光遠這個人有點倔，認定的事很難改變。
    "還有什麽想法?"祁光遠微笑著說："別客氣，隨便說！"
    "祁總，我覺得這個培訓班已經完成任務了，幹脆關了吧。要是非要做，咱們可以在公司裏建個祁山大學，專門培養內部員工。"周紅衣小心翼翼地說："但我覺得咱們沒義務去培養社會上的那些人。"
    祁光遠掃視一圈後笑道："行，聽你們的！"大家鬆了口氣，看來祁光遠也不是那麽難說話。
    "你們這樣看著我幹嘛？我有那麽不通人情嗎？培訓班既然做不下去，關門也是應該的！"祁光遠接著說："我們又不是慈善機構，得先對所有員工負責吧？"
    他笑了笑繼續說道："在我這兒不用藏著掖著，我不是那種蠻不講理的人！"
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    停頓了一下，他舉起三根手指慢慢說道："主要有三點考慮。"
    "第一，最後一批學員培訓完了，公司不會因為這點錢就省下；第二，我想把培訓班變成一家新公司，找個人管事，占點股份，我還是希望它能為我們輸送人才；第三，建立個考核機製，給無學曆的社會人士測試機會，看看能不能適應工作，同時內部也要有個大學幫工人提升技能。"
    祁光遠說完後，大家聽明白了。
    很多人心裏都鬆了口氣，大家都知道祁光遠的性格，想勸他改變主意可不是件容易的事。
    "那好，咱們這就安排起來！"馬橋激動地說道。
    培訓班即將結束。
    祁光遠對此沒有太多反對意見，這本就是他為挑選人才設立的一個項目，算是臨時湊合出來的成果。
    現在條件成熟了，培訓班也就該停了，交給馬橋去處理。
    場地、電腦之類的算是他的個人投資，不過隻占了一點股份，未來這些股份可能還會賣出去。
    說實話，祁山集團對這些東西確實不太在意。
    之後培訓班開始收錢，這讓一些原本報名的學生很不滿。之前是免費的，現在卻要收費，而且收費標準還不低。
    不過培訓學校那邊表示："愛報不報！"
    報了名就能參加培訓，將來有機會拿高薪，王化臣就是個例子。
    但如果不參加培訓，那就隻能保持原樣。
    目前培訓內容和課程沒什麽變化，但隨著時間推移，學期肯定會延長。
    以前祁光遠主打快速培養，半年內必須全部學會，學不會就淘汰。
    但現在既然要賺錢，節奏就完全不同了。半年變成一年，一年變成兩年，兩年變成三年。
    就是要讓你掏錢學習。
    祁光遠明白這個變化，但他也沒多說什麽。
    培訓班那麽多，他還是能找到需要的人才。
    再說，祁山科技在各大高校都很受歡迎，挑人不是難事。
    公司架構基本成型，祁光遠沒必要再自掏腰包負擔培訓費了。
    春節快到了。
    趙小蕙懷孕挺大了，預產期在三月，現在得特別小心照顧。
    這個春節祁光遠沒見到祁同偉，祁同偉直接去了北京，在李家過年。
    兩兄弟都在嶽父家過年，家裏長輩不多，結婚後各有各的事。
    兄弟感情還在，但走動少了。
    初三那天，兄弟倆在京州市祁光遠的別墅裏吃了頓飯。
    祁同偉現在得意得很。
    光是金山重工就夠他賺得盆滿缽滿了，政治聲望也不錯，升官隻是早晚的事。
    李達康如果沒什麽大問題，三年後直接升任呂州政法委書記，祁光遠就當呂州市長。接著就是從呂州政法委書記幹到京州政法委書記，一直跟著李達康混。李達康年紀比祁同偉大不少。趙立春選接班人的時候，第一個想到的就是李達康，因為倆人的想法和做事風格差不多，算得上最合適的。其次是祁同偉，但他不一定留在漢東省當政法委書記，可能會去別的省當一把手。
    春節剛過完，趙小蕙就越發激動，祁光遠隻要閑下來，就陪她去醫院做檢查。
    ...
    陳岩石家
    鄭西坡又拎著花來了，陳岩石有點意外：“你怎麽又帶花來了？”鄭西坡手裏捧著一盆花，說是不值錢的小玩意，隻是暫時放這兒，就為來看看獨自過年的陳老。
    陳岩石感慨：“難得你還記掛著我！”這兩年對他來說太憋屈了，兒子進了監獄，女兒也不理他，心裏壓抑得很，鄭西坡的到來讓他略感安慰。
    鄭西坡笑著說：“新年好！”陳岩石點頭回應，讓老婆給鄭西坡倒茶。
    鄭西坡喝著茶，忽然說道：“陳老，大風廠要拆啦！”陳岩石愣了一下：“要拆？聽說是要搬到別的區呢。”
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