對麵是一個看上去三十多歲的男人，頭發打理得很時尚，整體身材精瘦——不對，不是“精”瘦，應該說是“虛”瘦。
    【但是這個人身上的衣服看上去都是不錯的牌子，不像是經濟不行的樣子。】
    “你好。”
    南祝仁按照慣例率先問好。
    “你好。”麵對南祝仁的問好，對方下意識地回應，“怎麽稱呼？”
    “我姓南。”
    “哦，是南老師啊。”
    對方也在打量南祝仁，上下掃了一下之後，驚訝道：“南老師很年輕啊。”
    緊接著又補充：“長得也很帥啊。”
    南祝仁做出被符合被誇獎了的樣子，嘴角多上揚了3度。
    雖然對方在誇自己沒錯，但對方的樣子卻屬實有些奇怪。
    作為一個顏值高於平均水平的人，南祝仁很熟悉當別人真心稱讚自己的時候該會有什麽樣的表情。
    遠的不說，便是最近的盧佳、沈兵、以及其他同事的表情，就足夠南祝仁建立相應的表情數據庫了。
    【但他的表情和以前的人都不太一樣，不像是出於對外貌的欣賞。】
    【反而……和翁主管、霍老板看我的時候有點像？】
    南祝仁問道：“怎麽稱呼你呢？”
    “我姓黃。”來訪者補充道，一邊說著，一邊還在用力打量南祝仁的臉，“我是一個酒吧的老板。”
    南祝仁用力保持住了自己的笑容。
    現在能夠解釋對方的表情了。
    “那我稱呼你為‘黃老板’好了。”
    基本的自我介紹完畢，谘詢關係獲得了最基礎的建立。
    到這裏，南祝仁停頓了兩三秒。
    這回不用他想辦法開口，黃老板主動啟動了話題：“像南老師長得這麽帥的人，一定有很多戀愛經曆的吧？很純粹的，跟工作、錢啊什麽的無關的那種戀愛。”
    南祝仁用一個微笑的時間想了想，回避了這個問題，選擇換個方向：“我聽助理說，黃老板是希望進行【情感挽回】是嗎？”
    “對。”
    “方便讓我詳細了解一下你現在的情況嗎？”
    黃老板一聽，立刻打開了話匣子。
    “說起來還是很不好意思的，畢竟我這麽大年紀了，也絕對是見識過不少東西了，結果卻為了一個女人……不，是為了一個女生來做心理谘詢。”
    南祝仁適時引導：“是怎樣的一個女生呢？”
    黃老板的話匣子開得更大了。
    “我是酒吧老板嘛，她是十九歲的時候來跟我幹的。她那時候很年輕，什麽都不懂，我就教了她很多東西，然後就在這個過程中慢慢地，就，嗯……”
    “日久生情？”
    “不，沒什麽情，但反正就是……弄了！”
    “噢。”南祝仁眨眨眼睛。
    “很多次。”黃老板補充，接著繼續道：
    “然後南老師你可能不太理解我們這種行業的性質，這種事情在我們這裏其實是不帶什麽感情的。就是我手下肯定不止她一個員工吧，總之就是，在這段時間，我還做了一些可能會傷害她的事情……”
    南祝仁保持住自己的理智去觀察對方：【表情裏麵是有後悔的意思的。】
    但是你說話的方式很容易造成行業刻板印象的啊。
    “然後我平時也不是很在意她，比如她以前有幾次說不要弄進去，但我還是弄進去……南老師你作為男人應該懂的吧！”
    你現在給男性也造成性別刻板印象了。
    好在話題發展到這個階段，已經不用維持職業微笑了。
    南祝仁非常自然地皺起眉頭：
    “你剛剛用了好幾次‘以前’，說的都是過去的事情，那現在的情況呢？”
    黃老板點頭：“確實是好幾年前的事情了，她現在二十二歲了，這幾年我們的關係一直都這麽，嗯，不清不楚的。”
    “主要她工作幹得很不錯，我早就把她提成經理了。然後這些年她也利用這個職位認識了不少其他的人，有了不少的資源。”
    南祝仁觀察對方的表情：【現在臉上的後悔更重了。】
    “結果前段時間大環境不好，酒吧生意差了很多，大家拿的錢都少了。”
    “就在這個時候，她突然說要走。”黃老板臉色莫名，“我之前一直沒有覺得她重要，哪怕我三十多了也沒考慮過找個正經的女朋友什麽的。”
    “但是現在她一說要走，我突然慌了，就是我才發現……動情了，這感覺南老師你能理解吧？”
    嗬，我理解的可能和你理解的不太一樣。
    人家想跟你搞事業，結果你現在想跟人家搞感情。
    或者其實你是想通過搞感情的方法來搞事業？
    ……
    確認過故事，是無法共情的人。
    谘詢師的職業技能還是太過局限了。
    南祝仁開始思考，接下來的谘詢該往哪個方向走。
    黃老板還在繼續傾訴：“這段時間我有去挽留她，也給她做過保證什麽的，但是她都不聽，就是給我公事公辦的樣子，一心想要走。”
    “我實在沒人可以說話了，所以就來做這個，嗯，心理谘詢。然後也是希望能夠找個男谘詢師，因為我覺得這種事情男人之間會懂一點。”
    南祝仁皺著眉頭抿了抿嘴唇。
    男性性別刻板印象又要加深了啊喂。
    “我也沒想到南老師會這麽帥，這樣的話，肯定很有處理感情問題的經驗吧？還想南老師教教我，這種情況我該去怎麽挽回她？”
    我教不了你，就算有也不是很想教你。
    但這次谘詢還是要認認真真做完的。
    我先想想，該怎麽罵你的同時，還能讓你心生感激。
    南祝仁觀察著黃老板的表情。
    【眉頭微皺，眼角上提，雙拳攥緊。是痛苦的情緒，同時很急切。】
    【之前的話也沒有說謊的痕跡，情緒的表露是符合他的語言的。】
    【至少他是真的想要去“情感挽回”。】
    【或者說……他是覺得自己想要“情感挽回”？】
    南祝仁思維開始碰撞，黃老板之前說的話開始在他的大腦中被梳理。
    一個邏輯路線慢慢地呈現出來。
    思維清晰了。
    南祝仁突然道：“你之前有說‘大環境不好，酒吧的生意差了很多’，能詳細說說嗎？”
    南祝仁沒有順著來訪者的要求，真的給出什麽挽回情感的建議。
    但黃老板毫不在意，反而好像得了什麽肯定和重視一樣，順著南祝仁的話說了下去。
    重複對方之前的話語，以此引開、或者按照自己的想法來選擇話題深入的方向，這是一種會談技巧。
    叫做【重複語句】。
    不止在谘詢中，生活中也可以運用。
    當然，重複要準確，重複語句的目標選擇很重要，不然就會起到反作用。尤其是選擇重複目標，必須要恰到好處地搔到癢處。
    而現在南祝仁重複的這一段，是他認為的谘詢重點。
    ……
    “南老師你要知道，我們這個行業比較‘特殊’。”黃老板用了相當委婉的說法。
    “很多規矩以前沒有，現在突然有了；很多以前有的規矩和沒有一樣，現在又可能會突然重視起來。”
    “這樣變來變去的，我們下麵生意就很不好做，很可能昨天還在掙大錢，今天就虧得底掉了……”
    南祝仁的眼睛突然一眯。
    就是這個情緒！
    【也是痛苦、難受，而且和他剛剛想要挽回情感的時候所表現出來的，一模一樣！】
    南祝仁心中有數了。
    這場谘詢可以結束了。
    南祝仁開始接手話語權：
    “黃老板，接下來我要說的話可能對你來說難以接受，但這是我通過我的專業做出的判斷。”
    “恕我直言，你根本不想挽回這段‘感情’。”
    “或者說，你想要挽回的，根本不是‘感情’！”