第351章 利益分配

字數:4296   加入書籤

A+A-


    其實不論是職位等級規劃,還是股份獎勵的分配方案。
    兩者的本質都是一模一樣的。
    就是利益分配!
    所以吳世道才會很謹慎,考慮的很周到。
    畢竟,想要讓別人幫你幹活,還要認真仔細的好好幹活,你不給予甜頭,沒人願意買賬的。
    足足用了一個星期的時間。
    吳世道前後推翻了好幾種方案,最終才算是草擬下來。
    這個方案他還要跟張磊在進行商議後,才能最終確定下來。
    目前的方案是。
    職位等級就是五級製度。
    除了吳世道之外,最高職位就是副總經理,接下來就是地區經理,部門經理、區域經理以及主管。
    然後就是員工。
    員工方麵也劃分了五級製度。
    分別是2年、5年、10年、20年以及終身製。
    因為吳世道拿出來了5%的員工股份分紅。
    比如靜世科技公司今年最終核算出來,最終淨利潤為5億,如果拿出來1億進行分紅,那麽5%的員工股份分紅就代表著是500萬。
    這500萬就由所有有資格分紅的員工平均分配。
    其中2年以上,5年以下的員工可以獲得5%,那麽就是25萬,不論有多少員工,他們平分這25萬。
    5年以上,10年以下的員工獲得25%,那就是這部分員工平分125萬。
    10年以上20年以下的員工,獲得30%,這部分員工平分這150萬。
    20年以上的,就是真正徹底的老員工了,這些員工哪怕將來退休了,依然可以每年享受到40%的部分,就是平分這200萬。
    天下熙熙,皆為利來,天下攘攘,皆為利往!
    吳世道深知,想要調動一個人的工作積極性,畫餅隻能維持一時,最好的辦法,就是用利益捆綁,這樣才能夠讓這個人始終都保持工作積極性。
    所以才會推出各個職位的獎勵。
    哪怕就算是普通員工也不例外。
    因為大多數公司裏,高層職位都是有限的,不可能所有員工都有機會晉升到管理崗,在這種情況下,時間一久,難免就會讓普通員工喪失工作積極性。
    必須要給予員工股份獎勵方案,才能讓他們一直好好工作下去。
    尤其是員工股份獎勵中的終身製分紅。
    吳世道相信,所有員工看見這一點,都會動心的,因為這意味著,將來即便退休了,還可以每年拿到一筆錢。
    當然,這家夥也沒安什麽好心,因為換個角度想一下,將來這些員工退休了,年底的分紅多少,取決於公司當年的業績,一旦業績下架,就會導致分紅減少甚至是沒有!
    在這種情況下,退休了的老東西們,還會善罷甘休?不得跑到公司“變相”督促公司高層以及幹活的員工們嗎?
    “人果然是會變的。”
    這天晚上,將方案反複看了幾遍後,吳世道忍不住感慨:“最終都要學會搞陰謀詭計,勾心鬥角!”
    他打算將這份方案,明天拿到公司,跟張磊商議一下。
    就在吳世道關燈躺下後,他的手機響了一聲,收到一條短信。
    是小琪發來的。
    內容也很簡單——有個男生,最近好像天天糾纏她。
    這個她,無疑肯定就是指沈曉靜了。
    吳世道的睡意,瞬間消失不見,看了一眼時間,已經是晚上十點鍾了,學校宿舍都已經鎖了,他將短信看了好幾遍,沉吟了一下,給小琪回複了一句:“明天下午出來吃飯,我到時候通知你地點。”
    “好。”
    小琪看見吳世道發來的短信,在黑暗中,偷偷笑了起來,心滿意足的將手機放到一旁,很快就睡著了。
    跟她不同的是。
    吳世道反而睡不著了。
    有人在糾纏沈曉靜?那意思就是,有人想要追她唄?
    想到這裏,吳世道就有種屬於自己的東西,被別人要搶走的感覺。
    雖然他現在從來都不主動去聯係沈曉靜,但並不代表,吳世道就真的放棄她了。
    其實一直以來,吳世道心裏都抱有一個幻想,或者說是一個念頭。
    或許自己跟沈曉靜的緣分,要在她畢業後,才會真正的開始——就像是上一世那樣。
    感情這個東西,沒人能說的清楚。
    在錯誤的時間,遇到對的人,兩人也不可能在一起。
    在對的時間,遇到錯的人,同樣也是如此。
    所以吳世道一直都覺得,這一世,自己的錯誤,就是在錯的時間,遇到了沈曉靜,導致兩人之間產生了誤會矛盾。
    既然是這樣,那就不妨等一等,等到那個對的時間來了以後再試一下。
    至於劉雙雙。
    老實說,吳世道也沒有想好,反正現在還年輕,兩人感情也還不錯,在他看來,就是先這樣相處吧,至於未來會走到哪一步,誰也不清楚,也不知道。
    第二天上午,吳世道特意找王教授請了一天假,雖然哪怕就算是他直接曠課,老王也不會說他什麽,但畢竟人家給麵子了,自己如果仗著這個原因就肆無忌憚的,那就有點過分了。
    反正來找老王請假,就是走個流程而已,幾分鍾的事情。
    “……嗯,行,我知道了。”
    聽到吳世道要請假,王教授也沒多問什麽,很痛快的就答應了,除此之外,還很關心的問他:“最近公司怎麽樣?”
    “還算是一切順利吧。”
    吳世道笑了笑,簡單的說道:“有可能過幾個月,就要向滬市和浙省那邊發展業務了,王教授,我提前和您打個招呼,到時候我可能就會忙一段時間了。”
    “哎呦,發展這麽快啊?好好好。”
    王教授除了驚訝之外,就是滿麵笑容了,連連點頭說道:“不錯不錯,你努力加油好好幹,老師和學校這邊肯定是全力支持你的。”
    “謝謝王教授理解支持。”
    吳世道話鋒一轉,說道:“那我就先走了啊。”
    “等一下。”
    王教授猶豫了一下,喊住了他,看見吳世道疑惑的眼神,他幹咳了一聲,有些不好意思的說道:“吳同學,有這麽一個事情……嗯,我有個侄子,前幾年畢業後,找了好幾個工作,也不太滿意,最近更是一直在家裏待業,我尋思他這麽年輕,遊手好閑的,好像也不太合適。”
    他說到這裏,停了下來。
    吳世道瞬間就明白他的意思了,心裏忍不住吐槽了一句,真是既要還要!
    很明顯。
    王教授是希望他能安排一下,但這老東西還顧忌麵子,不好意思主動開口說出來,還希望吳世道主動一些。