暮春的陽光透過聯盟辦公室的落地窗，在地板上投下明亮的光斑。林薇握著省婦聯發來的合作函，手指微微發顫 —— 函件上 “省級職場媽媽創業賦能項目” 的字樣，像一束強光，讓她既興奮又忐忑。這是聯盟成立以來接到的最大規模項目，覆蓋全省十個地市，要為兩千名待業職場媽媽提供係統性培訓，若能做好，不僅能徹底打響聯盟口碑，還能獲得穩定的政策支持。
    “薇姐，咱們真的要接這個項目嗎？” 李姐湊過來，看著函件上的數字，眼神裏滿是擔憂，“兩千人培訓，需要多少講師和場地啊？咱們現在的團隊，連市級項目都勉強撐著，省級項目…… 會不會太冒險了？”
    林薇放下函件，指尖劃過桌麵的聯盟組織架構圖 —— 核心團隊僅五人，兼職講師不足三十人，且缺乏跨地市協調經驗。她知道李姐的顧慮並非多餘，可這個機會太珍貴了，錯過就可能再也沒有。“得接，” 她深吸一口氣，語氣堅定，“但不能硬接，咱們得找幫手。”
    話音剛落，手機響起，是張遠發來的視頻請求。屏幕接通瞬間，他帶著笑意的臉跳了出來：“薇薇，項目提前收尾，我明天就能回家！” 身後傳來小糯米興奮的尖叫，孩子扒著屏幕，奶聲奶氣地喊：“爸爸，你要帶禮物嗎？”
    林薇的心瞬間被暖意填滿，連日來的焦慮消散大半：“好啊，路上注意安全。小糯米，爸爸回來給你帶你最愛的恐龍玩具。”
    掛了電話，李姐笑著說：“張遠回來就好了，他懂管理，還能幫你搭把手。” 林薇點點頭，心裏卻隱隱有些不安 —— 張遠離開半年，聯盟早已不是當初那個小組織，家庭節奏也因他的缺席形成了新的平衡，他突然歸來，會不會打破這份平靜？
    第二天下午，林薇帶著小糯米去高鐵站接張遠。看到他推著行李箱從出站口走來，孩子掙脫林薇的手，像小炮彈一樣衝過去，卻在離他兩步遠的地方停下，怯生生地看著他 —— 半年未見，曾經黏人的小糯米，竟對爸爸生出了陌生感。
    張遠蹲下身，張開雙臂想抱她，孩子卻轉身跑回林薇身邊，緊緊抱住她的腿：“媽媽，我有點怕。” 林薇心裏一酸，趕緊蹲下身安撫：“糯米，這是爸爸呀，你不是天天念叨他嗎？”
    張遠臉上的笑容僵了一下，隨即起身接過林薇手裏的包，故作輕鬆地說：“沒事，孩子小，慢慢就熟了。對了，聽說你們接了省級項目？回家好好聊聊。”
    回家的路上，小糯米始終縮在林薇懷裏，偶爾偷偷看張遠一眼，卻不肯跟他說話。婆婆早已燉好排骨，看到張遠進門，笑著迎上來：“可算回來了！快洗手吃飯，嚐嚐媽給你留的排骨。” 飯桌上，張遠試圖給小糯米夾菜，孩子卻把碗往旁邊挪了挪，小聲說：“我自己來。”
    林薇看著這一幕，心裏不是滋味。飯後，她把張遠拉進書房，輕聲說：“你不在家這半年，糯米天天看你的照片，可真見了麵，還是生分了。以後多陪陪她，慢慢就好了。”
    張遠點點頭，目光落在書桌上的省級項目方案上，眉頭漸漸皺起：“這個項目，你們準備怎麽落地？兩千人培訓，按咱們現在的師資和場地，根本撐不起來。”
    “我想跟地市婦聯合作，借用他們的場地，再從當地招募兼職講師，咱們負責課程研發和培訓指導。” 林薇遞過方案，“你看這樣行不行？”
    張遠翻看方案，手指在 “講師招募” 那頁停頓：“當地講師質量怎麽把控？要是像上次那樣出現不專業的情況，不僅砸了聯盟口碑，還會影響和省婦聯的合作。” 他頓了頓，語氣帶著幾分嚴肅，“我覺得你們太急了，聯盟剛穩定，應該先鞏固現有業務，而不是冒然接這麽大的項目。”
    林薇心裏一沉，她沒想到張遠會第一個反對：“這不是冒進，是機會！咱們做聯盟的初衷，不就是幫更多媽媽嗎？現在有能力承接更大的項目，為什麽要放棄？”
    “幫人也要量力而行。” 張遠放下方案，“我在深圳見多了因擴張太快而崩盤的團隊，咱們現在的核心問題是缺人、缺資源，強行接項目，隻會把自己拖垮。”
    兩人你一言我一語，聲音漸漸提高。書房門被輕輕推開，婆婆探進頭來，手裏拿著一杯水：“別吵了，孩子都睡了。有話好好說，都是為了這個家，為了聯盟。”
    林薇深吸一口氣，壓下心頭的火氣：“這事我再想想，先不聊了。” 她轉身走出書房，心裏堵得難受 —— 她以為張遠歸來會是助力，卻沒想到第一關就是理念分歧。
    接下來的幾天，林薇一邊忙著和地市婦聯對接，一邊觀察張遠和小糯米的互動。張遠確實在努力靠近孩子，每天下班就陪小糯米搭積木、讀繪本，可孩子始終帶著一絲拘謹，從不說 “爸爸抱”。有一次，張遠想給她講睡前故事，小糯米卻拉著林薇的手說：“我要媽媽講，爸爸講的不好聽。”
    張遠的手僵在半空，臉上露出失落的神色。林薇趕緊打圓場：“糯米，爸爸剛回來，還不知道你喜歡聽什麽故事，咱們一起聽爸爸講好不好？” 孩子不情願地點點頭，卻在故事講到一半時睡著了。
    看著張遠落寞地收拾繪本，林薇走過去，輕輕拍了拍他的肩膀：“別著急，慢慢來。你不在家的時候，糯米每天都要對著你的照片說‘爸爸什麽時候回來’，她心裏是想你的。”
    “我知道，” 張遠歎了口氣，“是我不好，錯過了她半年的成長。對了，聯盟的項目，你和地市婦聯談得怎麽樣了？”
    林薇心裏一暖，知道他還是關心聯盟的事：“談得差不多了，場地能解決，但講師還是個大問題。十個地市，每個地市至少需要二十名講師，咱們現有的兼職講師根本不夠，當地招募的又怕質量不達標。”
    張遠沉吟片刻：“我在深圳認識幾個做職業培訓的朋友，他們有成熟的講師資源庫，還能提供標準化培訓體係，或許能幫上忙。我明天聯係一下，看看能不能達成合作。”
    林薇眼睛一亮，懸著的心終於放下一半：“真的嗎？那太好了！有他們幫忙，講師的問題就能解決一大半。”
    可新的問題很快出現。張遠聯係的培訓機構提出，要抽取項目總經費的 30% 作為合作費用，還要求在培訓材料上標注他們的品牌名稱。“30% 太高了，” 李姐看到合作方案，急得直皺眉，“咱們這個項目本就是公益性質，經費有限，抽走 30%，後續的教材和場地費用都不夠了。”
    林薇看著方案，心裏也犯了難。培訓機構態度強硬：“我們的講師資源和培訓體係都是經過驗證的，30% 的費用已經很優惠了。要是你們覺得不合適，隻能另找他人。”
    談判陷入僵局，林薇坐在辦公室裏，看著窗外來往的人群，心裏滿是焦慮。張遠打來電話時，她忍不住把心裏的煩躁一股腦倒了出來：“他們就是趁火打劫！可除了他們，咱們又找不到其他合適的資源，難道真要放棄這個項目？”
    “別著急，” 張遠的聲音帶著安撫的力量，“我再跟他們談談，看看能不能把費用降到 20%，品牌標注可以商量，但要保證咱們聯盟的主導權。另外，我聯係了以前的公司，他們願意以公益讚助的形式提供一部分資金，緩解咱們的經費壓力。”
    林薇沒想到張遠會動用自己的人脈資源，心裏一陣感動：“謝謝你，老公。我之前還跟你吵架，對不起。”
    “一家人，說什麽對不起。” 張遠笑著說，“晚上我早點回家，咱們一起跟培訓機構視頻談判，人多力量大。”
    晚上的談判並不順利，培訓機構堅持 30% 的費用不肯讓步。就在林薇快要放棄時，婆婆突然走進書房，手裏拿著一個厚厚的本子：“薇薇，你看看這個。” 本子裏記錄著聯盟成立以來所有的培訓案例、學員反饋和講師資料，還有幾十位優秀學員的聯係方式。
    “這些學員都是通過咱們的培訓成功創業的，” 婆婆笑著說，“他們說不定願意回來當兼職講師，既能幫咱們解決問題，還能給新學員講實戰經驗，比外麵找的講師更合適。”
    林薇眼前一亮，猛地拍了下桌子：“對啊！我怎麽沒想到！” 她立刻翻出學員名單，挑出二十位在各地市創業成功的媽媽，挨個打電話說明情況。讓她驚喜的是，不到半小時，就有十五位媽媽答應回來幫忙，還表示 “不要報酬，隻想為聯盟盡份力”。
    “培訓機構那邊，咱們可以減少合作規模，隻讓他們提供核心講師培訓，費用降到 15%，剩下的講師從優秀學員裏選拔。” 林薇重新調整方案，心裏充滿了底氣。
    第二天，當林薇把新方案擺在培訓機構麵前，同時展示優秀學員的創業案例和講師資質時，對方終於鬆了口：“15% 可以，但要保證學員講師的培訓質量，我們要參與考核。”
    解決了講師和經費問題，項目終於進入落地階段。林薇和張遠分工合作：林薇負責課程體係優化和地市婦聯對接，張遠負責講師培訓和資金管理，李姐和王老師則牽頭組建地方執行小組。每天晚上，一家人圍坐在餐桌旁，討論項目進展，小糯米也湊過來，用蠟筆畫出 “媽媽和爸爸一起工作” 的圖畫，奶聲奶氣地說：“爸爸媽媽一起加油！”
    張遠看著畫，笑著把小糯米抱進懷裏：“糯米要不要當咱們的‘小監工’，監督爸爸媽媽把工作做好？” 孩子用力點點頭，小手緊緊抱住他的脖子，終於不再像以前那樣拘謹。
    可就在項目啟動前一周，林薇突然接到省婦聯的電話：“林女士，有個緊急情況，咱們原定的主會場場地因突發維修無法使用，能不能換個場地？後天就要啟動儀式了，時間很緊張。”
    林薇的心瞬間提到了嗓子眼。主會場需要容納兩百人，還要有專業的設備和布置，兩天時間根本找不到合適的場地。她趕緊給張遠打電話，聲音帶著顫抖：“場地出問題了，後天就要用，怎麽辦？”
    “別慌，” 張遠的聲音依舊沉穩，“我現在就聯係朋友，看看有沒有合適的場地。你先準備啟動儀式的流程和材料，場地的事交給我。”
    那天下午，張遠跑遍了市區的會展中心和酒店，要麽場地已滿，要麽設備不符合要求。就在他快要絕望時，突然想起之前合作過的一家母嬰商場，對方有一個可容納三百人的活動廳，平時用於親子活動。他立刻趕過去，找到商場負責人，說明項目的公益性質和社會意義。
    “我們可以免費提供場地，” 負責人笑著說，“但希望能在啟動儀式上設置母嬰產品體驗區，也算給我們做個宣傳。” 張遠毫不猶豫地答應，當場簽訂了場地使用協議。
    啟動儀式當天，陽光明媚。當林薇站在主會場的舞台上，看著台下兩百名來自各地市的職場媽媽，還有身邊幫忙維持秩序的張遠、李姐，以及抱著小糯米坐在觀眾席第一排的婆婆時，眼淚突然湧上眼眶。她深吸一口氣，拿起話筒：“歡迎大家來到省級職場媽媽創業賦能項目啟動儀式現場。我曾經也是一名陷入迷茫的職場媽媽，知道大家麵臨的困境……”
    她講述了自己產後抑鬱、重返職場受挫，最終創辦聯盟的經曆，台下的媽媽們紛紛紅了眼眶。當她介紹到場的優秀學員講師，講述她們的創業故事時，現場爆發出熱烈的掌聲。小糯米突然從婆婆懷裏站起來，揮舞著小手喊：“媽媽加油！媽媽最棒！”
    林薇看著女兒，又看向身邊的張遠，他正笑著朝她點頭，眼裏滿是驕傲。那一刻，她突然明白，所謂的 “成功”，從來不是一個人孤軍奮戰，而是有家人的支持，有夥伴的陪伴，有一群人朝著同一個目標努力。
    項目啟動後，林薇和張遠更忙了，卻總能抽出時間陪伴小糯米。每天早上，張遠送孩子去幼兒園，路上給她講項目裏的趣事；晚上，林薇陪孩子玩遊戲時，會讓她 “扮演小講師”，教爸爸媽媽做手工。漸漸地，小糯米越來越黏張遠，每天放學都會撲進他懷裏，分享幼兒園的新鮮事。
    有一次，小糯米生病發燒，晚上哭鬧不止。張遠抱著她在客廳來回走，哼著搖籃曲，直到她睡著。林薇看著他疲憊卻溫柔的側臉，心裏滿是暖意。“以後晚上我多起來看看孩子，你白天還要忙項目，別太累了。” 她輕聲說。
    “沒事，” 張遠笑著說，“以前總覺得工作忙，忽略了你們，現在才知道，陪孩子長大，比什麽都重要。對了，項目進展很順利，省婦聯說要把咱們的模式在全省推廣，還要推薦咱們參評‘年度公益組織’。”
    林薇靠在他肩上，心裏充滿了幸福感。她知道，這個項目隻是聯盟發展的一個新起點，未來還會遇到更多挑戰，但隻要一家人攜手同行，就沒有跨不過的坎。
    周末，林薇帶著小糯米去項目培訓現場，看著優秀學員講師在台上分享創業經驗，新學員們認真記錄的樣子，心裏充滿了成就感。張遠走過來，遞給她一瓶水：“累了吧？歇會兒。”
    “不累，” 林薇笑著說，“看著這麽多媽媽通過咱們的項目找到方向，覺得一切都值了。對了，晚上咱們帶媽和糯米去吃她最愛吃的火鍋吧，慶祝項目順利推進。”
    “好啊，” 張遠牽著她的手，小糯米在兩人中間蹦蹦跳跳，“以後不管多忙，咱們都要抽出時間陪家人，工作和家庭，咱們都能兼顧好。”
    夕陽下，一家三口的影子被拉得很長，溫暖而幸福。林薇知道，聯盟的路還很長，家庭的故事還在繼續，但隻要心懷初心，攜手並肩，就一定能走向更美好的未來 。