• 147.創業初期生存比發展更重要
• 第八章 先求生存，後圖發展
• 146.員工績效考評
• 145.創業者要學會用四才管理
• 144.留住公司的人才
• 143.保持團隊的活力
• 142.維持團隊的紀律
• 141.確保團隊內信息的暢通
• 140.創業要積極借助外力
• 139.合理的利益分配機製
• 138.實現團隊內的優勢互補
• 137.彼此信任是團隊成功的必要條件
• 136.找尋共同目標，打造成功團隊
• 135.維持創業團隊的穩定
• 134.建立團隊無間合作的精神
• 133.把握員工的個性和共性
• 132.要學會對員工分而治之
• 131.對員工的小事給予關心
• 130.讓新員工都成為種子選手
• 129.讓員工充分發揮主觀能動性